Сегодня мне позвонили по поводу новой работы, этого звонка я ждал уже две недели. В во время разговора мне сказали, что готовы принять меня на работу, после моего положительного ответа и обсуждения нюансов мы распрощались. Я позвонил корешу и сказал, что все заебись и скоро мы будем коллегами. Через 10 минут раздается новый звонок посмотрев на экран, вижу номер моего будущего начальника с которым мы говорили до этого. И с ходу он мне сообщает, что передумал меня брать потому что я недостаточно эмоционально с ним говорил 10 минут назад.
Произнесённые им слова «недостаточно эмоционально» просто размазали меня. Да, я не особо показываю эмоции, но это не значит, что у меня их нет. И мне дико обидно и больно, когда люди называют меня бесчувственным. Я всегда и ко всем отношусь с искренней добротой и стараюсь не вести себя как мудак.
Хотел больше написать про мою бес эмоциональность и как она портит мне жизнь, но не стану.
Обидно конечно, что не взяли на работу место было вроде хорошим, но больше обидно из-за причины лучше бы просто сказали, что передумали.
bump
А что за работа такая ?
Меня несколько раз прокидывали с онлайн собесами, после разговора по телефону.
Вначале созванивались, договаривались, а потом hr сливался и не отвечал.
Суки, сами звонят, сами приглашают на собес, а потом сливаются.
Если это не школа клоунов, то твоя безэмоциональность никого не ебёт.
Я сам так часто делаю, если кандидат при звонке несёт чушь, шамкает, заикается и блеет.
Нахуй мне его ещё и в офис приглашать, я и так слышу что это чмо.
Да блять, хуйня.
Зачем тогда приглашать на собес онлайн, назначать время и всё такое?
Сказали бы просто, нужно уточнить с руководителем какие-то моменты, мы вам перезвоним.
Всё.
Ты аутист? Зачем мне что-то делать для удобства кандидата, которого я 80% отсею?
Я делаю так, как удобнее мне. Иначе закопаюсь в звонках и объяснениях. Нахуй иди и там взрослей.
ты фильмов не смотрел? всем похуй на твои эмоции, надо было для приличия сказать "серьезно берете?" что-то в этом стиле
Ясно, hr не могут в банальную вежливость и ищут человеку на позицию, в которой нихера не смыслят.
Идите нахуй, пидорасы.
>то передумал меня брать потому что я недостаточно эмоционально с ним говорил 10 минут назад
Эта просто отмазка, наверное нашли более лучшего кандидата и решили тебя безобидно слить
Не понял. Типа на слово пацана надо было взять? И тогда бы начальник пропизделся, если бы не взял?
Чел, нормальный HR не может тратить ресурсы компании на вежливость перед отбросами. Пойми, это первый рубеж защиты от скама, вежливость тут признак слабины.
Насчёт позиции - если тебя лично не хантят, то как спец ты говно. Без обид. На твоё место подойдёт любой.
инженер в строительстве
Дай-ка угадаю. Вентиляторщик или АСУ?
Сука, они сами меня нашли и предложили собес, ты это понимаешь?
Не понимаю. Ты так безэмоционально говоришь, как будто тряпку половую жуёшь.
Он испугался того, что ты можешь быть психопатом
Да иди ты нахуй
Да стопудово кореш подпизднул "Нахуя вы его берёте, он же наркоман".
Да я две недели назад с ним говорил вживую и решал задачи
>>239762443
Да, хуй знает сказал что техническое собеседование лучше всех прошел. Ну чувствовалась в нем обида какая то на меня в разговоре предложил к ним стажером пойти за меньшие бабки, но тут у меня совсем подгорело.
>>239761723
Кореш на удаленьки сидит
Однако в текущей ситуации нахуй идёшь ты. Что косвенно доказывает мою правоту, как бы ты не спорил.
Контора не шарашкина, hr был вроде настроен хорошо, скинул большую анкету, я заполнил, отправил и... все.
>>239762613
кинь пример идеального резюме для айтишника не кодера.
тестер, сисадмин, девопс, эникей.
хочется понять почему меня отбраковывают.
почему ещё у всех возникает вопрос когда я говорю, что согласен работать за мрот и за опыт и у меня нет желаемой зп?
ведь на дваче говорят что все начинают с вакансий за еду.
Если бы взяли корешу бы денег отсыпали бы
Потому, что надо для вида поломаться.
