[Ответить в тред] Ответить в тред

02/12/16 - Конкурс визуальных новелл доски /ruvn/
15/11/16 - **НОВЫЙ ФУНКЦИОНАЛ** - Стикеры
09/10/16 - Открыта доска /int/ - International, давайте расскажем о ней!


Новые доски: /2d/ - Аниме/Беседка • /wwe/ - WorldWide Wrestling Universe • /ch/ - Чатики и конфочки • /int/ - International • /ruvn/ - Российские визуальные новеллы • /math/ - Математика • Создай свою

[Назад][Обновить тред][Вниз][Каталог] [ Автообновление ] 18 | 7 | 4
Назад Вниз Каталог Обновить

Аноним # OP  13/12/16 Втр 19:47:32  142135671  
14756969941020.jpg (39Кб, 400x291)
В тред призываются юрист-куны. Суть токова:
Работодатель, ранее спокойно отпускавший в учебный отпуск, под Новый Год хочет оставить анона без отпуска. На заявление об отпуске и справку- вызов просит уволиться, намекая на недавние 2 объяснительные.
Предлагает разойтись миром. Охуенный мир, я вам скажу
Я вот думаю, раз ему приходится меня практически просить, то суд он не выиграет?
Аноним # OP  13/12/16 Втр 19:48:40  142135738
Отказ в предоставлении отпуска он писал, я думаю, не станет, не идиот же.
Аноним # OP  13/12/16 Втр 19:49:17  142135784
>>142135738
*Писать
Аноним 13/12/16 Втр 19:50:18  142135836
Жбамп
Аноним 13/12/16 Втр 19:51:19  142135900
>>142135836
Бабамп
Аноним 13/12/16 Втр 19:52:15  142135950
>>142135900
Бумп стратегический
Аноним 13/12/16 Втр 19:53:20  142136016
14813627688121.jpg (52Кб, 718x599)
>>142135950
Бамп прогревом
Аноним 13/12/16 Втр 19:53:20  142136017
Смотря за что если дисциплинарный проступок то хуй его знает
Аноним 13/12/16 Втр 19:55:03  142136136
>>142136017
Кстати да, на проступки только грозились тогда наложить взыскание типа выговора, но так и не наложили др сих пор. Там вроде как если что, то должны были уволить в 3 дня после проступка и заставить акт подписать.
Аноним # OP  13/12/16 Втр 19:56:20  142136211
14808879717781.jpg (29Кб, 700x255)
Подставочный бамп
Аноним # OP  13/12/16 Втр 19:57:52  142136306
14794004877210.jpg (134Кб, 810x1080)
Бамп коллегами
Аноним 13/12/16 Втр 19:58:48  142136356
Трудовые споры это охуенная тема, ОП. Если знать толк, то можно как минимум некисло потрепать работодателю нервы, а как максимум пинать хуйцы и получать баблос.
Аноним # OP  13/12/16 Втр 19:59:55  142136417
14790634146460.jpg (113Кб, 640x961)
Еще бамп
Аноним # OP  13/12/16 Втр 20:00:27  142136447
>>142136356
Но это только через суд, да? И трудовую инспекцию
Аноним # OP  13/12/16 Втр 20:02:09  142136535
>>142136356
Я так понял, что работодателю очень хочется еще и лицо сохранить перед соискателями. Привлекательность и все такое. Очень уговаривали не обращаться в суд, а то дадут ход объяснительным и все такое
Аноним # OP  13/12/16 Втр 20:04:31  142136681
14785537343170.jpg (19Кб, 600x337)
Бамп светлым будущим.
Аноним # OP  13/12/16 Втр 20:07:20  142136848
14758834065611.jpg (71Кб, 807x538)
Аноним 13/12/16 Втр 20:26:10  142137921
>>142136447
Через суд, трудовую инспекцию, прокуратуру, администрацию президента и китайского богдыхана. Занятие склочное, никто не спорит. Но редко кто из работодателей оказывается таким уж принципиальным, только самые глупые и имеющие охуенных юристов. Охуенных, потому что наши суды очень уж жалостливы к бедным работничкам. Так что хватает как правило пары-тройки грамотно составленных документов, чтобы решить вопрос.
>>142136535
Если прошло сколько-то там времени, то уже нельзя привлечь к ответственности. Полуркай трудовой кодекс. Алсо уволить по практике могут только за грубые. Вовремя приходи на работу, делай ее хоть как-нибудь, не косячь по глупости и с тобой вообще нихрена не смогут поделать.
Аноним # OP  13/12/16 Втр 20:31:18  142138236
>>142137921
Логично. Лады. Добра всем, кто откликнулся.

[Назад][Обновить тред][Вверх][Каталог] [Реквест разбана] [Подписаться на тред] [ ] 18 | 7 | 4
Назад Вверх Каталог Обновить

Топ тредов
Избранное