С какого перепуга некоторых работников ебут за неосторожный пук раз в год, грозясь уволить. А кто-то постоянно опаздывает, косячит как не в себя и при этом любим начальством? Как это работает?Люто горит жопа с этого. Сидишь, добросовестно выполняешь работу, весь такой деловой, сконцетрированный на деле, ни минуты простоя, все на благо компании. В итоге начальство как-то с подозрением смотрит на тебя, видно что недолюбливает, нет близостидуховной, а не половой как можно было подумать двачерским спермотоксикозным мозгом.Потом приходит какой-то распезд, через неделю с директором на "ты", опаздывает, проебывается, ЗАБЫВАЕТ что-то сделать и почему-то в его случае это считается уважительной причиной.жаловался дирику, он с доброй улыбкой сказал НУ ЭТО ЖЕ ЖЕНЬКА, ЧТО ТЫ ХОЧЕШЬ, У НЕГО ЗАВАЛЫ ПОСТОЯННЫЕ. Заебаным он точно не выглядит, как к ним в кабинет не зайдешь - вечно шутки, чаепития, обсуждения каких-то левых тем.Ходил в пятницу в бухгалтерию, языками с бухами зацепились, оказалось что тот ебанько получает больше меня. А я здесь с самого основания. Я может чего-то в жизни не понимаю, может веду себя не так. Может на работе надо не работать, а ебланить? У кого было так же?
>>226426700Ну если реально так, то это похоже на странную фантазию. Обычно хуил терпят недолго, к долго терпят лишь хуил, которые чем-то повязаны с начальством
>>226426468 (OP)Как себя поставишь - так и будут относиться. Если можно тебя ебать - будут ебать, чё бы нет? Распиздяйничать тоже надо уметь - чтобы в итоге все, что надо было сделано на уровне и в срок. Ему как-то удаётся, тебе нет. Можешь оставить это так, можешь разобраться и взять на вооружение - дело твоё.
Это нормально. Омежек чмырят, до норм посонов не докапываются.В какой-то мере работа - биолошический процесс добычи еды. Выбор, кому платить бабла - в какой-то мере - дарвинизм. Кто-то хорошо получает, делает дететишек, они имеют больше шансов на успех. А кто-то работает за копьё, кушает консервированные анусы, дрочит в кулачёк. Платя одному много денег, начальник как бы даёт ему больше шансов в жизни, а нагружая работой другого - меньше. Это происходит неосознанно, но если посмотреть на это с высоты, то так и есть.Ты просто омежа, в глазах руководства, недостойное нормальной жизни. Чё с этим делать, решай сам.
>>226426765>Ты просто омежа, в глазах руководства, недостойное нормальной жизни.Скорее всего. Я просто сдержанный, а в социальном взаимодействии нужны более подвижные рычащие и двигающие тазом весельчаки.
>>226426748Хуил действительно долго не терпят. Но в моем случае хуила нравится начальству, нравится большей части сотрудников. Поэтому понятие "терпеть" здесь не уместно. Он не напрягет почти что никого. А тех кого он напрягает либо ничего не решают особо и легко заменимы, либо толком с ним не взаимодействуют, либо в слегка натянутых отношениях с начальством.
>>226427166Если все так, как ты описално мне кажется, ты просто ебанутый, то он там по знакомству. Или, как вариант, взяли дурочка для мутных схем бумажки подписывать.
>>226426468 (OP)Не забывай про фактор прибыльности.Бывает так, что внешне распиздяй и лентяй одним часом своей полезной работы приносит компании больше денег, чем ты 10ю часами своей.Учитывай специфику обязанностей. Учитывай фактор рутинности/нетривиальности бизнес-процессов, которые на вас завязаны.Ну и конечно же нельзя исключать того, что сотрудник, который в хороших с руководством, тратит время на то, чтобы во внерабочее время быть с этим руководством в хороших. Имей это в виду.
