делать естественно
Залупу от "нии" геймалеи который высрал один кагоцел, который не признан лекарством?
Что мы, Начальника подведем? Мы же мужаки ржаные, гречневые. Аль не подпишем бумажки что начальник просит. Ему виднее, он высоко сидит. Заботится о нас, грешных.
это уже не важно , тебя поставили перед фактом и всё
Нахуй шлешь, да и все. А еще лучше в трудовую сходи, а в идеале в суд. Он не полномочен такие условия ставить.
Ну там ведь либо отказ, либо согласие. И подпиши, что отказываешься,В чем проблема?
Уволиться. Новую работу еще найдешь. А вот вернуть потерянное здоровье или воскреснуть уже не выйдет.
Что суд, что трудовая встанет на сторону работодателя.
У них уже давно прошло информирование слать нахуй всех людей, которые откзываются ширится компотом
Покупать руку для инъекций
https://aliexpress.ru/popular/arm-for-injection.html
В чем проблема, еблан? Тебя просят заполнить бумагу, в которой ты выбираешь соглашаешься/отказываешься. Выбери нужный пункт, еьанина ты тупоголовая, человеку отчетность сдать нужно за каждого, что ты там выбрал его не ебет.
Папа, я есть хочу...
Ебет. Подразумевается именно ширнуться компотом, не включай дурака.
>директор
>информированное согласие из поликлиники
>директор
Ты читать разучился, шречневый пидорахен? Там черным по белому написано ИЛИ ОТКАЗ. у нас на работе такую же хуйню принесли, я везде подчеркнул и указал отказ, никто мне ничего не говорил. Прочти заголовок еблан.
Поридж, спок
Хуй там, суды не заставляют ширяться. Иначе интернет уже завален был бы их решениями.
Даун, если ты написал отказ - тебе не выдается сертификат на госуслугах. Написать отказ не отличается от игнорирования этой хуйни. Даун.
> в суд
Сколько тебе лет/ICQ? Ты забыл где живешь? Хоть в одном процессе участвовал?
Шлюхин сын, не траль
>мужаки ржаные, гречневые
В офисах тоже гречневые?
Да иди по-собственному, тебе жизнь дороже или работа?
Так никто тебя не заставляет.
Тебя ставят перед выбором - ширяешься или увольняешься.
Суд скажет тебе либо ширятся, либо увольнятся.
>воскреснуть уже не выйдет
У Иесуса же вышло, и у тебя есть шанс.
Я бы лучше симулятор порванной пизды купил
https://a.aliexpress.com/_Af1CtF
Лоллирую с формулировок. ДОБРОВОЛЬНО ЗАСТАВИЛИ.
А ты что, чем-то отличаешься от раба, который на заводе работает?
В рашкосуде, даже если ты прав - на тебя как на говно все смотрят, напоминает классику царской россии.
Так не имеют права, мудак ты.
Ты бы пердак зашил, няша.
Внезапно, если ты написал согласие - тоже не выдаётся. Эта бумажка вообще ничего не значит, ей можно подтереться.
Не так. Тебя не уволят. Просто отправят в неоплачиваемый отпуск.
А чтобы работать тебе говорят прошиться.
РФ хорошо отточило методику бумажного комплайнса, где на бумаге всё выглядит ровно, но все всё понимают.
Так было с крымом, так было с самолетом, так было с нерабочими днями, так было с масочным режимом, так есть с прививкой.
Никто не говорит что тебя увольняют, но работать не дают
Обязательной вакцинации нет, но есть.
Ну в мак вчера людей не пускали, лол.
мимонаблюдаю
>бумажку подписываешь
Ну подпиши, и выдели "отказываюсь", делов то хули
Никогда не понимал нахуй работать там где ты не нужен. Никогда не доводил до такого чтобы просили написать по собственному.
Мудак.
По пидорашьим же законам не имеют права, если ты не работник медицины/пищепрома.
>В случае с обязательной вакцинацией работодатель обязан отстранить сотрудника от работы на срок, установленный главным санитарным врачом региона – в Москве начиная с 15 июля, если нет первой дозы вакцины. Для отстранения нужно составить акт и указать в нем причину – отсутствие сертификата о вакцинации или справки о противопоказаниях.
