Примерно год назад мы запустили проходную для одного из наших предприятий. ТЗ заказчика нас несколько озадачило.
Требовалось организовать проход в два потока рабочих на предприятие. Помимо стандартных желаний установить турникеты, открывать их по ключу-карте и связать факт прохода с 1С (чтобы сразу открывалась смена в табеле) было и нечто необычное.
Оказалось, что рабочие вполне могут ходить не по своим картам. Сегодня условный грузчик Степан не может выйти на работу, он слишком много выпил вчера. Но он просит своего друга Петю приложить за него карточку. Вуаля! Степан виртуально находится на смене. Почему отсутствие Степана может не заметить его начальник – вопрос десятый. Там много вариантов.
Однако, такие хитрости требовалось отсечь еще на уровне КПП. Дело не слишком сложное. В пару со считывателем установили систему распознавания лиц. Теперь на завод может зайти только владелец карты и никто больше. Уже легче.
Второе требование заказчика – алкотестеры на проходной. Ожидаемое и логичное требование. Завод – место опасное, пьяным там совсем не место.
Смутила статистика после пуска КПП. Пятнадцать процентов (!!!) персонала пытались попасть на работу пьяными. Уж не знаю, прям пьяными или с похмелья, сути это не меняет. Новая система позволила их выявлять, в результате это число снизилось до 1-2 процентов.
Тогда мне стало любопытно – а вот такие проблемы с персоналом – это в конкретном месте или вообще везде?
Дальнейшее внедрение новинок еще больше озадачило нас. В начале года была запущена локальная система позиционирования. Всем рабочим в рамках цеха раздали радиометки, по периметру развесили анкера и с помощью технологии UWB мы смогли отслеживать передвижения каждого сотрудника в реальном времени.
Делалось это с благой целью. Завод внедрял систему бережливого производства и хотел оптимизировать бизнес-процессы. Грубо – увидеть, что половину своего времени квалифицированный сборщик не собирает агрегат, а стоит в очереди на складе. Потому что болты кончились и собирать нечем. Ну или еще какие аномалии, о которых в обычной жизни как-то не задумаешься.
Однако, когда об этом опыте узнавали другие предприятия, то проявляли к системе позиционирования живой интерес. Оказалось, что рабочие обожают проводить время в курилках, столовых и туалетах. И инженерам предприятий очень хотелось об этом знать. Чтобы самым нерадивым провести внушение. Перемещение в реальном времени – это дорого, потому соглашались на более дешевые варианты, на основе BLE.
ЛСП стала топом в рейтинге наших запросов.
Мой самый любимый кейс был реализован и сдан буквально этой осенью. В этот раз мы столкнулись не с преднамеренным отлыниваем от работы, а тем, что называется «человеческий фактор».
Заказчиком выступил огромный трубопрокатный комбинат. На его территории расположено множество объектов. Каждый из этих объектов имеет свое электроснабжение. И вот эта «проводка» завода нуждается в регулярной профилактике.
Логично, что, если мы хотим провести работы на том или ином вводе, нам его нужно обесточить.
К сожалению, объектов слишком много и инженер-энергетик просто не в состоянии бегать по территории завода и самостоятельно включать-выключать рубильники. Этим занимаются монтеры, своеобразные руки этого инженера.
К сожалению, занимаются не всегда успешно. Люди элементарно путают рубильники и вместо отключения цеха №3 (который уже зарезервирован), могут погасить питание цеху №2. Цех встает.
Понятно, что делается такое не со зла. Но заводу от этого не легче. Сделать всех монтеров инженерами-энергетиками невозможно. Рынок труда не дает нам столько специалистов. Постоянные обучения монтеров так же не дают нужных результатов. Автоматизировать всю систему – процесс долгий, затратный и болезненный. И, в общем-то, не такой уж необходимый.
Идеально было бы, если бы инженер в момент переключения глазами видел, что делает монтер.
В теории, может помочь система видеонаблюдения. Но покрыть все подстанции камерами с нужным разрешением слишком дорого и не всегда принесет нужный эффект.
Решение беды оказалось где-то около системы видеонаблюдения. На заводе развернули сеть носимых видеорегистраторов. Регистраторы вешаются на карман монтера и постоянно он-лайн сливают видео происходящего на пульт диспетчера. Более того – в регистратор встроена рация и инженер в любой момент может вызвать конкретного монтера, равно как и наоборот.
После внедрения системы, благодаря визуальному контролю со стороны инженера, число аварийных остановок стремится к нулю. Все переключения происходят только после того, как инженер глазами увидит, какой рубильник собирается дернуть монтер. Простецкое, в общем-то решение, сильно облегчило жизнь.
У меня заготовлено еще много подобных названий. «Не ходи на эту площадку!» про контроль запретных зон.
«Смотри внимательно!» про распознавание деталей на конвейере.
Нашлось место даже моему любимому опросу приборов учета.
Но если резюмировать, то большая часть запросов так или иначе связана с контролем персонала.
Мы должны отсечь пьяных, не пустить в опасное место рассеянных, проконтролировать, чтобы рабочий не завис в курилке и даже взглянуть на пульт глазами монтера.
Каждый раз, когда я рассказываю презентацию на различных конференциях, всегда звучит один и тот же вопрос. «Ну вы уродов-то на заводе не держите! Наймите квалифицированный персонал и будет вам счастье!».
Не будет.
Найти адекватного, ответственного, малопьющего (я не пишу непьющего) человека рабочей специальности – это реальная удача для предприятия. Это уже сразу задел на инженера. Спрос на хороших сотрудников резко превышает предложение.
А печи, конвейеры и погрузчики останавливать нельзя. Потому, заводы соглашаются на тех, кто есть.
И именно потому главная боль предприятий глубинки – не вибрации измерять и не цифрового двойника строить. Их главная беда – чтобы рабочий сделал свою работу качественно, при этом ничего не испортил и сам не пострадал. И в контроль персонала они готовы вкладывать реальные деньги.
Ибо сглаживание ошибок рабочих – это всегда экономия, вполне и вполне ощутимая.
Куда же делись все грамотные специалисты? В чем причина таких кадровых проблем?
Причин много. Спад рождаемости, непопулярность рабочих профессий, проблемы со здоровьем у многих представителей трудоспособного населения. И, конечно, миграция тех, у кого руки растут из плеч. Едут поближе к финансовым центрам. В ту же Москву, где хорошим рабочим тоже рады.
А промышленных гигантов или мелкие фабрики тотально в Москву не перевезти. Вот и работаем, с тем, что имеем.
Но мир, как ни странно, штука уравновешенная. Да, люди уезжают. Да, на местах остается мало квалифицированных кадров. Но появляются новые технологии, способные это компенсировать. Сегодня на заводах работают такие системы, о которых еще лет десять назад можно было только мечтать. А руководители предприятий четко осознают, что подобные системы сегодня – это жизненная необходимость.
Кроме того, большие холдинги (такие как ТМК или ММК) вкладывают солидные деньги в обучение грамотного персонала и отправку их по месту работы. Та же Выкса уже стала чем-то нарицательным. Символом того, что и в глубинке может работать высокотехнологичный завод.
Переломят ли вложения в персонал и современные технологии негативную тенденцию? Время покажет.
Короче как итог инженеров заменят на нейросеть, которая будет по алгоритму рулить рабочими, а трудяги обвешанные датчиками будут носиться по заводу как пеоны из варика3 по указке контроллирующей их программы.
Да, понедельник, 5 утра
Никого ты не расчленишь клоун, попиздишь и как миленький будешь работать, потому что иначе тебе жить будет не на что.
Ну вот и закончилась эпоха. Раньше завод был очком на был и баланс. Можно было проебаться на пол дня. Или как писалось в оп посте что за тебя твою карточку приложили и норм. А теперь очко даже не проебаться.
>Причин много. Спад рождаемости, непопулярность рабочих профессий, проблемы со здоровьем у многих представителей трудоспособного населения. И, конечно, миграция тех, у кого руки растут из плеч. Едут поближе к финансовым центрам. В ту же Москву, где хорошим рабочим тоже рады.
И ни слова о зарплате, ни слова о скотских условиях труда, ни слова о неуважительном отношении к рабочим, ни слова о "за забором таких как ты толпа стоит", етц.
Короче передай этому айтипидору что он пидор и мудак.
Оптимизация, сэр. А вы как думали?
Лучше бы зарплату подняли работягам. И норм бы тогда было. А так работать ща 30К под постоянным надзором. Идите нахуй. Лучше в охране за 25 с графиком 1/3.
>Постоянные обучения монтеров так же не дают нужных результатов
Ты охуел? А нормально подписать, где какой рубильник находится, и схемы на местах разместить, религия не позволяет? Нахуй тогда нужен монтёр, который по заданию не может произвести отключение?
> Короче передай этому айтипидору что он пидор и мудак.
Откуда про это знать московскому мальчику программисту? Он про завод то знает только из тех задания своего и из паст на двоще.
Проблема оптимизаторов в том, что высококвалифицированные низкооплачиваемые специалисты кончаются.
Зарплата и так повышается тем кто хорошо работает, рукастые становятся инженерами и повышаются в должности с повышением ЗП, а безруким сколько не плати они все так и будут бухать, забивать и нихуя не делать. Это известный факт.
Никогда не работайте у кабанчика, который внедряет связанный с какой-то отчётностью скуд. НИКОГДА. Видите эту хуйни - просто съебывайте с собеседования.
/thread
Еще много деревень и провинций которые продолжают мигрировать в города, а так же есть страны бывшего СССР, и условный Джамшут ничем технически не отличается от условного Ивана, то же количество конечностей, тот же примерно интеллект.
>Откуда про это знать московскому мальчику программисту?