Ты сходу отказываешься играть в корпоративный театр, у хрюши резкий стимул тебя скипнуть, бунтари тут не нужны.
Для HRов нет такого понятия как "идеальный" кандидат. Есть кандидат который подходит на определенную роль, есть тот что не подходит, вот и все. Все зависит от твоего опыта и стека технологий.
Если ты "тестир игрулик ммо" то , закономерно, ты идешь нахуй в 99% случаев, если ты Великий Тестировщик Банковского ПО, можешь мизинцев ноги тестировать апи через postman, отправлять сложные запросы SQL - Welcome
Не конструктор подавал в продуктовую строительную фирму, в инженерный отдел
Да это школьник какой-то тебя траллит, камон.
>почему ещё у всех возникает вопрос когда я говорю, что согласен работать за мрот и за опыт и у меня нет желаемой зп?
ведь на дваче говорят что все начинают с вакансий за еду
>На дваче говорят
Вот в этом и есть твоя проблема, долбоеб. Ты реально веришь в то что говорят на дваче? МОжет ты еще в росто-треды, тнн треды и хуетреды веришь, идиотина?
Никогда не говори хуйни про "работаю за еду" такие нахуй никому не нужны, дибил блять. Как только ума хватило на такую тупость, я хуею
HR
> Произнесённые им слова «недостаточно эмоционально» просто размазали меня.
Надо было просто заорать:
— Недостаточно эмоционально? НЕДОСТАТОЧНО ЭМОЦИОНАЛЬНО, БЛЯДЬ? Я что, в цирк устраиваюсь, ммм, уёба? Я тебе сейчас покажу эмоциально! Какие самолеты были? Какой самый известный самолет на Тихоокеанском театре военных действий? Это классика, это знать надо!
1. Это поток лишней информации, вода
2. Если человек не понимает что это вода - нахуй он не нужен, он тупой
Усекли?
> Ты реально веришь в то что говорят на дваче?
> IT HR в треде, задавайте ответы
Ай чертяка, подловил.
Но я правда HR
Какой ещё корпоративный театр?
В чем ломаться?
>>239763192
ну что должно быть в анкете чела без опыта, но с образованием чтобы его взяли.
пройденые йоба курсы говно брейнс? умные словечки и технологии о которых прочитал?
указать средний балл приложения к диплому?
написать в личных качествах - проактивность, нацеленность на результат, желание развиваться? >>239763311
так я и не говорю прямо так.
дословно: на данном этапе построения карьеры для меня приоритетнее получение опыта, чем большой зарплаты, поэтому я согласен на любые ваши условия
олсо - я должен после пройденного собеса долбить почты и телефоны?
ни разу не долбился просто даже если походил все этапы и меня тупо морозить начинали - тупо похуй.
и ещё?
есть ли какая то база заваленных собесов или тех, на которые сам не звонил?
и ещё - насколько зашквар учиться на 1 курсе магистратуры, быть 23 лвла и иметь лишь 2 месяца формального стажа по айти спецухе, который является вузовской практикой по просиживанию штанов?
Ты же не продажником устраиваешься. Скажи, что ты очень хотел на эту работу. А эмоций мало было, потому что заболел и плохо себя чувствуешь. Или лучше, наври, что младший брат попал в госпитализацию с кровотечением из носа или что бабушка плохо себя чувствует. Короче, что причина какая-то была.
Предложи пообщаться ещё раз.
Но на самом деле шансов мало.
Я сам такой как ты, но опыта собесов очень много у меня. Нашу проблему надо как-то обходить. Лично я предпочитаю назначать созвоны на первую половину дня, когда энергии больше. Хорошо за часик до разговора поупражняться физически, это повышает настроение. Ещё можно выпить настойку элеутерококка или выпить кофе минут за 10 до звонка. Послушать любимую музыку, желательно драйвовую.
Ну и сам себя накрути на эмоциональный разговор. Тебе на работе нихуя не надо быть эмоциональным, но на собесе-то можно и поднапрячься
>чела без опыта, но с образованием
В жопу себе засунь образование, я уже три года хантю людей в айтишку и НИ РАЗУ заказчик не упомянул образование. То что желательно техническое - да, но если его нет - похуй вообще, главное опыт
>пройденые йоба курсы говно брейнс?