>Зарплата на время отстранения не сохраняется, трудовой стаж не засчитывается.
давай колись, хули зассал?
один хуй помрешь скоро
Неоплачиваемый отпуск это же охуенно лол. Без ковидохуйни попробуй туда еще уйти...
Лолшта?
Ты о чем? Неоплачиваемый отпуск работодатель тебе даст в любое время.
Мак же муриканский, а мурика не признает шпутник
Так их не пускали из-за отсутствия qr-кода, который даётся после второй прививки, а не из-за этой бумажки. Они вообще никак не связаны друг с другом
>один хуй помрешь скоро
Тыскозал?
С хуали? Какая статья тк несет в себе понятие вакцинации, да и вообще какой закон, подзаконный акт или иная бумажка накладывает на тебя обязанность и ответственность за её неисполнение чипирования?
Тут мы видим "увольнение по собственному", что и есть хитровыебаность. В суде работодатель пососет, если попробует оперировать невакцинированностью поциента, как причиной увольнения. Не могут тебя официально устроенного уволить так, другое дело, что все это бумажки и это тут не работает, но в случае чего и имея норм адвоката, можно поднасрать на последок
Сьеби нахуй отседа, лахтаблядь обоссаная
>по-собственному
Берешь и не пишешь по собственному. Проблемы?
Дебч, повторяю: это для работников мед/пищепрома.
Доебался ты до запятых, блядь. бумажка это первый шаг к прививке, а прививка шаг к получению того кода. Понятно, что с бумажкой тебя не пустят, но суть-то в прививке, которую навязывают.
Это ничем не отличается от требований медкнижки.
> Ты о чем? Неоплачиваемый отпуск работодатель тебе даст в любое время.
Да хуй там. Ты еще попробуй на месяц сразу уйти а не куском по две недели, ахаха.
меняйте барина.
Только по его (работодателя) согласию.
> Препарат состоит из двух компонентов: компонент 1 и компонент 2
Спасибо за пояснение, так бы не понял из каких он компонентов состоит
Как всегда сосать, хуйли делать. Ты же рабская пидорашка, тебе не привыкать, лол.
Офисная гречка
>>250010771
>>250010902
>не имеют права
Органы власти в РФ априори имеют все права, челядь - нет. За 20 лет правления пыни можно было уже это понять.
Никто не будет увольнять официально. Тебя отправят в неоплачиваемый отпуск.
Ты путаешь с оплачиваемым отпуском.
Подписываешь на вакцинации говоришь что болел недавно тебе дают медатвод, я так уже 2 месяц не могу привится т.к болею бесконца то простудой то ещё чем нибудь.
>Препарат состоит из двух компонентов:
>Компонент I
>Компонент II
>Директор по-собственному.
Я этой хуйни никогда не понимал. Как могут заставить уйти по собственному желанию блять?
По сути тоже не имеют права не допускать к работе, но мы то знаем...
>препарат состоит из двух компонентов
>компонент 1 и компонент 2
Создают условия при которых ты либо не можешь нормально работать и выполнять задачи, либо создают условия, которые приводят к увольнению по статье.
Ну по факту локальные федеральные единицы это разрешили.
Либо уходишь по хорошему, либо заебываем тебя до тех пор, пока не сможем выгнать с волчьим билетом в трудовой.
>Сьеби нахуй отседа, лахтаблядь обоссаная
Суд практически всегда встаёт на сторону работника. У нас трудовое право такое.
Не отпуск. Это называется отстранение от работы.
Так потом ему нормальную вакцину из-за этого не поставят
Сьеби в контакт, школотрон
Что мозги не ебать. Лучше так уволится, чем тебе по статье уволят. А статью найдут. Как говорится был бы человек, а статься найдется. Но ты в свою очередь можешь в трудовую всучить, вопрос только в том нужно оно тебе это все или нет. Без задней мысли бы написал по собственному, а не ебал мозги. Ещё бы парашют потребовал, на отказ что ни будь бы спиздил.
>создают условия
Как можно создать такие условия? Это же надо еще доказать, что я накосячил. Я ведь могу все оспорить в трудовой инспеции
А оп говорил откуда он?