Ну это какбе общеизвестные факты, именно потому он и мудак, что "забыл" упомянуть.
Ещё и гордится тем что повесил электронные ошейники на гречневых.
> тот же примерно интеллект.
Не нихуя. Ты видимо с джамшутами не пересекался. А с джамшутом багажом идут други проблемы. От их нацизма до вероисповедания.
Мне вообще кажется что это бред там всё. Особенно с датчиками что указывают положение работника. Я на небольшом фарм комбинате работал, там 3к человек. И ладно если у начальника в подчинении 5 человек, а если у начальника цеха 100 человек в подчинении работающие в одном цехе ? Как это визуально отразить можно?
Для каждого этажа отдельную карту и т.п. Отсеивать одну группу и....
Не проще ли повысить ЗП ? Люди которые что-то умеют не пойдут за копейки вламывать. У нас на комбинате был электрик что собирал щиты, сложные схемы любого уровня, но мог забухать на неделю. И ему ничего не делали, так как такого специалиста в городе днём с огнём не сыщешь.
>Найти адекватного, ответственного, малопьющего (я не пишу непьющего) человека рабочей специальности – это реальная удача для предприятия. Это уже сразу задел на инженера. Спрос на хороших сотрудников резко превышает предложение.
Естественно что адекватным платят больше.
Ахаха. Точно. Мне тут инженер рассказывал как за Джамшутом переделывал щит, так этот гений фазу на корпус щита пустил.
На видео вахтовики какие-то скорее всего.
>От их нацизма до вероисповедания.
Джамшут делает намаз 5 раз в день, 2 раза из 5 он это делает дома, остается 3 в течении дня. Даже намазы Джамшута суммарно меньше затрачивают времени чем перекуры Степана. Олсо Джамшут не бухает. Так кто лучший работки Степан или Джамшут? Выбор очевиден, для работодателя лучше взять Джамшутов, а Степанов прогнать нахуй с их непомерным ЧСВ.
>Не проще ли повысить ЗП?
Нет не проще, ты сперва свой KPI повысь, тогда можно будет разговаривать. А так ты просто ебаная попрошайка которая не работает, а только пиздит языком.
Так люди ИМЕЮТ ПРАВО требовать высокую заралату, чай, не социализм.
Двачую этого. Я сам айтишник несколько известный в узкий кругах, но таким заниматься никогда не стал бы.
Так пусть подтверждают требования нормальными посещаемостью и производительностью, чтобы у предприятия были деньги и стимул им платить. Чай не социализм и каждый получает не по потребности, а по заслугам
Они не понимают этого, их величество хочет чтоб сперва им плотили многа а уж потом они подумают стоит ли за это работать. На деле конечно же все просто получают больше и нихуя не делают, это сука голый факт.
У рабов то, что ты, поридж-пидораха, называешь "KPI" (когда как искомое понятие имеет совершенно другой смысл) выше ста процентов, уёбище.
А про эффективность работы - ни слова.
ЗАРПЛАТНЫЙ ЗАВОДЧАНИН В ТРЕДЕ!
Имхо, зависит от места. У нас бухими не приходит никто, за 10 лет ни одного случая не знаю. На праздники бывает бухнут, но уже после работы, но там и начащьство не против в таких раскладах. С другой стороны, на магнитке знаю что после ввода тотального алкотеста в первый же день уволили порядка 70 человек. Но у нас работягам еще по меркам мухосрани заебись платят и без задержек вообще, барин щедрый, хули.
Порочный круг. Кабаны не хотят платить пидорашьим уёбкам, ведь они этого не заслуживают, а пидорашьи уёбки не хотят перенапрягаться ради кабанчиков. А ОПчик большой молодец, ведь если ввести эту хуйню повсеместно, то этот круг, наконец то, будет разорван
От того что они вахтовики они людьми перестали быть?
Ты даун ? Это к вопросу почему спецы на заводы не идут.
Вот сейчас работаю на спортивных объектах. Там мужик, электрик, говорит что никогда на заводе не работал, занимался починкой ТельАвизоров.
Тред про заводчан. Ты вахтовиков кидаешь. Вахтовики эти, вероятно, живут в полуполевых условиях, а ЖРАТТ там ой как хочется, когда наковыряешься киркой в мерзлоте.
Скорее всего еды может не достаться последним, вот они так и спешат. Похожая ситуация у нас в армии была. Правда там не давали так бегать и последним чего-то не доставалось всегда.
>А ОПчик большой молодец, ведь если ввести эту хуйню повсеместно, то этот круг, наконец то, будет разорван
... и пидорашьи уёбки будут пахать как мексиканцы на складах Amazon - за ту же зарплату. Ведь кабан не был бы кабаном если бы повышение производительности отражалось на получке.
>Олсо Джамшут не бухает.
Лол.
>Тогда мне стало любопытно – а вот такие проблемы с персоналом – это в конкретном месте или вообще везде?
Работаю на мелкозаводе 40 чел, проблемы те же.
Понедельник - мертвый день, половина цеха с похмелья, забухать это святое.
Проебаться где-нибудь закручивая 1 гайку час - тоже всегда.
Нахуевертить, спалить движок, сломать что-то - каждый день.
Ездил на монтаж оборудования на другой завод - там говорят то же самое.
Индуктор за миллиард - ваще пахую, горит лампа перегрева - и пусть себе горит.
Запустить вентилятор зимой, не посмотрев нет ли там 5см слоя снега - пахую ваще.
Обломало лопасти, от дисбаланса размотало все к хуям.
Хуй в сраку. Сразу видно что ты долбаеб малолетний не понимаешь основы управления стадом. В скотских условиях со скотскими зарплатами ты чем больше будешь делать анальных ограничений, тем быстрее от тебя все свалят, пидоран. ЭТО БАЗА. Привязывать к заводу, как и к люьой работе вообще, надо человеческими условиями труда и конкурентной зряплатой, чтоб рабочий боялся потерять место, потому что тут платят стабильно, пплатят нормально и относятся по-людски. И только после этого можно вводить анальные игрушки по типу ПОЗИЦИОНИРОВАНИЯ и прочей лабуды. Иначе пркпдриятие ждеи заговение и развал. Прям как раху сейчас. Пыня знай себе все гайки закручивает на фоне хуевого уровня жизни, а люди валят и валят и9 страны по пол ляма в год. Скоро рахе пизда. Но пыне уже бцдет похуй, это не завтра произойдет, а лет через 20, пыня уже ласты скдеит к тому времени. Вот так вот, пидорас ты малолетний.
>Тред про заводчан.
Если судить по историям местных гречневых то и на заводах такая ситуация не редкость.
Такая себе выборка, но всё же.
>Ты вахтовиков кидаешь. Вахтовики эти, вероятно, живут в полуполевых условиях, а ЖРАТТ там ой как хочется, когда наковыряешься киркой в мерзлоте.
>Скорее всего еды может не достаться последним, вот они так и спешат.
Типа скотское отношение это норм если вахта? Да и кто это, вахтовики или заводчане, не знаю, у них на лбу не написано.
Говоришь так, будто это безальтернативная хуйня. Большинство сбежит туда, где этой системы нет, едва замаячит перспектива настоящей работы, а те, кто хочет заработать, останутся. Кабанчику всё равно придётся заманивать людей в этот тоталитарный ад. Если скажешь про места, где из работы только один завод на весь населённый пункт, то до таких глухих ебеней оно всяко не докатится. Речь про, подающую хоть какие то надежды, провинцию
>лучше бы зп повысили
и ты тогда сразу начнёшь нормально работать?
О, а вот и первый порватыш. Пробовал хоть раз посмотреть на дело не со своей точки зрения, или свиньи не умеют поднимать голову? Рандомному Джамшуту будет абсолютно похуй на то, что ты хочешь для него лучше, ведь он просто подумает "Оооо, халява" и будет проёбываться за 90к как за 20. Сама перспектива таких систем уже пиздец как отпугнёт пидорашью гниль, при этом оставив нормальных рабочих
>Типа скотское отношение это норм если вахта? Да и кто это, вахтовики или заводчане, не знаю, у них на лбу не написано.
Они жрать хотят. Тебя в такие условия поставь. Мне кажется тут каждый элитарный двачер по головам полез бы.
Вахтовики, я так думаю, так как многие в верхней одежде зашли. Значит гардероба нет. Столовая маленькая. На заводах всё рассчитано обычно. Так только женщины себя ведут, места отнимают и т.п. Постоянно конфликты с ними.
Пускай кабанчики тогда начинают создавать персонал с младых ногтей, строить современные заводы, платить высокие зарплаты, раз уж им так хочется высокую производительность и дисциплину.
Он хотя бы в какой-то момент постарается и т.п.
Какое желание работать, лезть в канализацию, а потом чинить начальнику электроприборы за 14к в месяц ?
Все хорошо если ещё зп как в Европе, а то всю Тб и процессы из Европы а зп как в Таджикистане , работал на заводе 10 лет назад получал чуть больше 1000 баксов, потом Украина и вся хуйня с долларом и я уволился.
Как я говорил ниже, это порочный круг. И ёба-технологии ОПчика могут его разорвать
Пидорашка малолетняя, читать научись, еб твою стекломойную мать - сначала пряник и только потом кнут. Только так! По-другому просто не работает в условиях не рабовладельческого строя. Просто хуею с твоей полуграмотности че ты за выблядок такой? Ты хоть школу окончил, ебаный твой рот?
>Он хотя бы в какой-то момент постарается
WROOOOOOOONG
Кстати, вместо вот этой простыни автора оной бы на заводик. Хотя бы на недельку, но каждый день полная смена. И всё это в формате реалити-шоу записывать со счётчиком времени на ссаньё и сраньё. Вот интересная тема бы получилась.
