Сап двач. Кун 25 лвл с вышкой нуждается в советах мудрых.Ситуация такова: работаю полгода в одной из дочек газпрома, зп по меркам дс неплохая - 52к. Суть работы это делать таблички и исполнять прихоти руководства (отвезти документы и прочее). Начальник мой - сапог, отбитый на голову. Но вроде как общался с ним нормально и всё было хорошо, даже ржали с ним вместе. Последнее время его ебет высшее начальство за те данные которые он им приносит, а готовлю их я. В работе там полный кавардак, и не то что мне, куча замов с этим разобраться не может, и от постоянной мозгоебли они уходят в другие места. Вчера я как обычно принес свои данные ему на подпись, на что он сказал придти прямо в конец рабочего дня. У меня уже были планы и я сказал что рабочий день оканчивается в 6 и у меня встреча в 6 30. На что он подумав заявил, что я должен писать заявление у его зама. Короче я очканул и остался после работы, подошёл к его заму спросил есть ли какой разговор, он сказал что нет. Сегодня зама не было, а начальник мой спрашивает написал ли я заявление, я сказал что нет, на что он ответил, чтобы я писал его завтра. Естественно я ничего писать добровольно не собираюсь. Самое прикольное что моему коллеге он сказал то же самое. В тред призывается взрослый анон, который подскажет что делать в сложившейся ситуации.Небольшая ремарка: испытательный срок я прошёл, все поручения стараюсь исполнять ответственно и в срок. Когда просят остаться остаюсь, не без бубнежа, но остаюсь, начальник даже поржал пару раз. Алсо у меня НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, работаю по трудовому договору.Я вижу несколько исходов из сложившейся ситуации:1) Я пишу заявление и маленький альфач-начальник одерживает свою победу. К слову он типичный ероха, а я примерно бетка.2) Я не пишу заявление и в каждый разговор с ним включаю диктофон. Однако если он найдет причину увольнения, то трудовая будет испорчена.3) Я беру больничный и ищу другую работу. Но мне всё это не вариант, так как у меня подходе один личный проект. сайт.В общем хелп двач, ведь здесь все мои друзья.
Пойду пока с мамкой поговорю на эту тему.
>>130242061 (OP)>Сап двач. Кун 25 лвл с вышкой нуждается в советах мудрых.>Ситуация такова: работаю полгода в одной из дочек газпрома, зп по меркам дс неплохая - 52к. Суть работы это делать таблички и исполнять прихоти руководства (отвезти документы и прочее). Начальник мой - сапог, отбитый на голову. Но вроде как общался с ним нормально и всё было хорошо, даже ржали с ним вместе. Последнее время его ебет высшее начальство за те данные которые он им приносит, а готовлю их я. В работе там полный кавардак, и не то что мне, куча замов с этим разобраться не может, и от постоянной мозгоебли они уходят в другие места. >Вчера я как обычно принес свои данные ему на подпись, на что он сказал придти прямо в конец рабочего дня. У меня уже были планы и я сказал что рабочий день оканчивается в 6 и у меня встреча в 6 30. На что он подумав заявил, что я должен писать заявление у его зама. Короче я очканул и остался после работы, подошёл к его заму спросил есть ли какой разговор, он сказал что нет. Сегодня зама не было, а начальник мой спрашивает написал ли я заявление, я сказал что нет, на что он ответил, чтобы я писал его завтра. Естественно я ничего писать добровольно не собираюсь. Самое прикольное что моему коллеге он сказал то же самое. >В тред призывается взрослый анон, который подскажет что делать в сложившейся ситуации.>Небольшая ремарка: испытательный срок я прошёл, все поручения стараюсь исполнять ответственно и в срок. Когда просят остаться остаюсь, не без бубнежа, но остаюсь, начальник даже поржал пару раз. >Алсо у меня НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, работаю по трудовому договору.>Я вижу несколько исходов из сложившейся ситуации:>1) Я пишу заявление и маленький альфач-начальник одерживает свою победу. К слову он типичный ероха, а я примерно бетка.>2) Я не пишу заявление и в каждый разговор с ним включаю диктофон. Однако если он найдет причину увольнения, то трудовая будет испорчена.>3) Я беру больничный и ищу другую работу. Но мне всё это не вариант, так как у меня подходе один личный проект. сайт.>В общем хелп двач, ведь здесь все мои друзья.Так как мы в Рашке причину увольнения смогут найти, но имхо я бы без боя не сдавался особенно если не косячил и нет причин увольнять.
>>130242349Если бы я накосячил максимум мы без премии оставили. >Так как мы в Рашке причину увольнения смогут найти, но имхо я бы без боя не сдавался особенно если не косячил и нет причин увольнять.Да поэтому и хочу писать на диктофон все его диалоги со мной. В случае увольнения отправлю записи в отдел охраны труда и трудовую инспекцию.
