Очень просто. Если призывного возраста и почему-то нет военного билета - не берут. Нахуя связываться?
Никак вообще не ведется. При приеме спросили: есть военник? Я сказал да, где-то валяется, принесу. Работаю полтора года уже, больше не спрашивали.
В айти сейчас все в основном призывного возраста. Устроился студент в Яндекс, а потом закончил универ, а в армию не пошел. Что с ним делают, просто берут и увольняют?
Да, обязательно проверяют если принимают в штат по тк. Но есть лазейка в виде оформления как аутсорс сотрудника без зачисления а штат. Но тогда готовься постоянно нервничать о продлении договора.
>обязательно проверяют
>если принимают в штат по тк
В смысле по закону должны или по факту большинство IT-компаний проверяют наличие военника?
>в армию не пошел
Как не пошел? Закончил универ - пиздуй или отмазывайся.
Ну сдал я в кадровый отдел свое приписное, они его откатали на сканере и мне отдали. Все. Мне как было похуй, так ничего и не поменялось. Военкомату тоже как было похуй, так и осталось похуй.
Если че, работаю в гос организации.
Для официального оформления необходим военный билет или справка из военкомата.
>работаю в гос организации
Это другое вообще.
По закону должны офк.
А если студент, то приписное?
В смысле другое?
Я это написал, чтобы стало понятно, что я работаю далеко не у армена с рынка в серую или черную, а прямо чисто с точки зрения закона. Работаю в it, в ркн ркс.
Ты подлежишь призыву? Есть ли у тебя основания для отсрочки на данный момент?
>Ты подлежишь призыву?
Ну хуй знает, наверное да. Мне нет 27, но есть 18.
>Есть ли у тебя основания для отсрочки на данный момент?
На данный момент у меня нет нихуя.
А что, в других сферах не похуй на воинский учёт?
мимо программист без военника
Почему меня в 30 должны волновать эти проблемы с военным билетом? Нахуя он нужен вообще. В 2015 мне раз в жизни звонило какло из военкомата и предлагало ехать защищать ридну неньку-усраину. На что я ему резонно заметил что по ту сторону от нуля у меня хуева туча родни и школьных друзей и пусть он сам угадает в чью сторону я буду стрелять если мне дадут автомат - в сторону всушников из Тернополя или в сторону земляков.
В твоей айтишной конторе не требовали приписное или военник?
На Украине все иначе.
>Никакая работа (кроме некоторых госслужб) не дает отсрочку
Тред не об этом вообще.
На любой официальной работе по ТК ведётся воинский учёт, дебс
Повестки не присылали а ты и сам туда идти не хочешь. Складно?
А даже если и присылали то кидали в почтовый ящик, что в целом незаконно
>>238151493
Ты дебил?
справка о том, что ты долбаёб или какая?
Нет, а ты подумал, что я - это ты?
Справка о том, что ты временно негоден, я полагаю. Но предположение хорошее
мимокрок
Везде всем похуй, военный билет не является обязательным документом для трудоустройства (с чего вы вообще это взяли ИТТ?). Если военника нет, кадровичка может сказать, что они обязаны передавать сведения в военкомат (всем похуй на это). Киваешь головой и говоришь «ок» или «позже занесу, надо дома искать».
мимо 25 лвл, работаю с 18 официально, есть только приписное
а приписное спрашивали?
два чаю адеквату
Спрашивали документ воинского учёта, я сказал, что с собой нет и потом занесу. Работал на том месте 1.5 года, ни разу никто про это не напоминал. Сменил 4 места. Сейчас работаю в большой компании на букву Я.
https://ru.wikipedia.org/wiki/Справка_взамен_военного_билета
Партия яблоко чтоль?
Ты серьёзно думаешь, что эту залупу хоть кому то выдают? Она же оспаривается через суд как нехуй по убеждениям совести
Очевидно что про это. Что тебе непонятно?
В соответствии с ч. 1 ст. 65 ТК РФ, военнообязанные и лица, подлежащие призыву, при трудоустройстве обязаны предъявить документы воинского учета. А в соответствии с ч. 2 ст. 22 ТК РФ, наниматель должен соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.