>Говоришь так, будто это безальтернативная хуйня.
Нет, я говорю что конкретно этот случай - хуйня. И она тем хуёвей что является нарастающим трендом, т.е. через какое-то время может оказаться что альтернатив-то и не будет особо, разве что какие-то совсем уж донные или мелкие предприятия.
И то, с удешевлением технологий и конкуренцией на рынке подобных решений в итоге даже относительно мелкие конторы смогут себе позволить ГулагСервисПак Лайт.
Это как с теми же камерами, раньше они были редкостью - сейчас чуть ли не на каждом шагу.
От пряника пидорахи отвернули рыло ещё очень давно, вот всё и устоялось в твоём уебанском круговороте. Если так интересно, то да, закончил и сейчас обучаюсь на погонщика скота, вроде тебя
Бля, почему прямо не сказать. Платят твои заказчики рабочим мало, никто кроме синяков за 25к туда не идет работать. У синяка два варианта теперь, либо свалить, либо подстроиться под систему, перевоспитаться и свалить в ДС.
Пока оно станет повсеместным, скорее всего, уже вырастет новое поколение рабочих, считающих это нормой и смотрящих на старых работяг, рассказывающих про былые проёбы, как на дедов, забывших выпить свои таблетки
>будут носиться по заводу как пеоны из варика3 по указке контроллирующей их программы.
Да, о том, чтоб было, как в RTS мечтают многие.
Причина проста - как оптимизировать процессы давно известно и схемы отработаны (можно алгоритмизировать даже if/else), а вот чтоб работать с людьми - это нужно реально работать, взаимодействовать, быть лидером, понимать в психологии.
Собственно для этого существует прослойка работников в виде младших руководителей (бригадиры и мастера тут важнее инженеров и руководителей отделов), которым платят именно за управляемость.
И которая постоянно "мешает" гениальным планам оптимизаторов явить миру потенциал этой гениальности.
Вот и мечтают как бы от этих "саботажников" избавиться и пановать.
Но люди не станут юнитами, пока они люди, потому эти планы обречены на провал.
Или менять человечность или роботов внедрять.
Проиграл х2 с малолетнего пидорана. Какой пряник, ебаный твой рот? Посмотри зряплаты гречи, условиях их труда и потом повтори свой вскукарек. Не спорю, есть заводы, где все по-людски, но их исчезаючи мало. А таких любителей на ровном месте устроить гулаг, я бы развешмвал на столбах. Сначала срздай условия труда и зряплату, а потом уже развешивай флажки, пидорандель. Это основа управления. Ну а вообще, шкилу закончи для начала, таких тупых выблядков я давно на сосаке не встречал.
>Они жрать хотят.
От того что они жрать хотят начальство не организовало порядок раздачи хавки? Обрати внимание, на начало видоса они все стоят как бараны, хотя могли бы спокойно зайти, без спешки, и занять места или встать в очередь. Но ведь не могут, вынуждены ждать баринового позволения. В этом и скотство.
Думаешь в глухих ебенях, о которых ты рассказываешь, кто то станет это внедрять? Пидораха, спок. Твоё корыто с помоями едва ли кто то тронет в ближайшие лет тридцать, если оно к тому моменту не сгниёт
>Пока оно станет повсеместным, скорее всего, уже вырастет новое поколение рабочих, считающих это нормой и смотрящих на старых работяг, рассказывающих про былые проёбы, как на дедов, забывших выпить свои таблетки
По-твоему контроль 1984-стайл это хорошо и то к чему нужно стремится?
Оно уже так давно. Лет 5 как любые советские и постсоветские истории про завод звучат как что-то невероятное и встречается только в совсем уж пердях.
Подписываюсь под каждым словом.
Работяги проебываются как только можно. Ежедневно палятся бухими на КПП. Воруют (помню чувак, который уже на том момент 3 года работал -- спиздил диспенсер для мыла за 500р).
Работяги работают конкретно, с переработками и все такое, но и получают соответственно (50-60к, при средней зарплате в регионе в 30к). Средняя выработка по заводу 110%, отдельные индивидуумы разгоняются до 250%.
Да йоптать, у гречи в крови проебываться.
Хуевые условия мало ЗП -- да нахуй надо, пусть этот кабанчик сам хуярит в таком аду, а я буду проебываться.
Достойная ЗП, хорошие условия труда -- ебать халява, буду наебывать лохов.
Примерно такой менталитет у гречи.
Сам работаю на заводе, и вернусь в этой теме и видел много заводов.
И то что отписал оп -- актуально как и для пилорамы на 30 человек, так и для какого нибудь филиала Росатом в ДС\дс2, где адекватные условия труда.
Чтобы это работало в нужном формате, надо повышать производительность, в том числе и ГУЛАГ методами, а потом постепенно отсеивать весь скам, развивать персонал и повышать ЗП.
> Еще много деревень и провинций которые продолжают мигрировать в города
Да, приезжают и устраиваются курьерами и таксистами вместо того, чтобы идти ебошить на завод, стройку или шахту. Потому что у джамшута семья есть и милионные долги за свадьбу, которые надо отдавать, желательно в обозримые сроки.
А ведь ещё и живым вернуться хочет, а не намотаться на станок или раздавиться под обвалом.
>организовало
Ты не понимаешь что такое вахта и почему там платят в три раза больше чем на завдах, где ебашить нужно не меньше. Там столько платят именно потому, что это всё временная история ради которой нет смысла строить города с комфортабельными квартирами. На начальном этапе там даже этих столовых нет, поскольку кто-то должен их построить. И те, кто должен это сделать, выбрасываются вообще в чистое поле без нихуя. Для того, чтобы для такой работы нашлись желающие, зарплату предлагают в несколько раз больше, чем за подобную работу платят в городах, где ты можешь прийти вечером домой и лечь на диван.
> Кабанчику всё равно придётся заманивать людей в этот тоталитарный ад.
Кабанчику придётся объяснять другим кабанам на кабаньей сходке, какого хуя он зарплаты выставил в два раза выше, чем по региону принято. Объяснение в духе "ну вот и работают в два раза больше" не прокатит.
Везде, где кабанчик платит копейки и не хочет тратиться на организацию пиздатых условий труда. Такую работу люди будут ненавидеть и им норм туда будет приходить и пьяными, и вообще не приходить.
забавные у гречи представления о жизни
Пиздабол, съеби нахуй.
Ты охраван, на камерах сидишь и маняфантазируешь, как вкатиться в бережливое производство.
Чем пиздеть на дваче, лучше почитай книжки про планирование производства и управленческий учёт.
Хотя тебе достаточно фантазировать и пиздеть на дваче
> это в конкретном месте или вообще везде?
Везде. На заводы идут те, кого рыночек паришал и им больше некуда идти. Этакие взрослые дединсайды, которые просто доживают свой век и глушат бухлом свой экзистенциальный кризис.
>Чтобы это работало в нужном формате, надо повышать производительность, в том числе и ГУЛАГ методами
Ещё одно тупое чмо, которое не понимает о чём пишет.
Что такое "производительность" ? В чём она исчисляется ?
И куда ты собрался девать запасы ?
>менять человечество
This
Генная терапия через вакцинацию.
https://znak.com/2019-09-30/bloomberg_predpolagaemaya_doch_putina_uchastvuet_v_diskussiyah_ob_izmenenii_dnk_cheloveka
https://www.bbc.com/russian/features-52470990
https://trends.rbc.ru/trends/industry/60e82dd39a7947678112d799
>>рукастые становятся инженерами и повышаются в должности с повышением ЗП
Внезапно итровскую должность тебе без вышки не получить. А вышка после 35-40 это фантастика.
>>259904992
Этот ойтипидор видимо в лахте когда-то работал.
Дополню про ценные кадры:
Есть такие опр, например, маляры в нашем случае. Так вот ценный маляр получает хорошую ЗП, имеет относительно нормальный условия труда, но это не мешает им проебывать работу, бухать на рабочем месте и все такое, ведь лично директор по производству даст команду не увольнять этого чувака, тк это лимитирующий ресурс.
Была у нас одна маркировщица, только она умела хорошо наносить маркировку на весь завод, имела ЗП почти как начальник цеха, но это не мешало ей истерить каждый день, писать заявление на увольнение чуть что не так. По итогу ей подписали ее увольнение и потом она продавала билеты в кинотеатре (тысяч за 25 рублей).
Раньше 5 работяги строили 1 метр забора за смену, производительность на 1 опр была 0.2м\смена. Внедрили что-то там, и теперь 3 работяги делают ту же работу, производитель возросла до 0.33м на 1 опр.
Вот весь примерный смысл производительности. Мы живём в рыночной экономике и производить будем ровно столько, сколько купят. Так что хз к чему тут твои высеры
Привет тебе с одного из заводов Форда(не помню откуда, вроде из Нижнего Новгорода), где такого директора завода, который вздумал поднять зп, не то что на сходке песочили, а сам губернатор хуесосил.
>вложения в персонал и современные технологии.
Проорал с подливой, ебать жир потёк. Это мы теперь так называем кибергулагизацию предприятий? Охуенно в персонал вложили, нахуярили камер с вертухаями и прочими дармоедами и теперь кабанчик сидит такой и хуец надрачивает какой он охуенно современный высокотехнодогичный эффективый манагер.
Кекаю с таких вещей.
Вот почему :
1. Рынок имеет ограниченную ёмкость в том разбросе ценовых предложений, которые можно обеспечить организационными методами, без модернизации оборудования (изменения тех.процесса), потому повышение эффективности упирается в лимит емкости рынка и теряет актуальность.
Ты заставляешь людей тратить на работу 90% времени, а чтоб обеспечить запросы клиентов достаточно работать 70%. Чем будут заниматься 20% ненужного времени люди ?