Тяжело сказать, я прям совсем джунов особо никогда не искал, потому что сам понимаешь, достаточно кинуть кость в толпу и там победит самый сильный. Вас СЛИШКОМ МНОГО. Твоя задача - максимально быстро перескочить с джуна на мидла, там начинается реальная жизнь. Если по курсам - всякие брейнсы, скиллфактори и яндекс практикумы - хуета для быдла, ценятся только профильные иностранные курсы, курсы от больших компаний (типа Microsoft или хотя бы Mail)
>указать средний балл приложения к диплому?
Всем похуй, главное опыт.
>написать в личных качествах - проактивность, нацеленность
Я уже выше написал по поводу этой "воды"
Нахуй не нужна, лично меня она только злит, ибо заставляет тратить время мое драгоценное на этот поток словесного мусора. Какой ты хуй будет понятно по первому общению, что бы ты там не написал, хоть ты дрочишь вприсядку обмазавшись говном.
>олсо - я должен после пройденного собеса долбить почты и телефоны?
Тут по разному, но в целом я бы сказал что нет. Если мы говорим о нормальной большой конторе, а не ООО Рога и Копыта, конечно.
Я стараюсь давать обратную связь кандидатам и не кормлю обещаниями "перезвонить" хотя иногда так делаю, если человек тупой откровенно и не понимает нихуя
Если ты интересен компании - тебе сами позвонят, если не звонят - потратишь время.
>база заваленных собесов
Это миф придуманный додиками с пикабу, которым HR отказали за гнилые зубы.
>и ещё - насколько зашквар учиться на 1 курсе магистратуры, быть 23 лвла и иметь лишь 2 месяца формального стажа по айти спецухе, который является вузовской практикой по просиживанию штанов?
Зашкварно максимально, но не то что ты учишься, а то что опыта нет.В конце концов, если совсем отчаялся, придумай себе опыт. Напиши промежуток времени и укажи что занимался фрилансом в это время, а не просто хуй пинал но будь готов к распросам и что-то пиздить
Так это не собес был, я его две недели назад прошел вживую. Тут мне сказали что берут и как это будет проходить.
а нахуй вообще образование нужно тогда если всем похуй на него?
впизду короче я ебал пойду пивом зальюсь и не буду даже об этом говне думать
Образование нужно если ты собираешься тим-лидом становится и выше, а все что до сеньора - только опыт важен
Ну да, подстава, но пока тебя не оформили все разговоры - это часть собеса
ебаное айти обосраное.
пидорская профа для пидоров.
нахуй я 4 года блять жопу просиживал в шараге? чтобы вместо меня брали чела с опытом?
впизду.
лучше бы геологом говно копал на северах с коркой.
Так кто в этом кроме тебя, дауна читающего двач, виноват?
откеилось
да я нюфаня на двачи пришёл когда 2 курс уже заканчивал.
похуй все вытекаю из треда с рисовой подливкой на белье.
Не расстраивайся, анон, ты еще молодой, а я брал людей которые начинали вкатываться после 30ти вообще и все ок. У тебя МИЛЛИОН шансов и возможностей впереди, просто не сиди без дела
Добра тебе
>И с ходу он мне сообщает, что передумал меня брать потому что я недостаточно эмоционально с ним говорил 10 минут назад
Я бы на твоем месте сильно не расстраивался анон. Начальник который несет такую чушь тебе явно не нужен
А представь как начальник бы тебя заёбывал если бы взял, а тебе бы пришлось притворяться эмоциональным когда всё плохо.
> Я позвонил корешу и сказал, что все заебись и скоро мы будем коллегами.
>Через 10 минут раздается новый звонок посмотрев на экран, вижу номер моего будущего начальника с которым мы говорили до этого. И с ходу он мне сообщает, что передумал меня брать потому что я недостаточно эмоционально с ним говорил 10 минут назад.
А ты не думаешь что твой корешь как то повлиял чтобы тебя не брали? Мб он не хочет с тобой работать и шефу наговорил про тебя хуйни.
Нет, там всегда набор через знакомых работников проходит. Он мне и предложил пойти к ним плюс ему ништяков бы подкинули бы.
> зачем
Чтобы я тебе ебальник не сломал.
Это не даёт тебе 100% уверенности в твоём "кореше", а вот уверенность, что сказки про твою эмоциональность - бред сивой кобылы, тут есть все 100%.
> потому что я недостаточно эмоционально с ним говорил 10 минут назад.
Эмоции не нужны. Эмоциоблядь не человек.