Хотя мож у него неибический опыт и знания. И пока просто ждут, когда он наберет обороты, поэтому снисходительно терпят. Если он не чей-то любимый племяш - пнут рано или поздно.но я уверен, что ты завистливая чмоня, которая элементарную работу делает выпучив глаза от перенапряжения, не может в общение и, финальным аккордом, душнила ебаная
>>226427344>Бывает так, что внешне распиздяй и лентяй одним часом своей полезной работы приносит компании больше денег, чем ты 10ю часами своей.Двачую. Рыночек решает что надо. Еще батя говорил что заебанность не показатель полезности. Можно хуярить с утра до вечера бегая как савраска в поту и получать хуй с маслом, а можно как боярин, не торопясь писать код и быть в шоколаде.
>>226426468 (OP)От работы кони дохнут. Надо уметь проебываться грамотно. Где-то контакт нужный наладить, где-то спихнуть часть работы на другого и тд.
>>226427347>ты завистливая чмоня, которая элементарную работу делает выпучив глаза от перенапряжения, не может в общение и, финальным аккордом, душнила ебанаяЗАШЕЛ В ТРЕД@УВИДЕЛ ОПИСАНИЕ СЕБЯ@НЕДОВОЛЬНО ЗАУРЧАЛ
>>226426468 (OP)Ну я примерно такой как ты описал, кладу на все хуй и мне это сходит с рук, сам до сих пор удивляюсь как.Конечно примерно понимаю как - я в свое время лет 6 назад заработал охуеть сколько денег для начальства. И после этого раз в пару лет мне еще приходили пиздатые идеи, которые выстрелили (тут со мной даже делились немножко).Так что поэтому у меня нет рабочего графика, строгих должностных обязанностей, я по большей части занимаюсь ресерчем или личными проектами, уезжаю в отпуск когда захочу и на сколько захочу, хоть на 2 месяца, главное чтоб на работе не творилось пиздеца, с которым без меня не справятся.Меня это абсолютно устраивает, я на этой работе уже 9 лет.
>>226426468 (OP)Комфорт от общения с человеком по рабочим вопросам очень недооцененная такими как ты вещь. И да, она практически буквально может выражаться в повышенном материальном поощрении. Ибо сердитый сыч - личность непонятная, непредсказуемая, на переговоры не допустимая, клиентам показать его нельзя, неважно какой возникнет вопрос. Начальство видит кто в каких отношениях с кем состоит на работе, об этом отчитывается отдел кадров если ты не знал. Так вот, каждый руководитель хочет в идеале собрать такой коллектив, который будет общаться друг с другом идеально, без малейшей натянутости в отношениях, а если ты сердитый сыч, то ты изначально не вписываешься в идеальный, с точки зрения руководителя, коллектив. Просто он видит картину в целом, а не только то что видишь ты. К примеру, есть вероятность что твои качества, которые ты в себе видишь как хорошие, отрицательно влияют на других сотрудников, одному аллаху известно как, но вот, допустим, факт, и что? А то, что пролетаешь ты в этом случае пролетаешь конкретно, дружочек, какой бы потный ты не бегал по офису.
>>226427563Пиздец, всегда хотел быть таким, но для этого нужно быть не зажатым лошком, а ухватистым чедокабанчиком.
>>226426468 (OP)Опишу свой случай, есть проект типа онлайн оплата, нас двое на проекте, я разработчик и менеджер проекта, так вот менеджер скользкий хитрый тип в жоп начальства залезает без мыла, при этом проект ведёт как попало, нет документации, нет ТЗ, нет аналитики, я пишу код с его слов, а когда всплывает косяк или жёсткий баг, то он спихивает все на меня, как то он в пролд пропустил баг из-за которого был жуткий негатив от клиентов, но похуй для начальства он хороший, а я мудак который не хочет работать бесплатно на выходных и допоздна. В итоге так это моя первая работа разработчиком, то я дождался как будет год стажа + опыт накоплю и вот ищу уже себе нормальную контору.