Нет не путаю. Суть та же - нужно чтобы ты был на РАБотке. Если бы просто было получить неоплачиваемый отпуск люди бы не увольнялись по выгоранию а просто брали его и уходили отдохнуть почилить.
Переезжай в Минск, у нас тут короны нет и прививаться тоже не надо.
По факту они и в том году ограничили свободу перемещения. Хотя же Юра они не имеют на это права. Но де факта мы знаем, где мы живём и всем на все похуй.
>Доебался ты до запятых, блядь.
До каких запятых? Это >>250010867 пока мой единственный пост в треде, и я там ни до каких запятых не доёбывался
>бумажка это первый шаг к прививке, а прививка шаг к получению того кода
Нет, эта бумажка вообще не имеет никакого отношения к делу. Я сам ставился, и такой бумажки там не было. В поликлинике были другие анкеты, а этой хуйнёй можно подтереться.
Тем более там написано "согласие или отказ", и как отказ может быть первым шагом к прививке?
Отстраниние от работы. Ты че несёшь? На основании чего? Или уже тк подшамкнили под шумок?
/thread
>Русня терпела
>Русне втирали, что болезнь не страшнее гриппа и подделывали статистику
>Русня хавала
>После выпуска "вакцины" русне втирают, что болезнь страшнее чумы и нужно прививаться
>Русня хавает
>Русню ебут абсолютно противоправными фашистскими ограничениями и увольняют с работы, если не поставлся
>Русня терпит и пиздует гнать компот по вене
Горжусь своей страной
Для тебя это ни хуя не значит. Пиши хоть хуй в ней.
Это хорошо, что есть такие принципиальные как ты, чтобы работодатели совсем не борзели. Однако, очень немногие готовы вот так ходить на работу как на войну.
В бытность свою руководителем, как только так начинал залупаться кто-нибудь, как правило в течение нескольких дней у него что либо случалось или соседей затопит или маму больную или ребенка надо отвезти в больницу. Карма это или совпадение я хз. А отгул же я теперь уже не дам. Самые глупые уверенные в своей правоте съебывались не смотря на это и получали увольнение за прогул. Те кто поумнее все понимали и писали по собственному.
Продолжаешь доебываться, зануда. Ладно, проехали, можешь дальше в залупу лезть и дурака валять.
>пиздует гнать
Так то первое место по отказам и сопротивленцам.
Европейцы, которых без дискуссий взяли и привили, видимо, тоже рабы, ага
В мед книжке есть перечень прививок без которых тебя не допустят к работе. Если добавляется новая то ты либо ее делаешь либо отстраняешься.
Так у пидорах ICQ около 20
>Твоя должность не требует мед книжки
Вопросы?
Ещё большие чем русня, что доказывает статистика по изнасилованиям и убийствам гостями из солнечной нигерии и сирии
Гляди-ка, буржуй карму на свою сторону приписал
Работодателю бывает тоже неплохо бы отпустить работников на месяц другой в неоплачиваемый отпуск когда нет заказов например.
Двачую
Я наемный был как и все.
Нахуй шлёшь такого работодателя.
Что не так?
Таких и не заставляют.
По собственному.
Тогда похуй
шрифт слова "для" не такой как остальной шрифт
Вали нахуй с конторы, где не считают тебя за человека.
Имей каплю самоуважения.
Ну напишет он в этой бумажке, что отказывается, куда это будет первый шаг?
Ты какой-то странный.
Никто никогда не работает по протоколу и регламенту. Ты либо работаешь эффективно, либо работаешь по бумажкам.
Когда захотят - будут доёбываться по мелочам. К нахождению на рабочем месте по трудовому договору, к выполнению обязанностей, к деталям исполнения работы, к коллективу, к организации рабочего процесса.
Когда начинаешь лезть в залупу - в итоге алиенейтишься от остального коллектива и работать становится НЕКОМФОРТНО.
После этого, обычно сотрудник понимает что лучше в другое место пойти и уходит по собственному.
Ну и он тебя шлет когда тебе отгул надо чтобы с ребенком посидеть.