мимо клерик тетраграмматона
>«недостаточно эмоционально»
Синоним «мы вам перезвоним»
Лично я часто отказываю кандидатам, чтобы посмотреть на их реакцию. Сбить зарплатные ожидания, взглянуть на стрессоустойчивость. Отсеять быков и истеричек.
Ты походу просто не понравился.
Бля чел я тред создавал в ноябре, кто то меня может помнит.
Вообщем 31 лвл, всю жизнь жил в нищете, мозгов хватило только на изучение английского через чтение книг.
И вот в ноябре я нашел вакансию customer support officer на 70к на удаленку. В моем резюме на hh было указано только опыт работы на заводе 2014-2018 наладчиком и все. Похуй откликнулся на вакансию.
И мне перезвонили. Бля я так обрадовался. Вообщем по телефону мне примерно рассказали про условия и выслали на почту ссылку на тестовое задание.
Пройдя по ссылке начался отсчет времени, надо было в максимально короткое время просмотреть видеообращение на английском, и записать видеоответ на английском тоже. Вообщем я записал. Вечером пришло письмо "congratulations, you have passed the first step" и ссылка на второе задание.
Второе задание тоже на время, написать два эссе на заданные темы, одно на русском, другое на английском. Когда в тот вечер мне пришло письмо что я прошел и второй этап, то я прыгал от счастья по квартире и блять светился от радости. Таких охуенных эмоций я не испытывал наверное лет 7. Это была первая моя попытка в жизни устроиться не просто на абы какую днище работу, а на работу с норм зарплатой и на деятельность, которой я хотел заниматься.
Вообщем в письме попросили скинуть свой скайп и быть онлайн в назначенное время на след день.
На след день мне добавилась тяночка hr или менеджер. Сначала мы с ней поговорили на русском, она в подробностях мне рассказаал о компании, зарплате, отпусках, больничных. Я уже думал что я принят, внутри радовался. Дальше она добавила мужичка супервайзера и мы втроем начали общаться на англ, они расспрашивали меня про эжизнь и все такое. Хочу сказать что я одел чистую не мятую футболку, помыл голову, у меня была норм прическа, я выглядел визуально неплохо. Но как мне показалось от стресса меняместами сильно трясло и я в пару моментах чуть чуть заикался. Алсо я весьма омежен и у меня взгляд умерающего щенка, так мне и в жизни говорили и на дваче в тредах оцени анона. Вообщем собеседование прошло и через пол часа ко мне пришло письмо где говорилось что "к сожалению мы не готовы на данный момент рассмотреть вас на данную позицию в компании, мол давайте останемся на контакте и если что мы с вами свяжемся" Я сидел и раз за разом в тишине перечитывал это письмо, внутри будто что то разбилось, мне стало очень хуево на душе, просто непередать. Я в тот же вечер пошел и набухался и с того самого дня я впал в депрессию и дропнул нахуй изучение английского, прошло уже 3 или 4 месяца, а с каждым днем депрессия и безысходность все сильнее.
И да, как мне кажется супервайзеру не понравились именно мои личностные характеристики, с англ все норм было. Это пиздец.
Если бы я тревожился по поводу ебала, то не работал бы HR. Угрозы бывало слышал :)) типа ну мы ещё встретимся, по одной земле ходим, оглядывайся. Если дверь блокнуть и встать подойти спросить чё побычить решил - сразу начинаются шутка шутка мяу не бейте.
А ты кто? Кем работаешь, в какой сфере?
Ты во сколько этапов отбор проводишь вообще ?
Я срал тебе на грудь
Если знаешь английский хорошо, можешь вкатиться на должность контент менеджера (в айти компании, например) или копирайтера на английском языке.
>позвонил корешу
Вот тут ты и обосрался. Он сказал не брать тебя.
Поэтому я сам тоже никогда не вежлив с hr. Не отвечаю на письма, даже повторные. Не перезваниваю. Могу назойливых послать на хуй.
>>239767203
да вы омичи-игроманы. Стажировка необхо-дима!
Какой-то безэмоциональный пост, как будто бот писал. Видимо, паста автосгенерированная, не верится что живой человек мог такое написать.
Ковори с ним так как будто ты хочешь трахнуть его.
> вежливость тут признак слабины
Пидораха, спок.