>>226427740Вот именно, ты уже хочешь съебаться. И за что тебе доплачивать, с точки зрения начальства? А этот челик себя комфортно чувствует, бабки приносит, уйдешь ты - появится другой, который будет говнокодить по его указке. Начальству на этот батхерт клиентов срать, это рабочий момент который исправляется, и потом, кто точно знает в скольки еще моментах плохой манагер проекта мог бы проебаться? А этот, допустим, из 20 моментов проебался лишь в одном, это вполне неплохой показатель. А вот то что ты уже хейтишь всю систему и коллег, не исправить никак.
>>226427726Скорее всего хрюша-стукач, который докладывает о том как душный сычев сделку сорвал ерохина, который показал клиенту с телефона фото сычева, гыгы зырь какой душнила у нас работает и какой ероха ответсвенный работник, на этой неделе аж два раза в офис заезжал на пять минут.
>>226426468 (OP)Да, просто ты чмо. Просто функционирующая ячейка общества, раб, проще говоря. У тебя своего ничего нет, своë ты уже проебал. Типичный маменькин сынок, короче.
>>226427726В этом и заключается ваша проблема, вы ждете какой-то справедливости, мол ероха два раза на 5 минут заехал но его все любят, а сычева который так старается что вспотел во время сделки и чуть не сорвал ее т.к. его подвел дезодорант, пришлось приезжать ерохе (но к счастью он за 5 минут стабилизировал ситуацию), не любят. Любите, блядь! Охуели что ли! Ну смешно же.
>>226428042Иди работай, чмо. Хлеб сам себя не заработает. А я буду играть в лол на макосе, брав то, что хочу, ведь я человек, в отличии от тебя.
>>226426468 (OP)Так просто уволься. Я как подобную хуйню вижу, то просто сразу говорю, что пошел искать другую работу. Ну и если ты хоть раз в жизни ТК откроешь, то охуеешь от того, что там написано. Подобных весельчаков-деректоров с приколами с увольнением можно начать спокойно опускать статьями из ТК. Но это если ты не пальцем делан и можешь моральный прессинг выдержать
>>226428200Лол, надо быть уверенным, что ты такой незаменимый и что твоё руководство не подпишет заявление за секунду.
>>226426468 (OP)>Может на работе надо не работать, а ебланить? Я сейчас напишу вещь которую писать неправильно, но отношение к тебе на работе как правило не влияет ебашишь ты как конь или нет. Ебашить надо тогда, когда от твоего труда реально зависит улучшение твоего положения, но это как правило не так, зачастую получает больше профитов тот кто ближе к руководству и лижет жопу хорошо, а никак не тот кто пашет. Просто запомни одну вещь руководство как правило подтягивает и одаривает ништяками лояльных себе людей, это аксиома, не надо делать удивленное лицо если руководитель уходя на позицию выше вместо себя поставит не Петю который ебашил, а своего армейского друга Васю с которым они месте марш-броски бегали, баб в бане ебали и водку пили, он к нему просто эмоционально ближе и доверяет ему больше. Поэтому учись не конфликтовать с начальством, а становиться корешем, мимикрируй под интересы и тд.
>>226428288Схуяли я никчемный? Я получаю всë, что хочу, а ты ноешь в подобных тредов. На заводе небось работаешь? Шваль, хрр тьфу на тебя, ненавижу людей с рабским мышлением
>>226428432>Поэтому учись не конфликтовать с начальством, а становиться корешем, мимикрируй под интересы и тд.Для аутистичного корзинуса не могущего в смол-ток, в пиздеж ни о чем, в простое незаморочное социальное взаимодействие под хиханьки-хахоньки это в принципе невыполнимая задача. Так-то ты правильно говоришьвскрывая темы которые не нужно знать черни, но сможет ли выполнить эти простые действия человек корзинный? Вопрос риторический.
>>226428527Если он не может во всё это, то нужно апать экспертность в своей сфере. Любить может и не будут, уважать, возможно, тоже, но считаться придётся.
>>226428527Можно при желании перевоспитать можно перевоспитать себя, при большом желании и силе воли. Я считаю, что "клин клином вышибают", если ты не можешь нормально общаться можно найти максимально социоблялскую работу где ты будешь вынужден постоянно общаться, через какое-то время начнешь понимать, что твой скилл общения апается. Мне лично это помогло, но я изначально не был хикканом который 2 слова связать не может. >>226428552>Если он не может во всё это, то нужно апать экспертность в своей сфереДля руководящих позиций это не работает, всем похуй какой ты эксперт если ты ни с начальством диалог не можешь выстроить, ни с коллективом.
