Двачую, ХуйАры не люди, ненавижу их, тупее профессии просто не существует. Хорошо, что эта вся высокомерная мразота скоро пропадет, спасибо богу ИИ.

>>169399677
>тупее профессии просто не существует
так это и не профессия.

>>169399727
Это маркер тупой и высокомерной пизды.

>>169399769
>Это маркер тупой и высокомерной пизды.
Да.

бампану ка

>>169398719 (OP)
Самое смешное, анон, что такая неквалифицированая пизда может на раз два загубить твое будущее

Слышал стори от одной хрюши, что она отклонила соискательницу просто потому, что она была похожа на девку, которая ее гнобила в школе

Хороший HR отсеивает двачеров и долбоебов. Моя практика показывает что на работу возьмут более вменяемого, красиво одетого, симпатичного работника чем омежку в зачуханом свитере и прыщами на все ебло.

>>169398719 (OP)
Ну ты наймешь джависта, который умеет на 80к, а он окажется кекнутым наркоманом, суесыдником и убийцей.

>>169398719 (OP)
t

>>169405480
Вот поэтому ты и сидишь на дваче.

На собеседовании с hr был всего один раз, но там прям была шаблонная hr, вот как на дваче описывают, один в один. Мы с ней разговаривали 1.5 часа. Ебать мой хуй, я до этого на собеседовании бывал, но оно длилось 10 минут. Тут меня спросили обо всём, зачем-то эту пизду интересовал номер войсковой части в которой я служил, потом спрашивала где родители работают, какая у меня машина и почему если у меня есть машина я приехал на автобусе.

Ты сам знаешь ответ. Компания всегда идет идеального кандидата.
Ну а какого найдут - это уж как получится

>>169405480
Был случай, когда к нам мамка привела своего сынка и просила чтоб мы взяли его на работу сварщиком. На вопросы отвечала только она, а он молчал, лол. У него вид был просто отчаянный, казалось, что он вот вот заплачет и будет просить маму увести его обратно домой.

>>169406504
>спрашивала где родители работают

Нужно для того, чтобы понять твой социальный статус.

>какая у меня машина и почему если у меня есть машина я приехал на автобусе

То же самое.

Вообще, если ты идёшь устраиваться на низкоквалифицированную работу (без порога вхождения или с порогом вхождения максимум в месяца два), то будь готов к таким интервью. Главное, что будет интересовать работодателя - чтобы ты тут же не съебал и был максимально лоялен.

>>169406257
У мамки большая зп, нет смысла РАБотать за копйки

>>169398719 (OP)
Хуже всего, что такие вопросы задают при устройстве на говноработу с зп 50. Я понимаю они бы при устройстве на должность исполнительного директора так опрашивали. А тут идешь на говноработу где минимальная ответственность и тебя просят слепок ануса сдать.

>>169399409
Что не так? Хорошая работа задавать вопросы и смотреть как у быдла вроде тебя подгорает жопка бесценно.

>>169406762
И как это связано? Она ещё пиздела, что для них является приоритетом, чтоб сотрудник ездил на работу на личном автомобиле, т.к. это повышает статус компании. Вот этого я нихуя не понял.

>>169406685
И что взяли его сварщиком то?

>>169406974
На любую ЗП у программистов такие интервью

>>169407032
Взяли, только стропальщиком, т.к. варить он не умел.

>>169406995
>И как это связано?

Там где работа простая - большая текучка.
То есть какой-то главный инженер по хуйнянейм огромного завода хуй куда просто так убежит.
А перекладыватель бумажек - легко.
Но нахуй никому не охота иметь дело с летунами. Все хотят взять человека один раз, и чтобы он все поручения исполнял и не выёбывался особо. Вот и смотрят.
Своя машина - ну значит ты привык к какому-то уровню комфорта, который надо постоянно поддерживать (машина - дорогое удовольствие). Значит тебе нужны деньги. Есть семья - нужно ещё больше денег. Любишь вести потреблядский образ жизни (например, засыпаешь весь свой вк фотками дорогих авто и айфонов, фотками с дорогих ресторанов) - молодой человек, вы нам идеально подходите!