>И с ходу он мне сообщает, что передумал меня брать потому что я недостаточно эмоционально с ним говорил 10 минут назад
Мне похуй на тебя и твою недоработу
Им вообще похуй на твою внешку и скиллы. Этот собес нужен им был для того, чтоб накрутить часы рекрутеру и поместить тебя в базу соискателей, которую потом боссу покажут.
>взглянуть на стрессоустойчивость.
Это как? Ну ты отказал, вы закончили общение и все. Или ты ищещь самородков, которые несмотря на отказ, будут что то там доказывать тебе?
Твой кореш крыса
Двачую. Просто отчитывались за жопочасы. Они специально тянут с поиском.
Тоже об этом подумал, кстати.
Не в айти )) гостиничный бизнес.
Анон, твоя проблема вовсе не в безэмоциональности. Твоя проблема в том, что ты все свои надежды и ожидания возложил именно на эту конкретную вакансию.
Я точно такой как ты, безэмоциональный и унылый.
Мне кучу раз отказывали.
Но, когда ты собесишься одновременно в 6-7 контор, шансы твои резко повышаются. А твое отношение к собесам меняется, ты меньше волнуешься, меньше паришься. Тебя спрашивают "почему вы решили выбрать именно нашу компанию", а ты отвечаешь "хорошие условия в вашей компании, понравилась мне", потом "А вы ещё куда-то собеседуетесь?" и ты "Да, мне уже сделали оффер ещё в двух компаниях, но если и вы сделаете, я скорее всего выберу вас". Причем, ты не врешь, ты реально выбираешь. Не тебя выбирают, а ты выбираешь. У тебя сразу более выгодное положение становится. И отношение к тебе уже будет другое. Типа "ебать он востребованный специалист, надабрать"
Без грубости, не надо говорить "Да у меня десятки предложений, хотите меня взять, предложите мне оффер пожирнее", это неверный подход. Вежливо надо, культурно, аккуратно. Просто оставляй себе выбор. Да, для этого придется сильнее поднапрячься, пройти больше собесов. Но оно того стоит
Так кто ты, кадровик-самодур или владелец гостиницы, миллионер, двачер, филантроп?
Бля почему когда на завод устраивался, то им чисто поебать на все. Спрашивают "молоток в руках держать умеешь?" И все нахуй.
А тут какие то нахуй трехэтапные еба испытания блять, понравился-непонравился, будто короля развлекаешь. Пиздец бесит.
ебать мой тред с ночного кто то заскринил ахуеть
Из серии ВЫ ЧТО НА РАБОТУ ЗА ДЕНЬГАМИ ПРИШЛИ? ВЫ НАМ НЕ ПОДХОДИТЕ
Он долбоеб и спизданул хуйню, которую видел в фильмах
Я бы мог поспорить что собеседований видел больше чем ты объявлений в интернете, но мне всё равно спорить с тобой или нет.
Как меня это бесит. ГОРЯЩИЕ ГЛАЗА.
Ну тут ты скорее всего погромист с охуенными скиллами, естественно такого возьмут.
А если область другая, итак перенасыщенная спецами, где 1-2 вакансии на пол страны, то пиздец.
Именно так.
Чмони, которые с лицом лягушки скажут "Ну лааадно, жааалко" - тех реально не беру. А если вцепится и начнёт вымарщивать - А что, а почему, а давайте обсудим, на что бы вы обратили внимание, - то уже можно дальше общаться.
Мразь ты конченная
>Я позвонил корешу и сказал, что все заебись и скоро мы будем коллегами.
>Через 10 минут раздается новый звонок посмотрев на экран, вижу номер моего будущего начальника с которым мы говорили до этого. И с ходу он мне сообщает, что передумал меня брать
Делаем выводы
Назвал бы его ебланом, у которого семь пятниц на неделе.
Кадровик-самодур на проценте с прибыли.
Я на самом деле не самодур, просто отсеивать приходиться запредельно много скама. Реальных активных пробивных по объявлению трудно набрать, сами себя кормят.
>>239767770
Я еще минут 10 с ним говорил. Когда разговор начал заходить в тупик, я спросил точно все ни чего не льзя сделать, после отрицательного ответа я попрощался.
Потому, что чем работя специфичнее тем требования выше, а люди говнее.
Я все равно не понимаю твою схему. Ты говоришь человеку "Нет", он говорит "Ок". И ты такой "Я пошутил. Я просто проверял". Нормальный человек скажет, что вы там ебанутые какие-то и он срать ебал с вами работать, лучше в Пятерочку.