>>226428675Для глубоко невротизированного хиккана такой клин станет ещё большим пиздецом, а то и гвоздём в крышку. Такое срабатывает на тех, кто "ой да чёт стесняюсь", кому нужен небольшой пинок под сраку и он тут же разойдется. С корзинами начинается типовой ахуй и съеб через несколько месяцев. Либо невроз проваливается глубже - на уровень психосоматики.Мой личный пример - если раньше адреналин хуячил только от крайнего напряжения, теперь мне натурально трясёт от малейшего говна уровня спора с продавщицей.>>226428687Шансы всегда 50/50.
>>226427853Читаешь жопой? За что доплачивать? Я этот код пишу, без меня не будет продукта а значит денег, при этом я пришел на проект который был на грани банкротства, так как последний разраб сьебался не проработав и месяца, я разобрался в проекте по которому нет вообще документации и многое там дописал и разработал, без меня хуй они разберутся, а синьоры туда не пойдут. А этот менеджер нихуя денег не приносит, он даже с заказчиком толком не общается, я говорю с заказчиком, уточняю что ему нужно, узнаю все и сам потом пишу код на основании замечаний заказчика. Это хуй просто прокладка между мной и руководством, он даже новых клиентов не ищет, это делает отдел продаж
>>226426468 (OP)На прошлой работе такой же был, работу делал на отъебись, постоянные опоздания. Но хоть бы хуй. Его ещё повысили, Но заметил, он постоянно юморит, всегда идёт курить с начальством, угощал даже говняком руководителей. В общем, если ты сыч и просто делаешь свою работу, то до тебя будут добываться. Но больше всего бесят как раз те, кто проебывается. В итоге получается, что из всего отдела 2-3 человека по факту делает работу, а остальные хуйней занимаются. Делают вид, что работают.Вот по этому хочется искать работу со сделкой. Сколько сделал, столько и получил, а не этот оклад ебучий. Заебали потому что такие уебаны. Ещё люто бомбит лояльное отношение к курильщикам. Я когда третий раз отхожу попить кофе на кухню при возвращении начальник говорит "что то ты часто уходишь с рабочего места",Говорил что курильщики курят в среднем 6 раз в день на работе, это по 15 мин, в сумме 1,5 часа рабочего времени тратят на курение, а я кофе налить на 5 минут. Бесполезно объяснять, начальник будто двачер начинает "Это другое...", Курильщикам в обще обед надо сокращать до 20 минут. А то получается с обедом они не работают 2,5 часа. Хуль, надо тоже курить начать, охуенная привычка, под одобрение руководства пребывать оплаченное рабочее время. За месяц получается целый день уходить на курение.
Очевидно ты – наемный рабочий, а он от дяди БоратаГосподи, поговри с ними, заведи знакомство, узнай че почём.