Ну и ты его шлёшь с задержанием на работе.
Которые выбрали привиться, без ограничений и принуждений.
Feel the difference.
>Прогулом признается отсутствие работника без уважительных причин более четырех часов подряд или в течение всего рабочего дня
Если бы были залупательные - нагнули бы тебя ещё по ТК РФ за увольнение лол. Если бы были чуть менее залупательные - просто бы успевали за 4 часа и хуй ты им что кроме опоздания впишешь
Если зарплата белая, то никаких сложностей. Просто пишешь объяснительные, оспариваешь каждый выговор, четко следуешь должностным инструкциям и трудовому договору. В итоге работодатель сдается и увольняет на выгодных для тебя условиях. Нервы, конечно, надо иметь железные и решимость
> Как можно создать такие условия?
В Вайлдберриз, например, тянка писала, что её в кладовку выселили, комп на коробки поставили мол работай
Коллеги общаться перестанут, премий лишат, будешь за оклад работать, переведут в другое отделение на другой конец города. Если посменная работа, дадут самые неудобные смены.
Много что можно придумать
Если причина уважительная, то ты не имеешь права увольнять за такой "прогул". Наткнёшься на какого-нибудь принципиального работника, которому не влом по судам таскаться, он тебе и твоей организации все мозги выебет. Жаль, что такие встречаются исчезающе редко.
Скажи, что будешь прививаться по месту жительства, в поликлинике
Не учи учёного.
Два невыхода менее четырех часов = систематическое нарушение трудовой дисциплины ->увольнение по статье.
>без уважительных причин
Там просто догадались не устраивать из вакцинации общественную дискуссию
Почему ОП именно общепитовский халдей?
Собяка обязал перевести на удалёнку 30% непривитых вообще во всех конторах.
ДАВАЙ, ОЛЕНЕВОД! БОЛЬШЕ АДА В МАСКВАБАД!
Двачую этого, но сейчас много где оклад плюс премии, в таком случае хуёво, конечно
Потом на вопрос где бумажка, говори, что закончились уколы, вот ждёшь партии новой
Спросят, ещё раз, скажи да они заебил мозги ебут, говорят сами не знаю когда будут
Так и еби мозги лол
Ну тебе сделают итальянскую забастовку и ты хуй доебёшься
Лишение премии тоже можно оспорить. Если весь коллектив получает, а ты - нет, это должно быть обоснованно.
Так заебись дома сидеть. Опа бы на удалёнке перевили, а его ширяться добровольно принуждают, значит он общепит халдей.
>куда это будет первый шаг?
в ГУЛАГ
Тебе платят черную за, черную часть н евыдают -> пишешь в трудовую и их ебут, сам при этом уволняешься
Их не так много как кажется самому работнику.
Абсолютно любое событие можно оформить как уважительную причину, имелось бы желание и помощь юриста.
Маняфантазии. Много у тебя опыта устраивания итальянских забастовок? А у меня опыта увольнения много.
Манямир. Юристы и компании есть.
Болезнь ребёнка и поломка коммуникаций, которые упомянул тот кабанчик, к ним относятся.
Я про согласие, если он его даст.
Итальянская забастовка чрезвычайно эффективна.
Срочно сроки горят и пиздец - у меня обед. И похуй. Жопа у работодателя взлетает к небесам, сам начинает договариваться.
Ребенок да. Коммуникации нет если только не под воздействием стихийных бедствий, на которые можно получить справку в МЧС. Иначе у тебя в сезон шашлыков каждую пятницу будут массовый порыв труб.
Как устроишься на работу, тогда расскажешь как это работает.
Бумажку можно будет получить, только надо поговорить с врачом.
>Болезнь ребёнка
Добавлю что нужен будет больничный лист.
У меня есть огромный опыт забивания на должностную инструкцию, что бы рабочий процесс вообщё хоть как-то шёл. Если я внезапно начну исполнять всё, что там написано, у меня 99% времени следующие пол года будет занимать всякая дрисня к этой самой работе не относящаяся. За это время я вполне найду комфортное место для переката
Ты жопой читал?
В том ответе написал, как это работает.