ЕБАТЬ ТЫ МНЕ ТОГДА ЗА ПРОЕЗД ДЕНЬГИ ВЕРНИ ШКУРА А ТО НАСРУ В ХОЛЛЕ
>>239767826
>>239768312
Да, коришь узнал что меня берут раньше меня, и позвонил раньше начальника. Если бы и хотел то мне бы и не звонили бы.
Не возражаю. Мы тут все не ангелы.
>позвонил в какую-то ебанутую шарашкину контору типа Симы
>"кряк пук среньк, ну, что, поговорил я с вами, Славик, думаю я, что вы нам не подходите, нет в вас КОРПОРАТИВНОГО ДУХА, говорили вы со мной НЕЭМОЦИОНАЛЬНО, да и вообще, кажется мне, что НЕ ГОРИТЕ ВЫ ДУШОЙ, к переработкам небось не готовы
>"пук среньк аноны, что же я сделал не так?!"
Ебло, иди свечку в церковь поставь, тебя Господь спас от работы на эпичного долбоёба, который бы тебе всю кровь выпил.
Ты бы блять съездил бы в поход с геологами, у тебя бы все желаниие пропало.
Геолог это км 15-20 в день с рюкзаком который весит минимум 40кг, без дуща, неделями, с клещами и мошкой ебаной.
Мне вот тоже одни за одним идут отказы продуктолог в ит с небольшим совсем опытом, бабки все закончились неделю как.
Нахуя там эмоциональность?
Ты прав. Я больше так не буду делать. Ты меня убедил.
Да это долбоёб эпичный с HR тренингов. Судя по его методикам уже через пару месяцев с работы он вылетит.
Я хуй знаю как адекватный человек может после того как ему отказали продолжать разговор и что то там просить. Это же пиздец.
Тогда вариант один: кореш проболтался что ты гей и поддерживаешь навального.
Ты можешь обрисовать как ты делал-то?
Дружище, ты никогда не слышал про работу с отказами?
А что там за эмоциональность такая особенная нужна? Ты в драматический театр устраивался или куда? Я бы прямым текстом сказал человеку, что он напыщенный мудак и скипнул разговор. Тащемта примерно таким и был последний разговор с моим последним начальником 8 лет назад, с тех пор РНН-господин.
НАМ НУЖНО ВСЕ ВАШЕ ВРЕМЯ И ЕЩЕ ЧТОБЫ ВЫ ВЫДУМАЛИ НАМ ИДЕИ, А НЕ БЫЛИ ПРОСТО ИСПОЛНИТЕЛЕМ
@
ОПЦИОНЫ БУДУТ?
@
ПРОЦЕНТ ОТ ЗАПУЩЕННЫХ ПРОЕКТОВ ИЛИ ФИЧ
@
У НАС ТАК НЕ ПРИНЯТО
@
ЗАЧЕМ МНЕ ДЕЛАТЬ ЧТО-ТО КРОМЕ ТОГО, ЧТО СКАЖУТ?
@
ПУК СРЕНЬК, НАМ НУЖНЫ ИНИЦИАТИВНЫЕ
Прямо матом начальнику сказал? Уважаемо.
> ВЫ ЧТО НА РАБОТУ ЗА ДЕНЬГАМИ ПРИШЛИ?
Ахахахаха
Мне нужны напористые люди, но не мрачные упёртые, а пиздуны-задушевники. Сервис не получится втюхать, надо сделать чела клиентом с доверием. Поэтому часто в беседе начинаю отказывать в приёме, артачиться. или наоборот мямлить и сомневаться, чтобы меня начали продавливать.
Это такая игра, где выиграют оба. Тут никакого самодурства нет.
Фигня всё это, ОП.
Эмоциональность оценивают только клоуны. Так что ты просто не попал в цирк. Днищеработ много не бывает.
Слышал конечно, как в Тинькове например, где минимум на три нет надо проебать мозги. Но причем тут этап трудоустройства. Типо ну пожалуеста, ну возьмиииите меня. Звучит как инцел которому не дает еот, а он ее просит ну дай писеечку понюхать. Должно быть чувство даже не гордости, а просто здравомыслие что ли. Отказали - нахуй просить, уговаривать?
НЕТ ДЕНЬГИ Я С ТЕБЯ САМ ВОЗЬМУ А ПРИШЁЛ ПОЗАБАВИТЬСЯ
Да бля проще самому открыть фирму с такими раскладами
Конечно, братан.