>>169407260
А, да. В первый рабочий день его опять мамка привела. Я ей с ним показал территорию, где тут комната приёма пищи, показал им где его шкафчик для переодевания.

>>169407075
Хз, ниразу таких интервью не видел. Наверное в каких-то шараш конторах? У меня всегда было так — пиздишь по телефорну или электронной почте с ХР, мол да, приходите. На самом собеседовании она минут пятнадцать попиздит, мол вот у нас контора заебись, занимаемся тем-то тем-то а дальше уже с техническим специалистом беседуешь.

>>169407410
пиздец

>>169407348
А, тогда понятно почему меня не взяли, ещё я пизданул, что ближайшие лет 10 не думаю о том, чтоб заводить свою семью и на хуе крутил ипотечное рабство.

Расскажите о ваших недостатках?
Расскажите о ваших достижениях за 3 года?
Кем видите себя через 5 лет?
Почему хотите именно к нам?
У вас есть портфолио?
Готовы работать сверхурочно?

>>169407611
Ну да, я сам охуел, что такие бывают. Так бы нахуй его послали, но чёт мамку этого сыча стало жалко, уж очень она просила дать ему любую работу. Хотя и сыча тож жалко, хуёво ему, наверное, было в коллективе, где половина отсидела.

>>169398719 (OP)
Менеджеры, самая бесполезная биомасса, какую только может выдумать природа. Они пригодны лишь как сырье для мыла, которым я вымою подошвы своих кроссовок.
https://www.youtube.com/watch?v=1Jo9svGhfhc

>>169407845
>хуёво ему, наверное, было в коллективе, где половина отсидела.
Зато у него был секс, а так бы умер девственником. Пусть и в пассивной роли секс.

>>169406995
Что за компания такая? В какой сфере работает? Услуги, консультации?

Е

>>169407801
> Расскажите о ваших недостатках?
Их нету!
> Расскажите о ваших достижениях за 3 года?
Главное моё достижение - это семья и мои дети.
> Кем видите себя через 5 лет?
Не буду загадывать, но думаю, что ведущим специалистом в вашей компании.
> Почему хотите именно к нам?
Вы стабильная динамично развивающаяся компания на нашем рынке с нестандартными подходами к ведению бизнеса.
> У вас есть портфолио?
Конечно, вот держите.
> Готовы работать сверхурочно?
Я не могу уйти с работы не завершив все дела, это и есть мой недостаток.

>>169406086
Главное, чтоб он успел выполнить поставленную задачу, а чем он при этом упорется, вообще по барабану. Выпилится, дак и платить не надо.

>>169408035
Лол, там контора была в промзоне на краю города, торговала подшипниками. Устраивался менеджером по продажам.

Большинство HR-менеджеров пидарасы, это факт.
Но насчёт профессионализма ты не прав.

Есть такая охуенная пословица — порядок бьёт класс. И для бизнеса на 100% правдива. Будь ты самым охуенным специалистом на свете, если ты не исполнительный, безответственный, не тактичный, с большой вероятностью ты будешь скорее генерировать минус, чем плюс прибыли.
К сожалению, или к счастью, но для работы, где срок не менее важен, чем качество, скорее возьмут менее охуенного, но зато исполнительного и ответственного, его проще и быстрее научить делать правильно, чем тебя заставить работать лучше.

Я не говорю, что ты распиздяй, но видимо впечатление готового ебашить и отвечать за результат ты не производишь.

>>169408012
Он не долго проработал, чуть больше полу года. В армию его забрали. Ему на плазме автомат из 12 листа вырезали, лол, директор попросил. Дальше его судьба мне неизвестна.

>>169408256
Торгвым представителем, может, хотели сделать
Почему не прошел?

>>169408619
заставить тебя работать больше*
фикс

>>169408165
Мы вам перезвоним.

>>169408658
Да я тогда сычем был, только из армии вернулся, не мог нормально попиздеть и сесть на ухо.

>>169398719 (OP)
У меня не спрашивали такого, кстати.

>>169408782
Когда? Я буду ждать.