>>130242061 (OP)Извини анон, ничего не понял, но я написал заявление и поставил дата заявления, например 10 июня. Начальник начал ебать мозг оставь пока потом подпишу, но через 5 дней отдал и я уже в отдел кадров отнёс, короче 27 последний день, я так рад просто охуеть как счастлив. Всего добра, если не хочет подписывать почтой отправь, ещё раз удачи
>>130242553В твоей ситуации ты хочешь уйти сам, но начальник не подписывает, а в моей наоборот. Алсо сейчас у меня есть причины ходить на работу получать деньги.
>>130242061 (OP)Нихуя не понял, что за заявление, какое то прийдти попозже, ты по русски можешь написать? Заявление на увольнение написать он тебя попросил или что, мы тут блять экстрасенсы что ли?
>>130242787Да заявление на увольнение по собственному желанию. Алсо он этого не говорил, лол. Просто сказал "пиши заявление".Сори за сумбур, но я немного в смятении.
Российское законодательство, внезапно, построено в сторону работников, если ты не дюпель. Ничего не подписывай.
>>130242061 (OP)Не будь дураком, напиши заявление на получение премии или повышение в должности. Он же не сказал какое заявление писать.
>>130242968Не ссы. Работал под одним хером - тоже сапог отбитый был. Только что физически не пиздил (да и то, думаю, потому, что боялся уголовки).Один начальник отдела, которому он приказал писать заявление, пошёл в отказ. Обозначил что-то типа "свои должностные обязанности я выполняю, потому ничего писать не буду". Ничего он ему не сделал, в итоге организовал сокращение, и чувак ушёл через полгода с тремя окладами в кармане.
>>130243963Дополню. Меня этот хер успешно загнобил до понижения в должности, но я ценный спец, потому уволиться не просили. Но я не бетка - я вне стадной иерархии (т.е. разновидность омежки).
>>130242476И заведомо соснешь, поскольку твои записи суд не примет во внимание, ибо их факт является нарушением тобой закона. А чтобы не было нарушения, ты обязан уведомлять своего начальника, что ведешь запись, и это должно быть отражено в записи.
>>130242061 (OP)>зп по меркам дс неплохая - 52кты украинец или беларус? казах?
>>130244244А говорить надо до или после его речи? То есть выматерится на меня, а потом Имя_Отчество, я веду запись?>>130243220>>130243963Батя грит также, никогда ничего не подписывай и не пиши никаких объяснительных.>Ничего он ему не сделал, в итоге организовал сокращение, и чувак ушёл через полгода с тремя окладами в кармане.Да я тоже не против уйти со 150к+, главное чтобы было сокращение.>>130244516Русня.
бамп
>>130244702Естественно, до. Запись без заведомого знания им о ней будет считаться "тайным сбором информации с помощью технических спецсредств", что гражданским запрещено законом.
>>130245319Но мобильный телефон не является техническим спецсредством. А вообще тупой закон, за свои слова нужно отвечать.
>>130245400Когда ты его включаешь на запись - является.>А вообще тупой закон, за свои слова нужно отвечать.Закон хороший - для мусарни, в первую очередь. Пушто в таком раскладе только они обладают монополией на действо, которое ты хочешь осуществить.
>>130245695Ммм. И что мне делать в таком случае? Если я скажу что пишу на диктофон, это считай объявление войны для него будет.
>>130242061 (OP)Вариант 2 включаешь диктофон незаметно, идешь в трудовую инспекцию рассказываешь там все, если незаконно хочет тебя уволить пидарас то помогут. Возможно придется судится. У меня знакомый так 100к получил от бывшего работодателя (не платили вовремя, грозили перевести на др должность пониже в другое подразделение). Как пришел на работу с теткой из инспекции как миленькие заплатили все что причиталось и сверху чтобы в суд не шел.
Поясните сколько стоит судебная тяжба в потраченом времени/количестве оплаты юристу в таком случае?
>>130245935Вот именно, ничего ты тут такими средствами не сделаешь.А лучше иди и почитай ТК. Внезапно, этот >>130243220 анон совершенно прав: пришить сотруднику статью без реального основания не просто геморно, а АДСКИ геморно - поскольку это все сопряжено с проведением трудовой комиссии и твоей возможностью их засудить, вся хуйня. Ну, правда, если ты тупо и грубо нарушишь трудовую дисциплину - тогда им будет гораздо проще.
>>13024664230 тыс минимум, чем больше оплата тем выше шанс что выиграешь.
Диктофон в суд конечно ты показывать не будешь а пойдёшь с ним в трудовую инспекцию/адвокату, им будет полегче их размотать.