Вот говорят, что деньги сильней всего на свете. Вздор. Ерунда. Капиталисты для самообольщения все это выдумали. Есть на свете кое-что покрепче денег. Двумя словами об этом не рассказать. Тут целый рассказ требуется. Извольте рассказ. Высокой квалификации токарь по металлу, Иван Борисович Левонидов, рассказал мне его. - Да, дорогой товарищ, - сказал Левонидов, - такие дела на свете делаются, что только в книгу записывай. Появился у нас, на заводе, любимчик - Егорка Драпов. Человек он арапистый. Усишки белокурые. Взгляд этакий вредный. И нос вроде перламутровой пуговицы. А карьеру между тем делает. По службе повышается, на легкую работу назначается и жалованье получает по высшему разряду. Мастер с ним за ручку. А раз даже, проходя мимо Егорки Драпова, мастер пощекотал его пальцами и с уважением таким ему улыбнулся. Стали рабочие думать, что и почему. И за какие личные качества повышается человек. Думали, гадали, но не разгадали и пошли к инженеру Фирсу. - Вот, - говорим, - любезный отец, просим покорнейше одернуть зарвавшегося мастера. Пущай не повышает своего любимца Егорку Драпова. И пальцем пущай не щекотит, проходя мимо. Сначала инженер, конечно, испугался, - думал, что его хотят выводить на свежую воду, но после обрадовался. - Будьте, - говорит, - товарищи, благонадежны. Зарвавшегося мастера одерну, а Егорку Драпова в другое отделение переведу. Проходит между тем месяц. Погода стоит отличная. Ветры дуют южные. И наводнения не предвидится. А любимчик - Егорка Драпов - карьеру между тем делает все более заманчивую. И не только теперь мастер, а и сам любимый спец с ним похохатывает и ручку ему жмет. Ахнули рабочие. И я ахнул. "Неужели же, - думаем, - правды на земле нету? Ведь за какие же это данные повышается человек и пальцами щекотится мастером?" Пошли мы небольшой группой к красному директору Ивану Павловичу. - Вы, - говорим, - который этот и тому подобное. Да за что же, говорим, такая несообразность? А красный директор, нахмурившись, отвечает: - Я, говорит, который этот и тому подобное. Я, говорит, мастера и спеца возьму под ноготь, а Егорку Драпова распушу, как собачий хвост. Идите себе, братцы, не понижайте производительности. И проходит месяц - Егорка Драпов цветет, как маков цвет или, скажем, хризантема в саду. Балуют его и милуют и ручку со всех сторон наперерыв ему жмут. И директор жмет, и спец жмет, и сам мастер, проходя мимо, щекотит Егорку Драпова. Взвыли тут рабочие, пошли всей гурьбой к рабкору Настину. Плачутся: - Рабкор ты наш, золото, драгоценная головушка. Ругали мы тебя, и матюкали, и язвой называли: мол, жалобы зачем в газету пишешь. А теперича, извините и простите... Выводите Егорку Драпова на свежую воду. - Ладно, - сказал Настин. - Это мы можем, сейчас поможем. Дайте только маленечко сроку, погляжу, что и как и почему человек повышается. Хвост ему накручу, - будьте покойны. И проходит месяц. Ветры дуют южные. И наводнения не предвидится. Птички по воздуху порхают и бабочки крутятся. А Егорка Драпов цветет жасмином или даже пестрой астрой распущается. И даже рабкор Настин, проходя однажды мимо, пощекотал Егорку и дружески ему так улыбнулся. Собрались тут рабочие обсуждать. Говорили, говорили - языки распухли, а к результату не пришли. И тут я, конечно, встреваю в разговор. - Братцы, - говорю, - я, говорю, первый гадюку открыл, и я ее и закопаю. Дайте срок. И вдруг на другой день захожу я в Егоркино отделение и незаметно становлюсь за дверь. И вижу. Мастер домой собирается, а Егорка Драпов крутится перед ним мелким бесом и вроде как тужурку подает. - Не застудитесь, - говорит, - Иван Саввич. Погодкато, говорит, страсть неблагоприятная. А мастер Егорку по плечу стукает и хохочет. - А и любишь, - говорит, - ты меня, Егорка, сукин сын. А Егорка Драпов почтительно докладывает: - Вы, говорит, мне, Иван Саввич, вроде как отец родной. И мастер, говорит, вы отличный. И личностью, говорит, очень вы мне покойную мамашу напоминаете, только что у ей усиков не было. А мастер пожал Егоркину ручку и пошел себе. Только я хотел из-за двери выйти, шаг шагнул - рабкор Настин прется. - А, - говорит, - Егорушка, друг ситный! Я, говорит, знаешь ли, такую давеча заметку написал - ай-люли. А Егорка Драпов смеется. - Да уж, - говорит, - ты богато пишешь. Пушкин, говорит, и Гоголь дерьмо против тебя. - Ну, спасибо, - говорит рабкор, - век тебе не забуду. Хочешь, тую заметку прочту? - Да чего ее