>>169408619
Алсо я говорю это не совсем как хуй с горы, я прост руковожу отделом уже вот 2 месяца и заметил насколько велика разница между ответственным сотрудником новичком и безответстенным старым.
На ответственного я могу смело свалить работу, и если что он сам меня будет пинать и спрашивать. На опытных и безответственных я не могу спокойно свалить проект, я знаю, что они просто мне ничего не скажут и запросто проебут что угодно. И мне приходится тратить внимание, силы, время, чтобы пинать их, узнавать статусы, вытаскивать информацию о ситуации и заставлять что-то делать, при том, что они сами прекрасно всё умеют, но нихуя не делают.

>>169408828
Скоро, молодой человек, скоро.

>>169409105
пидарас ты, а не руководитель
кто-то проебал сроки - пусть держит ответ материально например

>>169408165
Мы вам перезвоним

>>169409320
Советы по менеджменту уровня б.

СУКИ ВОТ ОНИ МЕНЯ В НОВОСТЯХ УВИДЯТ КАКОЙ Я УСПЕШНЫЙ А ПОТОМ ОХУЕЕЮТ ПОЧЕМУ НА РАБОТУ НЕ ВЗЯЛИ МРАЗОТЫ ПИДОРАСЫ НЕНАВИЖУ Я ВОТ СКОРО ПОДНИМУСЬ А ТЫ ГДЕ БЫЛА МРАЗЬ ТАМ И ОСТАНЕШЬСЯ ЕСЛИ НЕ ПОПРУТ

>>169407801
>Расскажите о ваших недостатках?
Долго привыкаю к новым людям, но дружелюбен ко всем
>Расскажите о ваших достижениях за 3 года?
Научился по этой специфике тому-то и тому-то, заработал столько-то денег, хочу делать ещё больше, поэтому пришёл к вам.
>Кем видите себя через 5 лет?
Менеджером отдела или хотя бы руководителем направления
>Почему хотите именно к нам?
Видел с кем вы сотрудничаете и что делаете, вы делаете интересные штуки тут и тут, я тоже хочу этим заниматься и работать над этим и этим.
>У вас есть портфолио?
Да %перечисляю проекты которые лично курировал и чего добился%
>Готовы работать сверхурочно?
Готов, конечно, по опыту знаю, что по разным причинам такое просто бывает необходимо. Надеюсь, это будет оплачиваться.

>>169407801
> Расскажите о ваших недостатках?
Лень, алкоголизм, депрессия
> Расскажите о ваших достижениях за 3 года?
Проебал все полимеры в универе, был пидорнут, защитил сапоги
> Кем видите себя через 5 лет?
Если не сопьюсь и не выпилюсь, то надеюсь хотя бы чему-то по специальности научиться, чтобы без корки хлеба не сидеть
> Почему хотите именно к нам?
Просто в нашей мухосране всего 8 вакансий на тему погромирования, на 6 из них я точно не подхожу, потому что не знаю половины слов в описании вакансии, а тут вроде кое-че могу.
А почему именно в вашу, а не в ту, другую - ну прост она выше в списке была
> У вас есть портфолио?
Да, но там всего 3 работы и это какая-то невнятная хуита
> Готовы работать сверхурочно?
Ну личной жизни у меня нет, так что если будете оплачивать, могу на работе и задержаться.

>>169409735
Готовы ли вы прямо сейчас вступить со мной в половой контакт?

>>169409320
Ебать ты менеджер.
Пара штрафов не воспитают в человеке ответственность, он просто обидится, и сначала это выльется в конфликт, а потом в увольнение. И одно и второе только ухудшит ситуацию.
Иногда штрафы правильная санкция, когда косяк прямой и сотрудник это не может не признать, в остальных случаях, даже если здравый смысл будет говорить, что виноват сотрудник, один хуй виноватым он себя чувствовать не будет (потому что есть менеджер проектов, есть руководитель, есть куратор проекта, есть ещё миллион менеджеров, которые также несут ответственность).

Эт как если бы тебя мамка в детстве за двойки пиздила или отбирала еду. Я думаю ты был бы не в восторге и вряд ли мотивирован на работу.

>>169409844
Только если вы девушка..

>>169410578
Готов

>>169410578
К нее сюрприз больше, чем у меня.

