Суть.В резюме (веб-дизайнер) обращают внимание на опыт, резюме с опытом работы менее 2 лет зачастую даже не принимают к рассмотрению. Я уже молчу про собеседования. Бывало, что начинали конкретно расспрашивать про опыт.Хотя портфолио у меня выше среднего для начинающего (судя по дрибббл и беханс). Меня приглашали в компании на зп в 35-40, но я не хочу работать 5/2 и все такое. Не срасталось.Так вот, нужен фейковый сайт, желательно веб-студии, типа на реконструкции, чтобы написать, что я пилил для них дизы, но для уменьшения ответственности - якобы это сайт моего приятеля (может я даже пидор, дизайнеру прощается), а я тупо ему помогал. Собственно, ссылки на сайт будет достаточно любопытным работодателям. У меня был такой вариант и успешно прокатывал, пока это все не прикрылось. (сайт).Такие дела. А то реального опыта у меня месяц-два, хотя по работам можно смело говорить, что 2 года (особенно, если я тормоз).
Ну ты то хоть прикладывай примеры своего "выше среднего" с такими заявочками. На деле, сто процентов ,провинциальное дерьмо, которое думает, что может в десинг.Естественно, самое основное — опыт практической работы, а не как ты красиво кнопочку или иконку рисуешь.Мимоартдир, который наслушался таких на собеседованиях
>>47120Лол, хоть на стажировку бы брали тогда что ли. Может я сидел и три года делал говно в провинциальной конторе - чему я там научился, прилежности, принятию горькой доли, рынку?Ладно, расскажи, будь добр, как на собеседовании себя правильно вести и подать, что кидать в портфолио, что рассказывать?мимокрока
>>47123Да редко кого берем на стажировку. Ну сам подумай логически — берешь на стажировку человека что-то умеющего ручками, но без опыта и совершенно не умеющего думать, как спец. Тратишь на него время, нервы, денюжку и другие ресурсы. КПД, естественно, ниже желаемого, но в итоге, через какое-то время, получаешь минимальненького такого специалиста, который потом со скиллом съебется искать лучшей жизни. Проще начинать сразу с этого пункта, как минимум. Рисовать UI/Баннерочки/Логотипы можно любую курицу сейчас обучить клепать. А вот с хорошим UX/Interaction/Product подходом труднее. Не говоря уже о том, что мало кто не думает о красивой оболочке, а как оно будет живым пользователем ощущаться со всеми косяками. Ну это конечно не касается говно сайтиков-визиток и региональных магазинов продажи щебенки, я вообще не понимаю зачем они кого-то нанимают, если есть тимфорест и куча китов говоых.