читать, - говорит Егорка, - я, говорит, и так, без чтения в восхищении. Пожали они друг другу ручки и вышли вместе. А я следом. Навстречу красный директор прется. - А, - говорит, - Егорка Драпов, наше вам... Ну-ка, говорит, погляди теперича, какие у меня мускулы. И директор рукав свой засучил и показывает Егорке мускулы. Нажал Егорка пальцем на мускулы. - Ого, - говорит, - прибавилось. - Ну, спасибо, - говорит директор, - спасибо тебе, Егорка. Тут оба два - директор и рабкор - попрощались с Егоркой и разошлись. Догоняю я Егорку на улице, беру его, подлеца, за руку и отвечаю: - Так, говорю, любезный. Вот, говорю, какие паутины вы строите. А Егорка Драпов берет меня под руку и хохочет. - Да брось, - говорит, - милый... Охота тебе... Лучше расскажи, как живешь и как сынишка процветает. - Дочка, - говорю, - у меня, Егорка. Не сын. Отличная, говорю, дочка. Бегает... - Люблю дочек, - говорит Егорка. - Завсегда, говорит, любуюсь на них и игрушки им жертвую... И проходит месяц. Ветры дуют южные. И наводнения не предвидится. А Егорка Драпов цветет, как маков цвет или, скажем, хризантема в саду. А вчера, проходя мимо, пощекотал я Егорку Драпова. Черт с ним. Хоть, думаю, и подлец, а приятный человек. Полюбил я Егорку Драпова.
>>226426468 (OP)Учись лизать жопу.Поехал в Турцию, прикупи для начальника бутылка их водки (ракэ вроде), ну ты понял, подгонять всякие ништяки.Побольше общайся с руководителем.Подпездывай ему, если какие то нововведения водит. Говори "да, да, правильно, давно пора". Стань лахтой для своего начальника.
>>226426468 (OP)>через неделю с директором на "ты"Ну смотри, тут два варианта. Либо блат, либо твой директор тупое некомпетентное хуйло. Скорее всего второй.
>>226429982Да уже поздно, мне кажется. Надо было в самом начале строить себе репутацию. А сейчас все знают какой ОП и резкая смена кредо начнет бросаться в глаза. И будет как в пасте про Славика. ОЙ, отец, глянь-ка, наш-то Славка отжимается. Никак на олимпиаду собрался. Ой, уморил, спортсмен! Пузо-то, пузо по полу шлепает, ахахаха.
>>226428039Но ведь нихуя, чаще я видел что сыч работал за всю контору, в которой никто никогда кроме начальника не контактировал с клиентами, а премии получал хуйлан-душа компании, который натурально только и делал что пинал хуй, ебал чужую секретутку и пил чай с коньяком на рабочем месте. эх, лучшая моя работа была
>>226426468 (OP)>А кто-то постоянно опаздывает, косячит как не в себя и при этом любим начальством? Как это работает?Кто возит, на том и ездят.
>>226428479а ну ка поведай как надо мыслить рабам чтобы не угодить в завод, потому что кушать хочется. вот ты на что живешь?
>>226426468 (OP)> ебут за неосторожный пук раз в год, грозясь уволить.Это удел легкозаменяемого скама без квалификации.
>>226426468 (OP)Если он там не по блату то даже хз.могу лишь посоветовать искать другое место работы.им походу нужен харизматичный клоун а не человеу знающий свое дело.думаешь у тебя есть какое то будущее в такой говнокомпании когда начальство показывает такое отношение к тебе?я бы после такой хуйни уже вовсю искал другую работу
>>226426468 (OP)Очень много зависит от личных качеств и таки да, общения. Анонасы сверху писали об этом, так что просто поделюсь своим опытом.Я в своей сфере уже лет 10 и постепенно от рутинной и тупой работы перешёл к креативу. Что это значит? Я могу пол дня ходить и гонять чаи по кабинетам, подкатывать к студенткам на ресепшене, обедать 3 часа и вести душевные беседы с начальством. Но, мне ставят а чаще я сам себе ставлю такие мозговыносящие задачи, что какой то сыч запуска в жизни такого не сделает. Это дело опыта, а также нестандартного мышления, которое опять же таки приходит с опытом. У нас в компании есть и несколько душных, но очень прилежных сотрудников, которые ни с кем не общаются и с головой уходят в работу. Но это рутина, найти им замену очень просто и их старания выглядят показухой. Делай выводы
Хз ОП. Работаю погромистом и за каждый мой косяк ебут парня, который делал код ревью. То есть я перепутал true с false там был коммит на 3к строк кода это зарелизили, у клиента сломался весь бизнес, а крайним оказался парень который делал код ревью. Причем это не первый раз уже. Просто ему под 30 и он работает просто из под палки, а я ещё молодой, шутливый и перспективный. Прихожу раньше всех, ухожу последним и уже половину легаси кода на проекте переписал просто потому что скучно было.