2. Оптимизация пожирает сама себя или накладность накладных расходов. Чтоб алкорамки работали - их нужно обслуживать, чинить, менять, это трата денег. Через Х лет при анализе эффективности трат выясняется, что рамки неэффективны, т.к. они последние годы не выявили никого, а сожрали денег, как 50 гречневых. Нахуй демонтируем.
3. За такой автоматизацией теряется необходимость подготовки кадров/работы с персоналом. В итоге люди способные и готовые работать в кибергулаге заканчиваются, приходится понижать квалификационные требования, низкоквал делает ошибки, их закрывают апдейтом кибергулага и так несколько раз, пока кибергулаг не уходит в бюрократическую сингулярность, когда на кибергулаг и его ошибки денег уходит больше, чем на персонал.
Лол, чувак ты путаешь что это такое.
Я не охранник, а обычный офисный хуеплет, который ходит и всех доебывает (не работяг). Камер у меня вообще никаких нету
>За такой автоматизацией теряется необходимость подготовки кадров
В мухгту и не особо то их готовят. Приходят нули с дипломами всё равно
Алковасян, плез.
Адекватные на говнозавод с анальной слежкой и кабанчиком параноик никогда не пойдут.
старикашка спок
работал в муриципальном транспортном предприятии, там медик проводит проверку, скажу что даже туда 1-2 туловища пытаются придти пьяными, но это стврые ебанутые петровичи которые рассказывают как они при совке спокойно возили с собой ораненный стакан и бутылку, а на посту останавливались и по стакану въебыаали со знакомым гаишником.
>ты сперва свой KPI повысь, тогда можно будет разговаривать. А так ты просто ебаная попрошайка которая не работает, а только пиздит языком.
в Леруа эта система работает лет 20, поздравляю, ты изобрел велосипед, лол.
>>259906579
Бережливое производство по-пидорашкински - это когда работягам убирают надбавки за вредность и стаж, заставляют всюду ходить с анально-следящим зондом, фиксируя каждую секунду и каждое действие, когда не покупают необходимые расходники (или покупают говно, которое летит через пару недель) и режут ремонтные сметы, а в кабинетах всё больше "инженерОв", которые о производстве знают по роликам с ютуба и по тредам с двача, и всяких бесполезных офисных куриц.
прикол в том, что молодые, которые могли бы заменить этих петровичей уезжают в дс и заграницу и не хотят работать за их максимум 30к зарплату
сам работал на 1 курсе студентом, 25 тыс зарплата, 80% времени проёбывался, бывало весь день без работы сидел потому что бухгалтер не заказал комплектующие, хоть весело было немного с другими студентами, но так не пойдёт всё равно
леруа говно которое не закрыли окончательно только потому что там можно воровать тем кому ну очень надо
Водка имеет калорийность 200 ККал на 100 грам это вдвое больше калорийности мяса. В итоге простому народу проще бухнуть, чем решать проблему голода, и готовки еды, ведь если не бухать то 90% денег уйдёт на еду.
люди идут на роботу только из за голода. других причин работать нет. семья, вещи, общество, рхябота, города это бутафория и придуманна что бы от голода не умереть.
Тупее хуйни на свете не читал.
В пидорашкинских реалиях вся "бережливость" от сокращения 2 работяг будет мгновенно сожрана "управленческим аппаратом". В итоге для производства никакой бережливости не будет.
Это как с уборщицами. Раньше они были в штате предприятия. Теперь "светлые головы" придумали "аутсорсинг" - уборщицы в подрядной организации и получать стали на 40 процентов меньше, и соцпакет вполовину урезали. Стало ли предприятие экономить на уборке? Нет. Потому что клинговые "манагеры" сожрали те средства, которые высвободились.
>то этот круг, наконец то, будет разорван
Только когда толпа разъерённых от скотских условий труда разорвёт на куски пару кабанчиков и выйдет к народу с их головами в руках. Справедливости можно добиться только когда за гречневыми будет сила, способная переломить хребет любому канану и его жополизам.
>Ты заставляешь людей тратить на работу 90% времени, а чтоб обеспечить запросы клиентов достаточно работать 70%
А тут уже внеэкономический фактор включается. Называется фашизм.
Кабанчикам нужно чтобы контингент максимальное количество времени был занят. Желательно был занят вообще всё время, которое он не спит. Чтобы у контингента не было вообще никаких мыслей, кроме того как бы добраться поскорее до кровати в бараке и прикорнуть до начала новой смены...ну и по пути успеть как-то пожрать и оправиться.
Весь этот высер с пикабу можно сократить до:
Охуевший барин платит 25к и желает чтобы петрович был квалифицированный, без вредных привычек, и работал от рассвета до заката не покладая рук, как галерный раб на максималках
на практике просто начинаются массовые увольнения и руководству приходится либо условия улучшать, либо повышать зарплаты
>В итоге люди способные и готовые работать в кибергулаге заканчиваются, приходится понижать квалификационные требования, низкоквал делает ошибки, их закрывают апдейтом кибергулага и так несколько раз, пока кибергулаг не уходит в бюрократическую сингулярность, когда на кибергулаг и его ошибки денег уходит больше, чем на персонал.
А если стоит задача уебать в итоге производство, то метод вполне норм. Так как позволяет всё сделать постепенно, управляемо, ещё и кабанчикам в процессе навариться. То, что сейчас называется "устойчивое развитие".
>Мы живём в рыночной экономике и производить будем ровно столько, сколько купят.
Молодец, начинаешь соображать.
Производительность работника нахуй не нужна, если нет рынка.
Высокая производительность только создаст проблемы перепроизводства, когда кабанчик не сможет заплатить даже за то что он продал - у него деньги "похоронены" в запасах.
Потому вопрос повышения производительности - это вопрос не гречи, а кабанчиков. Если кабанчик сможет повысить прибыльность, т.е. свою производительность, то он сможет повысить зп грече, если греча повысит производительность, то это не даст денег для повышения зарплаты.
Запомни это и не неси хуйню больше.
А ей норм. Всё лучше чем рабом на заводе охуевшего кабана, где за такую же или чуть большую з/п хуячить надо в пять раз больше да ещё и мозг весь выебут и чип в жопу засунут.
Это тоже лишь мечты.
Никто уверенно не может сказать, что это поможет, а не сделает хуже.
Я читал что пустые калории с водки не усваиваются особо организмом
Типа если бухнул прямо щас и хуяришь на велодорожке, ты сожгешь калории водки а не свой запас жира
А если бухнул и валяешься, то эффекта особо не будет
Хуй там. Они просто будут набирать мамбетов и тарасов и вводить анальную зондацию.
Не спорю, что такое есть, т.к. часто такие внедрения проходят без просчёта экономики.
Только считаю это проявлением психопатии, которой среди руководителей чуть меньше, чем полностью.
Психопат не понимает, что дать людям и чего от них ждать, потому стремиться их контролировать на 200%, держать в постоянном напряжении.
Мимо работаю 1 год на трубном заводе.
Какие нахуй калории с водки, ты ебанутый?
Как будто хохла работать заставить можно, лол. Все эти мигранты идут курьерами и таксистами, а никак не на производство. С чипом в жопе или без, они там не особо полезны.
ПОКУРИМ И ВЫДВЕНЕМСЯ
Водка горит - значит есть калории.
>Как будто хохла работать заставить можно, лол.
Ну за то он может красиво петь деферамбы руководству и оно будет закрывать глаза на его мелкие проёбы.
Сушёный кизяк тоже горит и что теперь?
Я пишу, кто ты есть на самом деле, а не кем ты себя представляешь.
Если ты в лин реально шаришь, то ответишь правильно на вопрос:
FMEA раз или рыбью кость в глаз ?
ЗАВОД ПРОХОДНАЯ СТАНОК ВАЛ ГРОБ ГРОБ КЛАДБИЩЕ ПИДОР
психопат-фашист на периферии и не должен ничего такого понимать. Он должен исполнять директивы вышестоящих, и может проявлять в русле фашистской концепции некоторую инициативу, которая не будет ей противоречить или будет способствовать её реализации.
Речь не твердых навыках, а о мягких, касающихся восприятия и поведения.
Тут для отсутствия путаницы стоит говорить о воспитании кадров, хотя тоже путаница возникнет.
Правда не знаешь? Тебе объяснить? Да потому, что они всю жизнь живут в говне и выбросах со своего же завода и нихуя кроме этого завода не видят в жизни, потому что у них не только бабла с их копеечной зарплаты ни на что кроме водки не хватает, но и тупо представления нет, что кроме водки вообще что-то может быть.
Это совок только мог как-то пытаться в каждом промышленном мухосранске строить дом культуры с библиотекой и кинотеатром, при каждом предприятии стадион или бассейн и кружок художественной самодеятельности, халявные путёвки на море и лечение в ведомственных поликлиниках.
При срыночных кабанчиках это всё оптимизировали и пролетариев уже ничто не удерживает от перехода в скотское состояние, где можно только бухать между сменами.
>малолетний гоммиглист импердолинг в совке все бегали марафоны и не пили ничего крепче кефира
Организм хуманоида не только бжу поглощает
У тебя есть все знания мира в компьютере, такое предкам даже не представлялось. Ты можешь сидя дома изучать всё что угодно, повышать квалификацию, эрудицию. Но вместо этого многие прожигают своё время в игрушках
>отдельные индивидуумы разгоняются до 250%
Ты пиздабол. Бухгалтерия и начальники производств пресекают такую хуйню через 2-3 месяца, твои 250% выработки становятся нормой 100%, приходится работать как прежде а получать меньше. Любой рабочий знает эту фигню.
>>259906309
Дрочую.
Охуенные мужики, душевные, я бы выпил с такими.