>>169411221
У тебя даже не сюрприз, а хуйня дефолтная

>>169410302
бля, на самом деле интересно затираешь, расскажи еще подобного, как мотивируешь, как себя ставишь в общении с подчиненными, лайфхаки там по тимбилдингу, лол.

>>169408784
а сейчас можешь?

Двачую анона что про работоспособность и стабильность говорил, хотели сделать с знакомым игру и я просто охуел от того, насколько гениальные люди могут быть пидорасами. Этот хуесос на лету придумывал всю математику, просчитывал как сделать лучше, возможные баги и ошибки, короче не зря он в свое время по району брал 1 место по проганью. Я же просто немного умею моделить и рисовать. По итогу я сделал полноценные локации, нарисовал арты, хуемое, с людьми кабанчиком подскакивал договаривался насчет пиара, советы, статьи читал, а этот пидорас сидел за игрой часа 3 за все время моей работы наверное. Постоянно были какие то ПРИЧИНЫ, постоянно виноваты все кроме него, постоянно отмазки и полнейшее нежелание работать, но при этом гений, хули, всю вышку еще в 9 классе знал

>>169412134
Так всё правильно. Кодзима же сам тоже нихуя не делает. Он просто своей гениальностью озаряет проект, пока обычные девелоперы въёбывают.

>>169411595
Если бы мне было что рассказать.
Со скрипом вкатился, начал вот читать "45 татуировок менеджера".

Пока завожу со всеми лояльные отношения. Просто лично разговариваю о всякой хуйне, о работе, просто так, чтобы ко мне были более лояльны и более лояльно выполняли поручения (ну и по работе всякие организационные моменты проясняю, т.к. у некоторых дефолтная нелояльность к начальству, мол все долбоёбы вокруг, мне вот приходится быть тем, кто вроде и не долбоёб, но и начальник и рассказать может, почему всё так происходит). Понял, что хвалить людей достаточно важно, если они эмоциональной отдачи не чувствуют, то не понимают, что делают хорошо, а что нет как бы глупо это не звучало лол

Ну и планирование как оказалось важная штука, если человек сам не видит объёма своих задач, он не понимает, насколько он загружен. Заставляю всех вести задачник, чтобы я мог понимать, кто когда свободен, и чтобы они сами понимали, как часто они пинают хуйцы вместо работы но пока всё в убогом виде

>>169412134
На самом деле такие люди могут стать охуенными стратегами, и рулить чем-то крупным, только ему всё равно придётся жопу поднять и найти всех, кто будет это делать под его руководством, да ещё и заставить их это делать.

>>169398719 (OP)

>РАССКАЖИТЕ О СВОИХ НЕДОСТАТКАХ

Не умею рассказывать о недостатках, только о достоинствах.

>>169412128
Сейчас могу.

>>169408165
> Их нету!
> это и есть мой недостаток
Правильно ли я понимаю, что вы соврали на собеседовании?

Такую хуйню могут спросить только ебалай. Обычно пару вводных вопросов, чтобы понять как человек вообще настроен на собеседование, а потом просто уже по ситуации. Как блять задавать вопросы из предметной области (точнее как блять кандидату отвечать), если он пришёл и дёргается? Или блять пришла скотобаза, не знает нихуя, но такой уверенный и ответ на все вопросы типа "Конкретно с такой задачей не сталкивался, но у нас был кейс похожий, где мы в продакшен отдавали тризалупу по заказу ОАО "ГАЗхуйСосайПром". Прождект менеджеров не было, мы маппинг сами сеэмплировали по ракурсам задач". А ты у этой уёбы спросил например про C#. Обычное дело на собеседованиях.

>>169407595
Это ты в 1С срань кукую-нибудь устраивался? Или компы починять?

>>169413030
Маска описал.
Но он и сам не совсем долбоеб, прогать умеет и людей находить.
Причем они еще и работают у него за меньшую зп, чем им предлагают в других компаниях.

>>169398719 (OP)
>РАССКАЖИТЕ О СВОИХ НЕДОСТАТКАХ
Агрессивность
Спонтанность
Самолюбие
Не могу делать что-то если мне это неинтересно

Алсо, слова не мои, а психолога или психиатра все время путаю их.