>>226426468 (OP)На работе надо работать.При этом очень важно иметь софтскилы. "Продавать" свою работу, шутить шутеечки, общаться со всеми понемногу.
>>226426468 (OP)Вот потому и необходима революция и коммунизм. Станешь комми и во время революции сможешь вырезать всех этих мразей и часть имущества себе забрать. Их черепа на колья поставить, кишки на заборе повесить, тела к дереву прибивать. Чому ты еще не топишь за коммунизм?
Все просто, распиздяй может грамотно отпиздеться чтобы начальник ахуел какой он продуктивный, успешный и крутой. А ты тупо оправдываешься и мямлишь. Вот тебе и ебут мозги, просто потому что могут. Мудаки всегда так делают, и не просто начальники, а просто всякие тупые хуи любят поебать мозг. Рекомендую книгу "не работайте с мудаками".
>>226426468 (OP)москвича в ДС без блата тяжелее.. помню травил анекдоты с коллегой - на меня моя начальница посмотрела как на врага народа натурального, а я по сути делал всё правильно.. ещё пару раз с наушниками ходил - тут уже мой косякно вообще москвичей не любят в ДС, вот и всё..
>>226426468 (OP)Добро пожаловать в реальность, где на тебе ездят так, как ты позволяешь на себе ездить. Такая же хуйня с оплатой труда была в прошлой компании, из которой я благополучно съебал. Чем больше работаешь, тем больше работы, а зп не повысят, пока сам не потребуешь, будешь омежить, без проблем проработаешь с начальной зп хоть пять лет без повышений.
>>226426750Двачую вот этого. В универе, например, тоже есть ребята, которые весь семестр могут ебланить, но сессию сдадут более-менее годно, а есть долбоящеры-омежки с долгами тянущимися начиная с первого семестра.
>>226430544>их старания выглядят показухойВот самая суть, с точки зрения начальника ОП показушник, а начальство таких не любит. Нет ничего хуже палевного лебежения перед верхами. За это верхи будут считать тебя помойной хуетой и при удобном случае заменят без сожалений.
>>226431210ЕРОХА РЕШИЛ ЧТО МАЛО ПОЛУЧАЕТ@ПОШЕЛ К НАЧАЛЬНИКУ И ПОТРЕБОВАЛ ПОВЫСИТЬ ЗП ИНАЧЕ УЙДЕТ НА БОЛЕЕ ХЛЕБНОЕ МЕСТО@ПОВЫСИЛИ ЗАРПЛАТУ НА 40%@СЫЧИШКО РЕШИЛ ЧТО МАЛО ПОЛУЧАЕТПОШЕЛ К НАЧАЛЬНИКУ И ПОТРЕБОВАЛ ПОВЫСИТЬ ЗП ИНАЧЕ УЙДЕТ НА БОЛЕЕ ХЛЕБНОЕ МЕСТО@НАЧАЛЬНИК ОТ ТАКОЙ ДЕРЗОСТИ ПОКРЫЛСЯ ПЯТНАМИ, УДАРИЛ ПО СТОЛУ И ГРОЗНО СКАЗАЛ: СКАТЕРТЬЮ ДОРОГА! Я НЕ ПОТЕРПЛЮ ТАКОГО К СЕБЕ ОТНОШЕНИЯ! ТЫ КЕМ СЕБЯ ВОЗОМНИЛ! @НА УТРО В РАБОЧЕМ ЧАТЕ: ВЧЕРА СЫЧ ТАКОЕ У ДИРЕКТОРА УЧУДИЛ, Я В АХУЕ.