Найс ты жопой завилял, полуграмотный пидорюндель. Ничем не лучше пыни. Скорей бы тебя на столбе развесили вместе со всей твоей блядской семейкой .
>ничто не удерживает от перехода в скотское состояние.
Так кабанчики сами же и толкают гречневых на это, ведь тогда можно будет сразу рассчитываться с ними жидкой валютой сомнительного качества.
> Бухгалтерия и начальники производств пресекают такую хуйню через 2-3 месяца, твои 250% выработки становятся нормой 100%, приходится работать как прежде а получать меньше.
Берешь и сьебываешь на другое производство, лул
> Потому вопрос повышения производительности - это вопрос не гречи, а кабанчиков. Если кабанчик сможет повысить прибыльность, т.е. свою производительность, то он сможет
... купить домик в Швейцарии, а не в Краснодаре.
Потом его, конечно, выпотрошат местные службы, потому что крыша в Россиюшке осталась, но греча этих денег и подавно не увидят.
>малолетний калмуняка где-то что-то слышал от бабки про девяностые
Еще давай расскажи как кочки и чечлены всех пиздили и расстреливали на улице (вот и твою бабку, которая лила тебе говно в уши, аж три раза расстрелять успели).
Чел, это дерьмо не везде работает..
> Без названия
Что за сорт шоколада?
>в крови
Очнись, стекломойный полуграмотный пидоран, нет никакого "в крови". Есть система, к которой человек приспосаблиивается, и только. Если выстроенная тобой система совсем хуевая, люди начнут ее покидать. В отдельных случаях могут и повесить на столб. Как в 1917. Вам, мамкиным управленцам, прям как пынинским чинушам - лишь бы запрещаит и не пущать, поразвесиь по курокоду на всех и следить яерез камеры. Уровень полета мысли сразу виден, еб ваш рот. Не удивительно что отсюда все валят. Харкнул на тебя и на твою полупьяную мамашу.
Лахта на защите барина уже не может понять смысл написанного, и спешит перекрывать боевыми картиночками.
В совке хватало проблем. Но там эти проблемы пытались решать системно. Даже совки понимали, что оскотиневшееся быдло никакой производительности не даст, а только убытки принесёт. Что пролетарию надо не только разливух с живым пивом и шуверм понаставить на каждом углу, но и культуру какую-никакую попытаться привить и образование дать и парк с фонтаном в мухосранске запилить, чтоб он от беспросветности бытия совсем кукухой не съехал.
Если есть перспектива заарканить выпускника на долгий срок, то его
Во всех остальных случаях петровича
>Все переключения происходят только после того, как инженер глазами увидит, какой рубильник собирается дернуть монтер
пиздец какой-то
А многие не прожигают. Дальше что?
>Причин много. Спад рождаемости, непопулярность рабочих профессий, проблемы со здоровьем у многих представителей трудоспособного населения. И, конечно, миграция тех, у кого руки растут из плеч. Едут поближе к финансовым центрам. В ту же Москву, где хорошим рабочим тоже рады.
Как мягко и элегантно выкрутился не сказав ни слова о том что платят копейки, что вкупе с тяжелой работой унижает человеческое достоинство и заставляет рабочих чувствовать свою ненужность миру. От того и пьют. Какой-то педик писал, отвечаю.
Я вообще на работу трезвымне хожу, это каким ебланом надо быть что добровольно трезвым идти работать на кого-то?
мимо_быдло_кодер
Если у кабанчика есть живой электронщик на которого можно повесить обучение то берём выпускника, если прошлый электронщик по пьяни залез в щиток и поджарился, берём обоих чтобы перейти к первому пункту.
Ты жалок, чмоня.
Я согласен с тобой по сути процессов.
Но у меня другой подход к определениям, психопатия - это база, а фашизм - это идеологическая надстройка, рационализирующая психопатию.
Не все психопаты - фашисты, но все фашисты - психопаты.
Я оперирую такими определениями.
У нас не рабство и не крепостное право. Иди работай тем где платят больше.
Ну и зачем ты жалок, чмоня? Иди кому-нибудь другому вливай говно в уши про то, как в совке пролетарии с разбегу на цех запрыгивали и не пили ничего крепче кумыса.
В этом и косяк с калорийностью продуктов.
Кизяк содержит клечатку, которая горит, но не усваивается, потому калорийность есть и есть углеводы, а вот пищевая ценность сомнительна.
>Ты можешь сидя дома изучать всё что угодно, повышать квалификацию, эрудицию
Да-да, а по факту всё сводится к погромированию, так как, что бы ни говорили всякие долбоебы, ты не станешь ни физиком-ядерщиком, ни молекулярным биологом, ни кардиохирургом, ни кем-то еще, просто сидя за пекой, так как нужны не только источники знаний, но и еще куча вещей типа лабораторий с дорогим оборудованием.
А пойдёшь всё равно курьером в яндекс-еду
Слив засчитан.
Я в таком гулаге поработал как-то больше никогда туда не сунусь. Будут подобные контрольные системы на предприятии, если еще на собеседовании не станет ясно, уволюсь в первый же день.
Водка калорийная, углеводов 0
Но вообще у нас люди себя не уважают так что кабанчик может и правильно делает. Найти жалких зачуханных рабов готовых курить по секундомеру в пидарашке труда не составит.
Наливай
Анальникам достаточно в туалете какашечку туда-сюда гонять часами и уже норм
> Причин много.
Платим 30-45 тысяч в месяц и не оплачиваем переработки
Долбоебы не понимают, что все эти заводы с похмельными работягами-проёбщиками как раз-таки и демонстрируют перепроизводство и недостаточный спрос, просто это всё маскируется разговорами насчёт низкой производительности.
А по факту: на настрогают тебе в три раза больше чугунных дилдаков, а кому ты их продашь-то?
Все это дело записываю в тетрадочку, с датой и временем. Тетрадку в конце месяца сдаю руководству.
Тем кто попался даже несколько раз нихуя не будет тем более на то могут быть причины и не факт, что работяга хуй пинал, с этим разберутся. Ну, а кто систематически пинает хуй - будет караться стальным елдаком.
Задавайте свои ответы.
>То, что сейчас называется "устойчивое развитие".
Я 10+ лет работаю на буржуев из США и ЕС, у них подход к устоичивости развития куда менее уебанский, чем в РФ. В РФ ебучее ИБД, с целью получить звездочки на погоны и съебать на место пожирнее, а что будет дальше - похую.
Часто работяги подходят и просят не крысить их проебы?
А кто следит за тобой?
скажи пожалуйста почему тебя вообще держат на этой работе, твой труд бессмысленный
>Автоматизировать всю систему – процесс долгий, затратный и болезненный. И, в общем-то, не такой уж необходимый.
В СМЫСЛЕ ПРИБЫЛЬ ВКЛАДЫВАТЬ?
@
У НАС НЕТ ДЕНЕГ ВЫ КАК НИБУДЬ САМИ
@
АААААРРРРРРРРРЯЯЯЯЯЯЯЯЯЯ ПОЧЕМУ ВЫ ПЛОХО РУБИЛЬНИКИ ОТКЛЮЧАИТИ НИПРАВИЛЬНО
Вопщем-то вся суть этого говна.
> Часто работяги подходят и просят не крысить их проебы?
Они понятия не имеют о моем существовании, думают, что за ними сам генеральный следит. Ну, кстати, у начальства есть такой же доступ к камерам как и у меня
> А кто следит за тобой?
Внезапно никто.
> Я 10+ лет работаю на буржуев из США и ЕС, у них подход к устоичивости развития куда менее уебанский
Конечно, у них запас устойчивости больше. Потому что этих ебасосов никто не ебёт, они сами весь мир ебут и сбрасывают в него свои проблемы, как в помойку.
Одно наличие меня внушает страх петровичам и заставляет их хуярить
>Речь про, подающую хоть какие то надежды, провинцию
Дристанул с подливой с этого ваня-мечтателя.
>анальных ограничений
Какие анальные ограничения, уеба? Приходить во время? Не отлынивать от работы? Дышать в алкотестер и не ходить с похмелья? Не пытаться наебать систему? Это пидор называет дисциплина. Если ты говно хочешь ходить на завод хуйней страдать и получать зарплату ты будешь закономерно послан нахуй помирать голодной смертью, потому что ты не нужен, ты отброс и говно.
>Если скажешь про места, где из работы только один завод на весь населённый пункт, то до таких глухих ебеней оно всяко не докатится.
Как раз наоборот до таких мест первым и докатится. Кабанчик-то не дурак, он понимает, что введи он эту хуйню без конкурентной зарплаты там где есть альтернатива, от него начнут увольняться и будет нехватка рабочих рук, но там где алтернативы не будут терпеть.
> так как, что бы ни говорили всякие долбоебы, ты не станешь ни физиком-ядерщиком, ни молекулярным биологом, ни кардиохирургом, ни кем-то еще, просто сидя за пекой, так как нужны не только источники знаний, но и еще куча вещей типа лабораторий с дорогим оборудованием.
Ну будет тебе wet lab с дрессированными макаками в халатах, которые радиоактивные реагенты тасуют и иногда закусывают летучей мышью.
У такой лабы на подсосе будет целая команда датасатанистов, веб-макак и прочего скама.
И внешнего персонала за пекой, как ни крути, будет больше чем тех кто делает грязную работу руками.
У них интеллект остался где-то в 90-х
То есть они не потупели? Похвально.
1. Вставил заготовку в станок.
2. Нажал кнопку она там одна, для полных дегенератов, большая, сука, и красная
3. Покурил
4. Подрочил
5. Посрал
6. Поковырял в носу
7. Попиздел
8. Позалипал в телефон
9. Вытащил изделие из станка
10. Почистил станок щеткой
11. Перешел к п.1
Еще остались вопросы почему эта хуйня получает 25к/мес?