>>169409105
Вот это ты долбоёб, а не руководитель отдела два месяца. Что ты там блять за 2 месяца наруководил? Задача. У тебя 5 исполнителей. Тебе надо накопать 2 ямы 3*4 одинаковых в огромной массе дерьма (обычное дело в рассейском бизнесе). У тебя три долбоёба очень охуенно копают, но лопатами. А два распиздяи, но раскопки говна знают на "отлично". В результате днари через два часа уже справились, но все в говне. А те двое 30 минут хуй пинали, после пиздюлей придумали механизм забора говна через систему тросов, и спустя 3 часа выкопана яма и есть механизм как копать говно на постоянной основе (говорю же, рассейский бизнес). Вот блять благодаря таким как ты, котируются в основном днари по уши в говне, но очень ответственные и исполнительные. Каждому своё место должно быть, а не "порядок бьёт класс". Всё же ты хуй с горы, а не руководитель отдела два месяца.

>>169415189
>Но он и сам не совсем долбоеб
Писали вообще-то про гения, который умеет, но нихуя не хочет делать сам.
>Причем они еще и работают у него за меньшую зп, чем им предлагают в других компаниях.
Естественно, у маска такие проекты, это бесценный опыт работать в его команде, если даже их уволят или сами потом уйдут, то их возьмут везде только потому что они работали с Маском.

Ребята, это нормально самому звонить в компанию и проситься на работу, даже если у них вакансии не совсем тебе подходящие?

>>169415274
Зачем ты мне рисуешь абстрактные ситуации с утрированными персонажами, если я не первый год работаю в своей специфике, а теперь ещё и вижу всё это со стороны задач компании и управления?
Тебе не кажется, что твой пример сравнивает абсолютных идиотов с какими-то мифическими ТВОРЦАМИ, которые с пол пинка создали шедевр? Твоя ситуация настолько абстрактна, что веротянее всего ты не руководил вообще ничем и никогда.

>>169415832
Да, стажёром возьмут прост, поработаешь 2 недели/месяц на полставки.

>>169398719 (OP)
Как же у меня горит с HR-ов, как с явления.
Я просто не понимаю, что в этом мире могло пойти настолько не так, что бизнес охотно принял схему, в которой отбором специалистов занимается не специалист из этой же области, а вчерашняя выпускница ПТУ со специальностью социолога, которая нихуя не знает предметную область и делает свой выбор исходя из ответов соискателя на асболютно шаблонные общие вопросы?!

>>169416982
Разделение труда хуле

>>169416982
Вообще таких эйчаров могут себе позволить только компании с нормальной текучкой, и нормальным спросом на вакансии.
И как правило это должности уровня "принеси-подай" или самого рядового специалиста.
Всё что чуть серьёзнее, будет собеседоваться вместе с руководителем и менеджером.

>>169404366
>она была похожа на девку, которая ее гнобила в школе
Так правильно сделала. Тупая пизда должна страдать, устроится еще где-нибудь. Будь я эйчаром, сам бы выбирал только тех, кто понравится лично мне.

>>169416348
Да нее, бред. На дваче же люди никогда не высказывают свое мнение по вопросам в которых у них нет опыта и компетенции. Такое глупо же, а на дваче интеллектуальная элита сидит и она таких глупостей не совершает.

>>169417217
Бывал на собеседованиях в достаточно большом количестве мест. Почти везде они сейчас идут в 2-3 этапа. И знаешь что? Почти везде первый этап сводится к общению к общению с тупой ХРюшей. И только потом тебя будет собеседовать специалист из твоей области, начальник отдела, куда ты хочешь попасть, или кто-то еще. И, в отличии от знающих людей, которым зачастую достаточно задать тебе пару тройку вопросов, чтобы понять твой уровень компетенции, ХРюша будет мурыжить тебя часа полтора-два, пока не получит ответы на все дурацкие вопросы из своего списка.

Я бы сходил на такое интервью ради лулзов,всё равно делать нехуй.
Долго выёбывался какой я охуенный специалист , а главным недостатком назвал то ,что я пиздабол

>>169418556
Главный прикол такого в интервью в том, что тебя никто и не спросит, какой ты специалист с этим будет разбираться твой потенциальный менеджер на втором этапе - ХРу на это похуй.