>>226427740Если тебе в целом работа нравится, попробуй пообщаться с руководством. Объяснить ситуацию. Если они одекватные, ты можешь им открыть глаза на происходящее. У меня так было. Один чел очень сильно ссал в уши руководству. Сейчас это делаю я, лол. При этом вьебываю. Но зп выросла после того чела в два раза.
Была ситуация сорт оф, когда я был новичком и ничего не умел. Знатно охуевал от того, что нет никакой адаптации для новых сотрудников, а "наставники" забили хуй - им и так норм, ведь проще на контрасте выглядеть охуенными в сравнении с менее компетентным сотрудником и при этом спихивать большую часть возникающей работы на него же.Я эту ситуацию воспринял на свой счёт и захотел разъебать ближайший коллектив. Потихоньку я научился всему, чему меня должны были научить, самостоятельно и стал шарить даже больше своих "наставников" и подмечать их проёбы. Когда у нас возникали конфликты, я эту информацию сливал начальству. Вы скажете, что я червь пидор, а я скажу, что вы терпилы ебаные, если терпите наплевательское к себе отношение. Итог - через полгода один пидор уволился, а второго захуярили и попустили (теперь нормально работает), а я типа местный начальник. Новичков обучаю качественно, за что те же начальники мне благодарны и я наполучал привелегий, по которым могу проёбываться, однако этого не делаю, совесть не позволяет.
>>226431642@УВОЛЬНЯЕШЬСЯ@КОКОКО КУДА ТЫ ПОЙДЕШЬ ТАМ ЗА ЗАБОРОМ ОЧЕРЕДЬ КОКОКО СЛАВИК КУДА ТЫ УХОДИШЬ@В ШТАТНОМ РАСПИСАНИИ СТАБИЛЬНЫЙ НЕДОБОРЯ если честно всегда проигрывал с таких управленцев.
>>226431740Забыл добавить: я сам омежка. Тяжелее всего было научиться говорить с руководством. Потребовалось много времени. Поэтому попробуй, если хочешь.
>>226430247Аналитик\программер. Как-то так. Тесно контачит с нашими айтосами(сисадмины, программисты), сидит с ними в одном кабинете. Что-то с базами данных мутит, обработки пишет и контактирует с гос-организациями с которыми наша контора обязана контактировать по закону. Я с ним пересекаюсь в основном по работе с этими самыми гос-организациями, ну иногда по поводу внешних обработок.
>>226429624Я просто выхожу вместе со всеми, когда они идут покурить и стою болтаю. Наверное из-за этого я стал пассивным курильщиком, но так хотя бы размяться можно, а то работа сидячая
>>226431783Ох лол, работал эникеем в одной организации с начальником-долбоебом. Гнобил меня постоянно, орал, матерился. Полгода там проваландался и уволился, нервы дороже. В итоге сейчас захожу на hh и смотрю что вакансия эникея все еще висит с того раза. Душа радуется. Отдельно радует что там циска поебаная жизнью и сервак многое пережил, что скорее всего влечет за собой частые отвалы портов и ошибки синхронизации по всему филиалу.
>>226432174Заебали такие проебщики. Сижу с 7:30 до 17:00, иногда даже поссать забываю, что уж говорить об отсутствии аппетита.
>>226432853У меня такие переработки, что ты со своими 7:30-17:00 и рядом не стоял. Я каждый день как минимум на час задерживаюсь, а если сроки сдачи подходят, то я сижу на работе по 12-14 часов. Так что это время успешно компенсируется.
Были подобные кадры на работе. Но больше всего удивляла позиция руководства. Вот пара тезисов из разных контор на вопрос - «а с какого перепугу вы вон того черта не грузите?»:1. Да ему что не поручай - все проебет.2. Да у него жена, дети, сам понимаешь...Вот последний уебан больше всего раздражал, из-за него трое человек, включая меня, уволились.