Первым делом я всегда задаю коронный вопрос, как меня на тренингах учили: "Расскажите, где вы видите себя через три года?"
Нормальный кандидат должен ответить: ВИЖУ СЕБЯ В ВАШЕЙ КОМПАНИИ, НА КАКОЙ УГОДНО ПОЗИЦИИ, ВЕДЬ ВАШ КОРПОРАТИВНЫЙ ДУХ ПОКОРИЛ МЕНЯ С МОМЕНТА, КАК Я УВИДЕЛ ВАШУ ВАКАНСИЮ НА HH.RU
После второй вопрос: "Какую бы зарплату вы хотели?"
Тут опять же, правильный ответ таков: ДВАДЦАТЬ ТЫСЯЧ, Я ДУМАЮ, НЕ СЛИШКОМ МНОГО? Я ПОНИМАЮ, ЧТО СПЕЦИАЛИСТ Я МОЛОДОЙ, НЕ ДОРОС ЕЩЁ, НО Я ОБЯЗАТЕЛЬНО ДОСТИГНУ ВСЕГО!
Третий вопрос: "Как относитесь к переработкам?"
Ответ: ПРАДЕДЫ ПЕРЕРАБАТЫВАЛИ, ДЕДЫ ТОЖЕ, А МЫ ЧТО, ХУЖЕ? Я ВАМ ТАК СКАЖУ, КАК МНЕ БАТЯ ГОВОРИЛ: НЕ ЗАДЕРЖАЛСЯ НА РАБОТЕ — ХУЁВЫЙ РАБОТНИК!
Четвёртый вопрос мой любимый: "Как вы относитесь к депремированию и штрафам?"
Правильный ответ лишь один: САМО СОБОЙ, МЫ, РОССИЯНЕ, ТАКОЙ НАРОД, ЧТО ПОКА В ЖОПУ ЖАРЕНЫЙ ПЕТУХ НЕ КЛЮНЕТ — НЕ ПОЧЕШЕМСЯ!
Ну и пятый вопрос один из самых главных, он специально задаётся последним, чтобы сбить кандидата с толку: "Ваш начальник выходит из туалета и говорит, что закончилась туалетная бумага, ваши варианты действий?"
Это вопрос с подвохом. Кандидат должен сказать, что тут же упадёт на колени, снимет с начальника штаны и начнёт полировать его очко языком, да поусерднее, чтобы очистить получше и сковырнуть баребухи.
Вот так я выбираю кандидатов. Кто прошёл этот тест - достоин второго, но это уже отдельный разговор.
Способность сразу придумать варианты? А давайте на стажировочку? А если я у вас бесплатно поработаю, но двину один свой проект, вот и план у меня тут с собой?
Чел, если ты исполнитель, то не нужно агриться на людей другого типа.
Тьфу ты, а я тебя за серьезного человека принял. Так и сказал бы, что набираешь людей в сетево-маркетинговую шарашку. Гостиничный бизнес, my ass.
Эээээ, так не пойму твою игру
>Поэтому часто в беседе начинаю отказывать в приёме
на этом моменте человек понимает, что не выгорело, и экономя свое время, прощается и идет искать себе работу дальше.
Ну эта хуита, что я описал, бывает встречается в СНГшных стартапах.
> А если я у вас бесплатно поработаю
>бесплатно поработаю
А ты, я гляжу, ебовый работник. Наверное 300кк в секунду зарабатываешь с такими методиками.
Я тебе тайну открою, только ты никому. На работу приходят чтобы деньги зарабатывать.
>Геолог это км 15-20 в день с рюкзаком который весит минимум 40кг, без дуща, неделями, с клещами и мошкой ебаной.
Представления о геолагах 50 летней давности
Ты негативно настроен и ищешь возможности провала стратегии, а не возможность выиграть, используя её.
Звучит как в фильме "Волк с Уолл Стрит"
Это для пидрил продажников, нахуя это нормальному человеку?
Проиграл.
Ну а серьёзно, что отвечать на дебильные вопросы типа первого?
Скажу "вижу себя начальником" - шибко прыткий, скажу "вижу себя работником" - нет амбиций, скажу, что хуй знает как себя вижу - нет чёткого плана, понимания ситуации.
Я действую как рациональный актор и экономлю ресурсы.
>а не возможность выиграть, используя её
Это только если работа ого стоит. Вы там прлатите по 200к что-ли?