С этим нужно быть осторожнее. Если выяснится, что ты какое-то время получал черную зарплату и не платил с нее налоги, то тебе тоже пиздец, не только работодателю
Но ты не начнешь. Ты не работаешь по ней не только потому что работа встанет но и потому что ты не сможешь. Это палка о двух концах.
Объективными называются причины, которые делают невозможным добраться до работы, из-за экстренного случая.
Среди таких:
-...
-Неожиданная поломка, связанная со сферой коммунальных услуг (прорвало трубу или началась утечка газа)
-...
>>250012795
Ясен пень, что это всё нужно подтверждать. Но мы же тут про войну бобра с ослом отдельно взятого принципиального и юридически подкованного работника и кабанчика-деспота
В эту игру играют двое. Будут давать тебе ежедневные задания на пределе твоих возможностей в соответствии с должностной письменно под роспись.
Это бумажка, чтобы начальник потом в случае чего смог сказать, что сделал всё возможное для исполнения указа о вакцинации РАБотников, и штрафовать его не имеют права.
Но тебя могут отправить в неоплачиваемый отпуск (если у вас проблем с кадрами нет)
Трудовую же можно поменять без проблем.
Еще и вечерить запретят сославшись на тк лол.
Трудовая + комиссия по условиям труда = штраф
Так они разве закрыты?
Ну тот кто лезет в залупу обычно и не очень умный.
Я не работаю по ней, потому что работа встанет, а не из-за невозможностей её выполнения. Ты просто смотришь с позиции того, что мне надо и работать и выполнять должностные инструкции. Но вот только первый пункт совершенно необязателен, если не выполняются условия безопасности рабочего места к примеру.
Лол, ну и ходи устраивайся на работу в 30+ лет с пустой трудовой.
Подпиши, но откажись от прививки, если не хочешь. Ты же выполнил требование начальства. Начальство просило подписать - ты подписал. Если что, скажи мол "Моя задача - работать и выполнять, а не думать".
А затем ищи новую работу.
>либо заебываем тебя до тех пор, пока не сможем выгнать с волчьим билетом в трудовой.
Это и в сторону работодателя работает
Ну там можно доебаться только до рабочего места в кладовке.
Тебя проинформировали? конечно нет просто подсунули бумажку.
Врач на вопросы отвечал ? Да небыло врача-то вовсе.
Вот и пиши что отказываешся по этим причинам, там на бланке много места
>кладовку выселили, комп на коробки поставили
По ТБ работы с компом уже 100% не проходит, может написать кляузу об этом и хуй забивать
>премий лишат
Если все получают, а ты нет - должна быть причина, к которой тоже можно доебаться
>переведут в другое отделение на другой конец города
Изменение трудового договора только по соглашееию сторон, могут поменять только если в договоре не прописан филиал
>Если посменная работа, дадут самые неудобные смены.
В ночную смену ты можешь работать 7 часов, если работа предполагает 8-часовой рабочий день и если тебя не нанимали только для работы ночью
>Трудовая
>комиссия по условиям труда
>Если все получают, а ты нет - должна быть причина, к которой тоже можно доебаться
Пункт в договоре: на усмотрение работодателя
>Изменение трудового договора только по соглашееию сторон, могут поменять только если в договоре не прописан филиал
Пункт в договоре что характер работы разъездной
>В ночную смену ты можешь работать 7 часов, если работа предполагает 8-часовой рабочий день и если тебя не нанимали только для работы ночью
Пункт в договоре о том что рабочий день не нормирован
У всех этих сетевых параш уже давно все продумано, а такие умные как ты к ним работать не идут и никто их ебать за все это не будет.
Ебнуться.
Шли директора на хуй.
Без укола рандом хуиты ты не можешь влететь в некоторые страны, ну или можеш ьна карантине неделю посидеть с уебками всякими. Причем те уколы которые тебе нужны, у нас колоть запрещено.
Эээ, ну да. Такие же холопы как и мы.
>Директор сказал либо эту бумажку подписываешь либо по-собственному.
ГВОРИШЬ:
ДОБРОВОЛЬНОЕ НЕ ПОДПИШУ, ДАВАЙ ПО ПРИКАЗУ.