Инженер-конструктор чпу станков.
Чел, это дерьмо везде работает, даже на ненасыщенном рынке производительность упрётся в организационно-технические ограничения.
Производительность на 80% зависит от организации процессов и на 20% от работника. Разброс выше 20% по персоналиям обусловлен тем, что работник с большей производительностью организует процессы, т.е. работает за руководство.
Такие проблемы вообще везде.
Что бы узнать причины достаточно заглянуть в расчетки зп этих сотрудников.
Низкие зарплаты = скам на рабочем месте.
Ладно.
Почему греча не может засовывать заготовки в несколько станков по очереди и мотаться туда-сюда?
>Тетрадку
Просто иди нахуй, пиздабол.
> Кабанчик-то не дурак
А если завод ему нахаляву достался?
> Внезапно никто.
Ты понятия не имеешь. Только думаешь, что никто.
И поэтому ты реально долбоёб, даже не поймёшь, когда прилетит.
>Все хорошо если ещё зп как в Европе
Чтоб было как в Европе нужно сперва эту Европу построить, но мы пока в России и Европу строить никто не хочет (хотя там такие ебаные стандарты что ты бы охуел), но зато все хотят бухать и ничего не делать, чтоб бабло само плотилось. Так не бывает.
А иначе что?
Ты ведь понимаешь, что строгий учёт помогает выстроить более справедливый мир?
Тогда бы и гречневого посадить за пеку, и на миты его поводить, посмотреть продержится ли он хотя бы спринт или обосрется и заревет со словами: "Я ничего не понимаааааю...".
> нужно сперва эту Европу построить
Европа в тёплом климате, у неё прямой выход в Атлантику плюс в неё веками закачивали ебовейшие инвестиции в инфраструктуру.
> и на миты его поводить, посмотреть продержится ли он хотя бы спринт
Что только пориджи не делают, лишь бы не работать и не ебошить код.
РАБОТАЕШЬ НА ПРЕДПРИЯТИИ, ГДЕ НА ПРОХОДНОЙ СТОИТ ОХРАННИК И ТУРНИКЕТ
@
ЗАХОДИШЬ, ПОКАЗЫВАЕШЬ УДОСТОВЕРЕНИЕ, ОХРАННИК ОТКРЫВАЕТ ТУРНИКЕТ, ПРОХОДИШЬ
@
И ТАК УЖЕ НЕСКОЛЬКО ЛЕТ
@
В ОДИН ПРЕКРАСНЫЙ ДЕНЬ ЗАБЫВАЕШЬ УДОСТОВЕРЕНИЕ ДОМА
@
ОХРАННИК БУДТО ВИДИТ ТЕБЯ В ПЕРВЫЙ РАЗ
@
УЛЕТАЕШЬ НА РЕАКТИВНОЙ ТЯГЕ В СВОЙ ГОВНОВОЗ И КАТИШЬ ДОМОЙ
@
ПРИЛЕТАЕТ ОПЛЕУХА ОТ НАЧАЛЬНИКА ЗА ОПОЗДАНИЕ
Бля это такие влажные фантазии чел, никто не будет внедрять такую херню. Друг работает на прлизводстве, ничего из этого и рядом нет.
>Ддамшут не бухает
Вот это манямирок.
>миты
>спринт
Господи Иисусе, чем дольше живу тем больше убеждаюсь в правильности своего решения не быть программистом.
Пасаны, у кого есть мозги - мой вам совет, идите в науку, тут если ты публикуешься, то всем вообще похуй как, где и сколько ты работаешь.
Да хуй его знает, скорее всего ради того, чтобы он если че экстренно вырубил разбушевавшийся станок.
На деле всем похуй.
И да, еще чуть-чуть и их заменят роботы, я думаю лет 20 жить осталось этим профессиям.
Не потупели, и не поумнели. Остановились в развитии на той картине мира, вот и живут так дальше.
Два чая этому инженеру.
> И да, еще чуть-чуть и их заменят роботы, я думаю лет 20 жить осталось этим профессиям.
Так уже по факту заменили, wetware просто палит нештатные случаи.
Вот бы эти же усилия приложить на повышение безопасности труда.
РЯЯЯЯЯЯ БУХАЮТ
РЯЯЯЯЯЯ НЕ ХОТЯТ НА СТАНКИ НАМАТЫВАТЬСЯ
РЯЯЯЯЯЯ ПАГАНАЯ МАЛАДЕЖ
https://habr.com/ru/company/headzio/blog/588961/
Ответ всегда один - ПЛАТИ НОРМАЛЬНО. Других ответов быть не может. Если вам их говорят - вам открыто врут в лицо. Даже 100к в месяц - это очень мало для квалифицированного рабочего с опытом. Это уровень зарплат маленькой Молдовы или Литвы. Это не нормально. Тем более, с уровнем реальной инфляции 10-15% в год.
ШЛИ НАХУЙ КАБАНА ЛЕЖИ НА ПЕЧИ СОБИРАЙ МИЛОСТЫНЮ СДАВАЙ МЕТАЛЛ НО НИКОГДА НЕ РАБОТАЙ ЗА ТАКИЕ ЖАЛКИЕ ГРОШИ
В таком случае он будет много получать, будет дисбаланс в зарплате между гречами. Такая хуйня бывает но как правило редко и ненадолго. Ставят станок к примеру за 10кк, чтоб оправдать его покупку (лизинг) его нужно загрузить. Я именно такую ситуацию наблюдал несколько раз на разных предприятиях. Операторы получают всё больше и больше, им в итоге режут нормы выработки и расценки. Видел я такие ёбла получают в начале по 100 тысяч, берут ипотеки, кредиты на авто, или дома строить начинают а им через год хуяк и зарплата 30 среднюю по заводу.
Работаю на РАБ оте, где можно работать только бригадой, если неполная, то работа стоит. Постоянно создаются ситуации, где не хватает человека, идёт банальная нехватка кадров. При этом ЗП повысили на 3% за год.
А еще лучше - на повышение оплаты труда.
Типа поставили турникеты чтобы петровичи не могли пройти на завод не получив зарплату, систему распознавания лиц чтобы никто не забрал деньги петровича вместо него, видеокамеры чтобы отлавливать гречневых с пустыми карманами и принудительно выписывать им надбавки, и, как вишенка на торте, видеорегистраторы на каждого михалыча чтобы точно проследить, что он получил свою ЗП.
НИХВАТАИТ КАДРОВ, КАТАСТРОФА, РАБОТАТЬ НЕКОМУ
@
ЗАРПЛАТЫ ПОВЫШАТЬ? ДА ГДЕ Ж ЭТО ВИДАНО?
Так ты получается можешь в потолок плевать пока тел нехватает, хули кот грустный?
@
ПРИШЛО ВРЕМЯ ИСКАТЬ НАСТОЯЩУЮ РАБОТУ, А НЕ СТУДЕНЧЕСКУЮ ПОДРАБОТКУ КУРЬЕРОМ/ПРОМОУТЕРОМ/ГРУЗЧИКОМ
@
ПО ЗАВЕТАМ ПОКОЙНОГО ОТЦА ПОШЁЛ НА ПРОИЗВОДСТВО
@
ЗБС, ВСЁ НРАВИТСЯ, НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА - ОХУЕННЫЙ МУЖИК
@
СИДИШЬ В КОМФОРТНОМ ОФИСЕ, ТОГДА КАК РАБОТЯГИ ХУЯРЯТ В ЦЕХУ, ВСЕ В СТРУЖКЕ И КОПОТИ
@
БЕСПЛАТНЫЕ ОБЕДЫ, ТЁПЛАЯ КУРИЛКА, РАБОТАЕШЬ КАК У ХРИСТА ЗА ПАЗУХОЙ
@
2008
@
ПЕРВЫМИ ОТМЕНЯЮТ БЕСПЛАТНЫЕ ОБЕДЫ
@
ПОТОМ СРЕЗАЮТ ПРЕМИИ
@
ЗАТЕМ ИЗ МОСКВЫ ПРИХОДИТ РАСПОРЯЖЕНИЕ СОКРАТИТЬ 20% ИТР
@
ВАС В ОТДЕЛЕ ПЯТЕРО
@
ТЫ РАБОТАЕШЬ СОВСЕМ НЕДАВНО, НИЧЕЙ НЕ РОДСТВЕННИК, ТУПО УСТРОИЛСЯ ПО ОБЪЯВЛЕНИЮ
@
ОСТУЖАЕШЬ ПЕРДАК В СУГРОБЕ ЗА ПРЕДЕЛАМИ ТЕРРИТОРИИ ПРЕДПРИЯТИЯ
@
РАБОТЯГИ ИЗ-ЗА ЗАБОРА ЕХИДНО УХМЫЛЯЮТСЯ, ВЕДЬ ИХ ЭТО НЕ ЗАТРОНУЛО, ПРОСТО СТАЛО МЕНЬШЕ РАБОТЫ ЗА ТЕ ЖЕ ДЕНЬГИ
Видимо кадров пока хватает.
Ну, вот пример с завода, где работает знакомый. Платят по меркам региона хорошо. Но завод цементный. А это значит что лет через 10 лёгким придёт пизда. Кабанчику похуй, у проходной очередь из желающих. А регресс за всю историю завода смог получить только один работяга, после чего завод завёл СБ из бывших ментов, которые жёстко прессуют рыпнувшегося работягу. работать на таком заводе может только тот, кому уже похуй на себя и свою жизнь.
Так пока я дома сижу, мне не платят нихуя. Плюс, я с таким не сталкивался, у меня есть стабильный коллега, с которым я выхожу на работу всегда.
> это очень мало для квалифицированного рабочего с опытом.