Без продажников нет остального бизнеса. Люди не будут к тебе в цех за болванками ходить с авоськами.
> Скажу "вижу себя начальником" - шибко прыткий, скажу "вижу себя работником" - нет амбиций, скажу, что хуй знает как себя вижу - нет чёткого плана
Очевидно надо говорить, что помощникос начальника
Если ты знаешь, что место нормальное, то отвечать серьёзно. То есть, типа: "Надеюсь, буду реализовывать себя в работе и достаточно зарабатывать".
Если ты хз чё за место и тебе задают такие вопросы - сваливать нахуй, потому что чаще всего это признак ебанутой шарашки, где тебя наебут.
Спасибо!
И что, работа с отказами - это реально полезное дело?
Просто лично я когда говорю "нет" - это значит нет, иногда человек начинает настойчиво уговаривать - я от такого сатанею просто.
Какой процент людей примерно имеет смысл упрашивать после отказа? Мне всегда казалось, что процентов 10-15.
>Расскажите, где вы видите себя через три года?
В тюрьме или дурке
Омеж, ты хотя бы послал эмоционально его нахуй после того или стерпел?
> Мне всегда казалось, что процентов 10-15.
Ну так жадным ублюдкам этого более чем достаточно, они бы и за 1% заствляли менеджеров людей заебывать
Че там вообще писать нахуй? У меня опыта нет, никаких курсов не проходил, расписывать какой я пиздатый и целеустремленный я не хочу и нахуй это не надо никому, а устроится с пустым резюме почти нереально нах
А мог кореш попросить не брать тебя?
Если это так, то почему ты тогда пишешь, что "ждал звонка две недели" и почему тебя так размазал отказ? Значит, ты очень хотел именно эту работу. Либо, если тебя так обидело само ОБВИНЕНИЕ в безэмоциональности, то ты нихуя не безэмоциональный, ты эмоциональная чмонька
После того как он мне стажером предложил к ним пойти место инженера, немного быканул и попрощался.
>>239769899
Нет, мне тогда совсем не звонили бы.
Ну те не сравнивай геологов из разведки нефти-газа, у нас что у Дюкова, что у Аликперова платят заебись, и есть все современное оборудование, от дронов до анальных сихрофазатронов.
А если ты какой ученый хуй кипяченый, или вулканолог, или иже с ним в сфере где не особо денежно то это ахуевшие от треков ноги и неебически тяжелые физически условия.
Не, ну если ты поехал изучать Этну, то это дешевое вино и вкусная еда конечно. Но если камчатка то условия не ебите маму в рот и медведи тебя кусают постоянно
проиграл
Окей, а кого ты набираешь конкретно? Каких специалистов? Если ты набираешь продажников, тогда твой подход ясен. А если ты набираешь, к примеру, официантов или там администраторов, то не пойму, нахуя этот конкретный тест. 80% скама это на любой работе так, они отсеиваются ещё раньше. Это не повод оставшимся 20% давать подобный "тест" на ЛЮБУЮ должность.
Лично я никогда не усердствую "ну возьмите", но всегда интересуюсь, почему именно не подошел, мне всегда нужна причина. Иногда я прям выбивал это. Если уж не взяли меня, то потруднитесь объяснить, почему. Я на вас свое время потратил, потратьте и вы своё.
Но я и от продажника настолько далек, насколько это возможно, я бы с такой работой не справился, это вообще не моё.
>Я позвонил корешу и сказал, что все заебись и скоро мы будем коллегами.
>Через 10 минут раздается новый звонок
>с ним говорил 10 минут назад.
>позвонил корешу
Совпадение?
>Мне нужны напористые люди
Нахуя такие люди в гостиничном бизнесе?
Что за тупицы отвечают? Без кореша его вообще бы не позвали на собес.
Хорошо что ты сразу узнал что директор ебанутый, а не уже в процессе работы. Вот бы все работодатели так отсеивались.
Я, в какой-то момент, просто заебался отвечать. Я - средней руки кодер, но очень коммуникабельный. В последние годы то ли потребность в кодерах стала выше, то ли еще какие приколы, но пишут часто, хоть резюме и обновлялось черт знает когда. Просто заебывает писать одно и тоже из раза в раз. Хотя, когда новичком был и меня так же игнорили, все время думал, мол, хули вы пидорасы молчите-то
Любимые теги на порнхабе и какого героя в доте мейнишь.