НЕТ?
ЗНАЧИТ В ТРУДОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ
+15
>в кладовку выселили, комп на коробки поставили мол работай
Мда, я ую асколько у ас вс же долбоебы кругом. Ващет по ТК рабочее место регламентировано и ты этой хачихе из вайлдбериз за такое весь мозг выебешь.
Работника который не хочет увольняться уволить пиздец как сложно, просто пиздец. Пока будут увольнять сядет дирик и компашку выставят на 100500 многомилионных штрафов. Если работник знаком с ТК, конечно. Или если он хотя бы, блядь, раз сходит в трудовую
Мне бы так, самая адекватная вакцина в рф.
>У всех этих сетевых параш уже давно все продумано
Я тебе открою тайну, я могу в договоре согласиться на анальное изнасилование, но это в любом случае нарушение УКРФ. Тут то же самое, если эта филькина грамота противоречит ТК РФ то ей можно смело подтереться, суд, блядь, уже на предварительном решение в твою пользу даст. Алсо эту хуйню можно подписывать смело, она все равно законной силы не имеет.
Ошибочка вышла, имелась ввиду ковивак.
Лахта иди заглатывай священный нектар пыни. Культист ебаный!
Пытайся откосить. Стращай кабанчика трудовым кодексом и конституцией. Пытайся подбить коллег на это же дело. Не поможет - съёбывай с этой дноработы, натравив при этом трудовую инспекцию на охуевшего кабана.
Лахта иди заглатывай священный нектар пыни. Культист ебаный!
Спроси у него сам ли он привился. Если покажет сертификат, то то тоже колись.
>суд, блядь, уже на предварительном решение в твою пользу даст. Алсо эту хуйню можно подписывать смело, она все равно законной силы не имеет.
Ну так иди и меняй эту систему? Ты до конца мой пост дочитал? Не будут эти терпилы ни с кем судиться. Там в валдберисе кто по твоему работает? Я общался с одной бабой, которая работает во всяких пяторочках, магнитах косметиках и прочей поебне, где с людьми обращаются хуже чем с собаками. Я ей даже разжевывал все это, вот ровно точно так же как и ты, но им похуй, им не до этого, они ВЫЖИВАЮТ, у них нет ни времени ни сил ни мозгов бегать по судам, прокуратурам, трудовым и прочим инстанциям. Они просто не понимают что все может быть по другому.
Открою тебе секрет, даже без прививок вообще нет карантинов между многими странами EU
Так вот, можно прийти и расспрашивать врача, если он есть часами, кек.
Алсо врачи пидарасы в парашке ибо позволяют такую хуйню. Не жалейте их за нищие зарплаты и нытье про сверхурочные.
Порочный круг:
СЛИШКОМ НИЩИЕ И ТУПЫЕ ЧТОБЫ ПОНЯТЬ => НЕ ПОНИМАЮТ И ИХ ЕБУТ
Спасибо, бро
Может он еще и хуи сосет, ты тоже будешь?
Забить хуй. Если не будут платить, уничтожить бухгалтерию и сжечь машину директора. Любой, кто поддерживает насилие, должен получить насилие в ответ в десятикратном размере.
>Любой, кто поддерживает насилие, должен получить насилие в ответ в десятикратном размере.
Баренам не выгодны такие люди.
Уебывай по собственному, и дохни от поражения лёгких, скот.
орирую
Зачем писать отказ, если ты не соглашался?
>от поражения лёгких
От чего?
> Директор сказал либо эту бумажку подписываешь либо по-собственному.
И в чём он не прав? Если ты хочешь быть чумной скотиной, хочешь заражать весь коллектив и дохнуть от ковида, то ты нахуй там не нужен, всё правильно, найдут нормального работника вместо тебя, а не тупого антиваксера.
>чумной скотиной, хочешь заражать весь коллектив и дохнуть от ковида
Что-то не сдох за 1.5 года, и?
>и?
И иди нахуй, если ты настолько тупой, что не понятно? Два варианта, ширяешься или идёшь нахуй. И это совершенно справедливо.
Насколько тупой? Чтобы не рисковать жизнью и здоровьем против симптомов гриппа?