От военкомата зависит. Какие-то хуево ищут. А где-то им по шапке дают, пойдут тебя и на работе искать.
А в конституции написано, что ты можешь свободно говорить на любые темы, ну и как? Можешь говорить?
Можешь, но не долго
Оформление на работу без военного билета - нарушение закона, но обычно всем похуй, потому что не проверяют и рашка. Но сомневаюсь, что в конторе, в которой тебе обещают 300к$/нс за твой говнокод похуй на такие аспекты.
При этом для работодателей не прописан запрет на принятие сотрудников без документов воинского учёта. Если соискатель сам не вставал на учёт и не имеет документов, то эту информацию должен будет передать в военкомат работодатель. Поэтому без военника берут всех.
Во всех требуют.
итшник
> Оформление на работу без военного билета - нарушение закона
Какого закона? Покажи мне статью закона для работодателя, где написано, что ему нельзя принимать на работу без военника.
При принятии решения о приеме на работу претендента без соответствующих документов (если нет военного билета при приеме на работу) юридическое лицо обязано руководствоваться следующими источниками права:
Трудовой кодекс РФ.
ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».
Положение о воинском учете, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 № 719.
Приказ министра обороны РФ от 02.10.2007 № 400 «О мерах по реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 11.11.2006 № 663».
Кодекс об административных правонарушениях РФ (ст. 5.27, 21.4).
Первое что нагуглил. Дальше сам.
Что сам? Я 7 лет работаю без военника официально. То, что ты перечислил, гласит о том, что на предприятии должен вестись воинский учёт и всё. Это означает, что если военника нет, кадры сами передают сведения в военкомат. Запрета там нет никакого, открой и читай.
>Кодекс об административных правонарушениях РФ
Это тот в котором штраф от 100 до 500 рублей?))
Что ты мне скинул? Ты сам читал или просто рандомно из гугла взял первую ссылку?
>Вместе с тем отсутствие у лица, поступающего на работу, документов воинского учета не указано в законе в качестве обстоятельства, исключающего возможность трудоустройства. Более того, положения действующих нормативно-правовых актов позволяют заключить, что возможен прием на работу граждан, обязанных состоять на воинском учете, без соответствующих документов.
>Это означает, что если военника нет, кадры сами передают сведения в военкомат
Твоя очередь предоставить пруфы.
Абзацем раньше говрится, что вправе отказать в приёме на руботу, если военника нет. Либо (далее) организация сама должна докладывать в военкомат. То есть так или иначе на учёте ты стоять будешь.
> То есть так или иначе на учёте ты стоять будешь.
Да, только вот я повторяю, я 7 лет уже работаю официально и ни разу ничего и никто не приходил, не звонил и не просил.
Что ты мне скинул? Ты сам читал или просто рандомно из гугла взял первую ссылку?
>Непредставление руководителем или другим должностным лицом организации
>руководителем или другим должностным лицом организации
Либо твой работодатель очень хороший, либо глупый.
Блять ты конченый? Начальник отдела кадров и есть должностное лицо организации. Более того, если компания маленькая, он ещё и на подпись будет руководителю всю эту хуйню носить и тогда с т.з. закона это руководитель и будет передавать, т.к. подпись его. Короче школу заканчивай, потом рассуждай по поводу трудового законодательства.
4 работодателя сменил, везде идентичная ситуация была. Потому что всем поебать. Штраф для юрика 1000 рублей. Сведения подаются раз в год. Кому нахуй нужно ебаться с этим? Ещё и риски, если человек хорошо работает и приносит деньги, нахуя о нём сведения передавать в военкомат, который может его прямо с работы приехать и забрать сапоги защищать? Проще косарём откупиться по КоАП и дальше стричь с работника прибавочную стоимость.
>кадры сами передают сведения в военкомат
>Начальник отдела кадров и есть должностное лицо организации.
Борда 18+, репорт.
Мне 32, мань.
бля, забил болт на военник, хотя уже списали, теперь думаю надо сгонять на всякий случай.
При оформлении спросили, сказал что нет. Три года уже без него работаю.
красава бро