Спешите видеть, греча залипает в телебон >>259908301
(запрещено в Роисье)
Я всю свою работу сделал.
мимо
Запрещён показ с пиратского сайта, который не удосужился прилепить плашки 18+, чтобы личинусы не ахуели от того что им адаптацию достоевского показывают.
Я вот просто думаю, что у типичного постсовкового кабанчика блатной склад ума, ему ЗАПАДЛО платить лоху нормальные деньги, он скорее бизнес под откос пустит, но за копейку удавится.
Какое счастье, что рыночек уже начинает их решать.
Крым в тёплом климате, у него прямой выход в Атлантику плюс в него веками закачивали ебовейшие инвестиции в инфраструктуру.
> Я всю свою работу сделал.
> 8:44
да ты жизни не видел дружок, бомжи на 3 бутылки водки в день могут жить 20 лет.
в подсолненчом масле например калорийность 900ккал
ты не думал почему ты говном срёшь? или почему организм всю еду и говно для своих нужд не использовал для строительства и регенерации тела?
Проиграл с малолетней гулагопидорахи. Пора взрослеть, пидораха, и понять, что единственное что держит гречу на пидорахозаводах при хуевых зряплатах и скотском отношении начальства - это возможность проебываться. И как только этой возможности гречу лишат - она начнет сваливать и искать место с такой же хуевой зряплатой, но возможностью ебланить. Это факт, смирись, пидораха. Об управелии массами ты ничего не знаешь, пидорасина малолетняя, если думаешь что топнув ножкой и взмахнув культяпкой можно чето добиться от людей. Это с твоей мамашей закатывание истерик может прокатывает, а на массе гречи - нет. Сначала пряник, потом кнут. Сначала условия труда и конкурентная зряплата, потом уже камеры, алкотесты и слежка. Только так можно добиться от широких разношерстных масс более-менее добросовестного выполнения работы и мзбеэать текучки кадров. Только пынинские чинуши и малолетние полуграмотные пидорасы иипа тебя дцмают что одним лишь закрцчивагием гаек можно чето достичь, играя в долгую. Ну видно как раха по наклонной катится с таким подходом. Так что прекращай нечти хуйню, пидаренвш и почитай книги по управлению, и немного истории человечества, еб твою мать.
>тут если ты публикуешься, то всем вообще похуй как, где и сколько ты работаешь.
Ну и платят примерно так же никак так как бизнесу по большему счету похуй что ты там публикуешь
Греча читает хабру жопой, кек
Молодой человек это не про вас написано.
Что не так? Через 40 минут перерыв к тому же.
> у него прямой выход в Атлантику
> прямой
Ну смотри.
Чтобы добраться до Атлантики, корабль должен пройти через Дарданеллы с Босфором (минус пошлины на бесполезных дармоедов), потом через Суэц или Гибралтар. Если плавать только по Чёрному морю, это нищая хуйня без задач.
Сравни с Китаем, где ты ПРОСТО сгрузил контейнер в океан, и ты можешь везти его куда хочешь: к пиндосам, в Австралию, в Африку, в Индию , если конечно тебя пираты не уебут.
Или с ВБ, где по сути тоже самое.
На заводе нет нормальных условий труда, именно поэтому туда никто и не идёт. Тупые ублюдки хотят нормальный персонал, "вкладываться они готовы" на словах, а на деле даже питание организовать бесплатное не могут, что уж говорить про сам рабочий процесс и комфорт.
О, а вот этот >>259909649 гречневый либо срет, либо курит.
Поставят мотормэнов вместо пидорах и будет завод работать сам.
Пидораха у тебя Северно Ледовитый океан есть, грузи свои ледоколы и плавай куда хочешь. Я уж молчу про выходы в Балтику и Тихий. Хули ты ноешь?
И наоборот, пориджа на слёт бригады. Хорошее реалити шоу будет если поменять местами айти и заводчанина.
У пидорахии уже и Крыма нет, какая там балтика лол.
И что думаешь порридж не сможет красную кнопку нажать раз в полчаса? Всем известно что греча это дауны, которых даже порридж переплюнет.
> грузи свои ледоколы
Ебало своё после оплаты ледокола представил?
А теперь представь своё же ебало, когда ты понадеялся что льдов не будет, за ледокол не заплатил, но льды этой осенью оказались РАННИМИ.
Да ещё и климат ебейший, жить на берегу СЛО - не сахар.
Ты хуйню прост высрал, на норм заводе дохуя нужно делать, кроме этого.
>это в конкретном месте
Чисто заводопроблемы. Греча не может без бухла. Мы на одном заводе содержали медпункт (лицензия, оборудования, вот это вот всё). В задачи входил также освидетельствование на алкогольное опъянение внутренних транспортников. Так вот. Эти упыри приходили трезвыми, наебенивались на месте уже. Про электриков вообще молчу - пьют до потери сопротивления.
Дальний Восток вэлкам, никаких ледоколов, изи катка!
Ну пиздец, хорошо что я не работяга
Пориджа намотает на станок. Ну и работы разные всё-таки, заводы делают много. Вон, порридж опрокинет ковш с раскалённым металлом или ещё чего.
дело говоришь. у меня это осознание случилось, когда на одном из проектов аудировали систему для мониторинга воровства персоналом топлива с заправок. Я сперва не вдуплял, зачем нужна такая система мониторинга, если проще сделать систему, которая просто не даст воровать. И опытные люди мне объяснили:
1. Чтоб водители работал на 17тыс официальной зарплаты, им автопарк выдаёт просто талонов на топливо больше чем нужно.
2. Водитель идёт на заправку и продаёт эти талоны заправщику.
3. Заправщик в счёт этих талонов сливает топливо и продаёт мимо кассы.
Все довольны в итоге, а система нужна чтоб следить за масштабами сливов, и уольнять тех кто совсем охуеет.
Не намотает, порридж живучий и ловкий.
>Чтоб водители работал на 17тыс официальной зарплаты, им автопарк выдаёт просто талонов на топливо больше чем нужно.
Что мешает выдавать не топливными талонами, а сразу деньгами? Какая-то больная логика.
>Вон
Кореец что-ли?
Двачую. Хотя автоматизации управления кабанчики стараются всеми силами избежать. И не только кабанчики, если ты понимаешь, о чём я.
> Тогда мне стало любопытно – а вот такие проблемы с персоналом – это в конкретном месте или вообще везде?
На любой дноработе, где платят что-то около минималки.
скорее всего потому что в стоимости бензина ~95% налогов и только 5% бенза. Топливные талоны это не деньги и видимо какой то % налогов можно не платить.
тем, что НДФЛ, пенсионный отчисления, страховые взносы и пр.
то есть если ты человеку вбелую платишь 1 рубль, то тебе, как работодателю, нужно отдавать 2.
> Причин много
Да причина одна, не платят нихуя, условия труда никакущие. Лучше бы вместо системы контроля установили бы систему круглогодичного кондиционирования цеха и систему ежемесячного премирования.
Ой бля про бережливое производство я помню да. Ну и пиздец нахуй там такое что только господин Xi исполнять может. Мне и так плакать хочется когда я вижу за какие копейки греча работает, если ещё это издевательство вводить, то там совсем никто не останется. Даже те гречневые из анекдота просто умрут за станком.
>>259904608
Забавно, что селедка пишет везде
>у нас в ойти
Она рили считает, что если набирает макак на галеру - айтишница?
Все посты о том, что вот все хотят в ойти потому что им не платят на их местах.
На самом деле, все считают, что в ойти ты будешь строчки писать для сайтиков и формочки делать, и будут капать 300к/сек.
Особено вскрикиваю, когда на ютубах бывшие токари отписываются, что им 40 лет, вкатываются в ойти но почему то не берут....
> на норм заводе дохуя нужно делать, кроме этого.
Например качегарить друг друга в жопы
Количество гречи уменьшится, эффективность и зп вырастут. Россия не первая встала на этот путь, не нужно гадать, что произойдёт.
>2. Оптимизация пожирает сама себя или накладность накладных расходов. Чтоб алкорамки работали - их нужно обслуживать, чинить, менять, это трата денег. Через Х лет при анализе эффективности трат выясняется, что рамки неэффективны, т.к. они последние годы не выявили никого, а сожрали денег, как 50 гречневых. Нахуй демонтируем.
в голосину с этого. Не удивлюсь что в пидорашке такое было и рамки отменяли
Мне похуй, я айтишник и автоматизационные проекты это мой хлеб.
С одной стороны я против всего этого анального зондирования, но с другой этож сколько контента для дарк вебм!
Этого двачую. Там паста ради пасты что-ли7
Чувак банкетом правит бизнес и платит он за то, что потенциально приносит прибыль. Например программисты приносят прибыль потому бизнес готов покупать их дорого. А гречневые хуепинатели прибыли не приносят, потому бизнес пытается решить эту проблему в первую очередь дисциплиной. Потому что аналитические данные говорят, что греча пинает хуи. Ты же не платишь за колбасу в магазине 200% чтоб она стала лучше, так ведь? Вот и бизнес не собирается переплачивать грече просто потому что греча чего-то там хочет. Хотите надавить на работодателя — конкурируйте на рынке труда.
Выкатился из этой хуйни на еврорыночек, в рашке это полная хуйня
Два чая заебали мамкины нытики не способные в конкуренцию с развитие, все им вынь да полож.
>Олсо Джамшут не бухает
Кек. И бухает и курит. У нас в мужском туалете в магазине накурено частенько. Из мужского коллектива тут только директор, его сын, водители и я - мы все не курим. Остаются грузчики - узбеки. Лично видел их бухими.