>>130246777Так а по времени? Батя судился с одним чуваком когда тот на машине наехал, так он времени потратил - пиздануться. За адвоката заплатил - пиздануться. А в плюс ушёл совсем незначительный.
>>130247061Нервов тоже потратили все - пиздануться.Я теперь вообще считаю что судиться можно только тем у кого зп 1.5к баксов как минимум и личный адвокат, который сам будет ходить в суды.
Согласно статье 45 УПК РФ, представителями гражданского истца и частного обвинителя могут быть адвокаты. Личное участие в уголовном деле потерпевшего, гражданского истца или частного обвинителя не лишает его права иметь по этому уголовному делу представителя.Таким образом, присутствие гражданского истца в судебном процессе - его право, а не обязанность. Интересы Вашей подруги в судебном процессе может осуществлять адвокат.Если суд вынес определение об обязательном её присутствии в судебном процессе, то при невозможности присутствия в судебном процессе по состоянию здоровья, необходимо направить в суд соответствующие медицинские документы.
>>130246642>>130247353>>130247061Короче судиться как я понял не вариант. Поэтому постараюсь разрулить словами, если не получится и будет заставлять писать заявление по собственному я иду в отказ, и записываю на диктофон все диалоги на всякий случай.
>>130242061 (OP)Вытравит нахуй с работы. Инфа 100%. Рассеюшка жи.
>>130248146Да вариант, но это для пиздец спокойных и не нервозных личностей, которые ещё и адекватно себя смогут представить в суде, если на адвоката лишних 30-40к не завалялось. я лично вообще нихуя не спокойный
>>130248585Тебя так вытравливали, или кого то из знакомых?
>>130242061 (OP)>у меня НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ>я сказал что рабочий день оканчивается в 6Проиграл с этого дауна. Включай диктофон, конечно. Сначала тебя обоссутв инспекции за то, что начальник, тащемта прав. Ты должен оставаться до тех пор, пока работу не выполнишь. Затем тебя обоссут в мусарне за незаконную запись. И как вишенку на торте ты уже гарантированно получишь увольнение с интересными причинами, а поскольку это считай Газпром, то почти в каждой фирмёшке этой и сопутствующих областей будут знать, что ты крыса, которая подставляет начальство.
>>130242061 (OP)ы
>>130250697Ну включу на всякий, не обязательно же в ментуру сдавать.>Ты должен оставаться до тех пор, пока работу не выполнишь.Ну я выполнил, даже заранее. Я просто не хотел задерживаться из-за уже готовой работы. Я просто хочу исполнять свои рабочие обязанности, а не слушать высеры руководства.
СЛЕЙ ВСЕ КОНКУРЕНТАМ
>>130251648Ненормированный рабочий день предполагает, что начальник в любое время может вызвать тебя для выполнения трудовых функций. Фактически, в зависимости от твоей должности, он может вызвонить тебя даже в 4 утра и заставить пиздовать на работу, чтобы лично ему в двух словах рассказать как там что с работой.Как официально должность называется твоя?
>>130252284Ведущий специалист.
>>130252175Или всю подноготную своей компании сообщи куда надо
>>130252382Ну ты просто пиздец тупой тогда.Идти ведущим специалистом на ненормированный день- это надо сильно себя ненавидеть.Ты хоть должностные инстукции свои читал?
>>130252456Да, а потом отъедет до семи лет лес рубить.
>>130252618Не особо лол.
>>130252618> Ну ты просто пиздец тупойПоясни, чому он тупой?мимо интересующийся
>>130247665При чем тут УПК, когда здесь рассматриваются трудовые и гражданско-правовые отношения?
>>130252284Читай ст. 101 ТК. И обрати внимание на слово эпизодически.
>>130255080Ебать, его периодически и привлекают. Никто же не говорил ему нонстопом 24 часа отсиживать.
>>130254819Да я вообще мимокрок. Пояснил бы как всё на самом деле, я не шарю.
>>130242061 (OP)>то трудовая будет испорчена.Проиграл с этого. Кому ещё не насрать на эту писюльку? Выкинь и заведи новую на следующей работе.Говори, что напишешь по собственному, только если выплатят 150к+ как, если бы сокращали. Писать просто так это бред полный.
Я в такой ситуации написал. Отчасти жалею, отчасти нет. Любил бабу с работы с которой никогда бы не был вместе скорее всего.
>>130246707А на испытательном?
>>130258463А на испытательном ты дух бесправный.
>>130246707Тащем-то не так уже прям и сложно. Надо 3 официально зарегистрированых нарушения. Типа хоть 3 раза опоздал на работу, 3 раза ушёл раньше. 3 раза обедал дольше, чем предусмотрено. Другое дело, работник ВНЕЗАПНО окажется правильным и ничего нарушать не будет, то да, геморно получится искать статью.