>>169416348
Пиздец. Ты даже суть уловить не смог. Есть задачи, которые нарезаются и исполняются твоими любимыми прилежными говноедами. Эти задачи, как и люди, не хорошие и не плохие. Просто так себе. Рутина. Когда админ поставил новый принтер, но очень гордится этим. Когда продажник привёл клиента на 100 тыс руб в компанию, где оборот в месяц 100 млн руб. Вот твой "порядок бьёт" только такие задачи. А вот ебанутый\ленивый\очень упёртый\иногда самонадеянный и самоуверенный сможет изменить привычный ход вещей и зарабатывать больше\лучше и т.д. Два месяца руководитель, ты немного когда узнаешь, что бизнес на самом деле мыслит только деньгами на счетах владельцев, быстрой поймёшь как я прав. И да, надо не "свалить" проект на кого-то или ждать когда тебя пнут, а ты в принципе на работе не должен жопу к стулу приземлять. Если ты уверен, что настроил все процессы, а сам типа занимаешься мониторингом и саморазвитием, то смело записывайся в "так себе".

>>169417270
Двачую адеквата.

>>169398719 (OP)
Это обычная практика, если ты начнешь отшучиваться это только расскажет о недалекости твоего ума, а работадателю важно оценить твои коммуникативные навыки, о твоем "проффесионализме" он уже прочитал в резюме

>>169406974
>Я понимаю они бы при устройстве на должность исполнительного директора
Как раз таки исполнительному таких вопросов никто задавать не будет, да и с эйчаром они не пересекутся - собеседовать будет непосредственный руководитель.

>>169398719 (OP)
>РАССКАЖИТЕ О СВОИХ НЕДОСТАТКАХ
Лол, только сегодня на собеседование это спрашивали. И еще много всякой бесполезной хуйни спрашивали, 40 ебаных минут этот сраный эйчар меня терроризировал.

>>169412134
Этим долбоёбом словно был я. У самого с этого жопа горит. Бизнес-идеи генерить не умею, задачу хорошо продумываю, делать что-то по ней лень.

>>169398719 (OP)
Единственный раз, когда у меня херки спрашивали настолько тупые вопросы это был собес в днищеконтору куда я сходил просто так, для галочки. А так просто спрашивают сколько денежки я хочу, что мне не нравилось в других конторах и почему ушёл ну и по мелочи могут какой хуйни спросить. Меня больше напрягало, когда вакансии читаешь иногда хуй проссышь что хотят эти ребята, когда эйчарка тупо на похуях вставляет гору умных слов, которые только могла слышать.

Мимосетевик

>>169409828
Вас-то мы и искали!

>>169412134
Весь класс таких был. Все сука умные, гениальные, но как только нужно было собраться поиграть в футбол, подарить подарки учителям и вообще устроить что-либо - все сливались. В итоге до 11 класса и продрочились олимпиадами, экзаменами, спецкурсами и прочим

>>169398719 (OP)
Ты не обязан говорить правду. Говори неправду в своих интересах. Я вот только в 27 лет понял, что можно вообще пиздеть легко кому угодно что угодно, хоть про то что у моего бати рак и срочно нужны деньги. Нет ни морали, ни какого вреда в этом. У некоторых барьер на такую ложь, не принято врать, но тебе никто не мешает. Не стоит злоупотреблять с близкими, а с HR пездами - пожалуйста.

Посмеялся. У нас HR - классная девчуля. Рассказывает про компанию, дает задачки порешать. И потом зовет уже собственно нас, сотрудников, на дальнейшую беседу с кандидатом. Никаких там "кем вы себя видите через 5 лет" и в помине нет.

>>169412134
Пиздец, сижу я в 20 лет думаю о том кем бы пойти работать
А челы в 9 классе просто на олимпиады гоняют и взламывают пентагон
Нахуй так жить

>>169406086
Или не наймешь и так сделают все остальные. А потом у него поедет крыша на почве своей ненужности и вместо того чтобы кокнуть свою тян и выпилиться он придет к тебе в офис с АКС-74У. Вот будет веселуха)

>>169420154
:D