Я четвертый год хуярю оминканальную злоеботу, что уже автоматизировала колцентры и операторов, в перспективе массовое внедрение бот-сервисов в каждую дырку. Чтоб вместо интернет магазина можно было просто ебнуть лендос с виджетом-чатом, в котором бот любой каприз клиента обработает, подберет товар, возьмет оплату и оформит посылку.
>пьют до потери сопротивления
это как?
Да что ты? Откуда тогда 13-я в конце года или квартальная премия? То есть мы вроде как работаем плохо (зп низкая), но оказывается, что хорошо (из-за премий и 13-х)?
R=0
>R=0
значение знаешь? а понимаешь?
Не подавись смотри.
А ты сперва ликвидируй простои из-за нехватки заготовок и оборудование смени. Ему 100 лет почти.
>Короче передай этому айтипидору что он пидор и мудак.
И почему же мне, как программисту, должно быть не похуй на судьбу гречневых, которые сами выбирают судьбу работать в рабстве?
Проигрываю с этих обвинений.
Я понимаю что ты лишь подрядчик и выполняешь свою работу. Но алкотестеры на КПП - это очень жестоко, хотя б лазеек оставил.
По итогу если раньше семенычи приходили в приподнотом настроении с заостренным умом, теперь им придется затерпеть от поехавшей охраны на проходной и с кислым настроением прибухнуть уже на раб месте.
Я как более менее белый халатик из отдела конструирования сочувствую тем работягам с цеха - это ж пиздец каких усилий нужно приложить что бы остаться психически здоровым, работая на заводе на трезвую голову.
Как нехватка заготовок влияет на то, что греча приходит на работу бухой?
Для приземленного обывалы заводик самое то.
Работал после универа, 65к на руки, небольшой город Дс-области.
Работа тухлая. Начало в 8. Пока до 9 кофе попил, пока раскачался, уже 10. С 10 до 11 а иногда до 12, у начальника совещание каждый день, он уходит, отдел чилит.
С 12 до часу можно поработать, с часу до 2 обед, пока раскачаешься уже 3. Там час поработал, и уже 4, а в пять кончается рабочий день.
При крепостном праве ты мог в Юрьев день съебать к другому барину, по твоему от этого легче крестьянам становилось?
Греча не приходит на работу бухой, мань. Но даже если так, то почему его зп не отличается от тех, кто вообще не пьёт?
>в приподнотом настроении с заостренным умом
Это называется алкоголизм, алкоголику доверять нельзя. У Семеныча есть выходные вот путь в них выпивает. Если он пьет чаще его нужно лечить в алкоголичке. Это ненормально, блять.
Вот этой макака-хуйней заниматься и надоело.
А на другие серьезные проекты в этой стране нет денег.
Щас занимаюсь сетями и автоматизацией на забугорного барина. Там бабло есть.
А эта хуйня с кц еще на года 2, эффективность никакая, денег нет ни у кого.
Греча приходит на работу в состоянии алкогольного опьянения об этом говорят статистические данные.
>почему его зп не отличается от тех, кто вообще не пьёт
Потому что гречневый пидорас всех наябывает, в том числе и коллег по цеху.
Может просто рубильники подпишете, долбаёбы оптимизаторы?
Ты долбоёб? Если работать нечем, то как он будет работать? Алсо, уж как бухают кабанчики и до и на и после работы, не мне тебе рассказывать.
Сразу видно диванного хуеплёта. Кого ты там в цеху наебёшь, тормоз? Да ещё будучи бухим. Иди на хуй короче, готовься к "окружающему миру"
>Греча приходит на работу в состоянии алкогольного опьянения об этом говорят статистические данные.
в студию
> миты
В скотоблудии за слово МИТИНГ приходит особист и устраивает скрам с бутылкой?
Я считаю, что даже 50г опохмела перед работой это бухой. Алкотестер со мной согласен. Проблемс?
Читай ОП посты
Так и эдак говорим, писать быстрее слово "мит", на словах обычно "митинг".
Проблем нет. Только ты ответил не на тот вопрос, который был задан. Как и кого ты наебёшь в цеху? Второй вопрос был про заготовки, кстати и расходники туда-же запиши. Третий вопрос был, почему у тебя непьющие получают не больше пьющих. Вот как только ты ответишь на эти вопросы, можешь пиздить про алкотестер.
>>259913121
Это такие пруфы? Оп-посты?
>>259913106
>Проблемс?
Проблемы у тебя со статистикой.
Уверен, что 99% зафиксированных случаев даёт 1-3% персонала.
Маркером на рубильике номер цеха дешевле написать.
Кто-то пилит бюджет.
+1.500k за рубильник по рос.смете
> Ты же не платишь за колбасу в магазине 200% чтоб она стала лучше
Неуместное сравнение, греча здесь не продукт-колбаса, а сама корова. Если ты хочешь чтобы с коровы было больше мяса и молока, и они были качественными будешь её нормально кормить, давать витамины, прививать и чистить её место содержания? Или будешь давать ей сено механической обвалки вместо выпаске на лугах, которое она ест только из под палки, и пристально следить чтобы она съела все до крохи? Так же дешевле, ёпта.
>небольшой город Дс-области
не череповец ли?
Близость к ДС все таки апает зп и хорошо апает
>Юрьев день
отменили же за экстремизм лол
>Найти адекватного, ответственного, малопьющего (я не пишу непьющего) человека рабочей специальности.
Хахаха.
Это я, но меньше чем за 250 тр я хуй пойду на зовод. Мне комфортней в маленьком уютном офисе за 50 где ни кто не ебет мозг и не мешает параллельно работать на заграничного дядю за доллары.
>Как и кого ты наебёшь в цеху?
Как кого? Вот ты забухал и соседа Колю отправил в цех, он за тебя день отработал, а ты хуи пропинал. Ты всех наебал. Или например Степаныч не пил на день рождения дочки, потому что с утра на работу. Но ты и его наебал, и накидался с вечера + опопхмелился утром. Это все нечестно.
>заготовки
Иди нахуй со своими заготовками, тред про дисциплину.
Бототред, офк, но ладно.
А как это происходит?
Типа инжнер подтверждает операцию как то нажатием допкнопки или что?
Так это хуйня.
Да вообще в оппостах все хуйня, в условиях запары на такой работе все пойдет по пизде, скачок и все пойдет по пизде.
а продолжение где?
>абухал и соседа Колю отправил в цех, он за т
Что ты несёшь, поехавший? Ты хоть на одном заводе был? Кто там будет за тебя работать? Какие соседи Коли?
Иди на хуй короче, бредятину несешь какую-то.
>Иди нахуй со своими заготовками
Обеспечение работой - это тоже дисциплина.
Повторюсь - иди на хуй. И ты не ответил на один из вопросов. Да и на остальные 2 не ответил.
> Это я, но меньше чем за 250 тр я хуй пойду на зовод
Зарплата не для гречневого работяги, но такая должна быть для какого-нибудь инженера-оператора/технолога с опытом. А греча по сути просто заполняет недостаток автоматизации.
Кстати, думаю что по фактически выполняемой работягами деятельности мог бы заменить человек 5, ещё бы их зарплаты мне отдали целиком и вот эти самые 120-150к р...
В рацию орет вестимо.
>скачок
или хлопок
пержу в вузике и занимаюсь инновациями в области мед техники. Разрабатываю неимеющее аналогоф оборудование. В сб эксперимент на кроликах делали. В легкие ему жижу заливали которой он дышал лол. Мне за все чистыми на руки 70к рублей. Работаю с 10:30 до 16:30 с перерывом на обед.
И это еще без грантов. Считай БОД получаю. Подаемся на гранты командой чтобы еще х2 зп апнуть.
Вот объясните завод может мне предложить такие условие? И еще анальные кары как из ОП поста?
я просто мимо проходил...
>ещё бы их зарплаты мне отдали целиком
тебе? Точно тебе? Давай лучше тебе грамоту дадим и на достку почета повесим. А 150к я себе заберу?
мимо кабанчик
> инженер не может следить за каждым рубильником
> поэтому мы сделали так, чтобы он следил за каждым рубильником
>Ты хоть на одном заводе был
Нет конечно, яж не гречневый-хуепинатель
>И ты не ответил на один из вопросов
Иди начальника цеха доябывай, пидор. Разнылся он на двачах, заготовок ему не хватает. Пиздец!
Про то и речь. Ты - диванный хуеплёт.
Ну так тот обормот разговаривает с позиции начальника. Я с ни м говорю, а не с тобой. Он, кстати, слился только что.
Не диванный, а офисный.
Не пойму, почему вы уже 300 постов по дебильной жирной пасте накатали.
и чем все закончилось?
> Ну это какбе общеизвестные факты, именно потому он и мудак, что "забыл" упомянуть.
А нахуя ему про это говорить, если все знают? Сам себе противоречишь
это то-же самое
Ебать ты тупой, если ты на каждого рандома триггеришься и видишь в нем начальника цеха — ты еще тупее чем автопилот в тесле. Вот уж поистине тебя на мотормэн заменить не составит и труда.
Но у нас нет диванов, только жесткие стулья. И вообще это не офис, а коворкинг центр для порриджей.
а чего заводчанам на заводе делать?
Капчу двачевать.
вот в треде и двачуем, правда без капчи
>А тут уже внеэкономический фактор включается. Называется фашизм.
> Чтобы у контингента не было вообще никаких мыслей, кроме того как бы добраться поскорее до кровати в бараке и прикорнуть до начала новой смены...ну и по пути успеть как-то пожрать и оправиться.
Это называется социализм. При фашизме за 4 года смогли построить первый реактивный самолет и первую ракету в условиях войны.
Хз, я весь сериал не смотрел, на днях планирую.
>обосрался
>называет оппонента тупым
>школьная классика
Я на заводе работал не за станком, но всю эту кухню прекрасно знаю, т.к. общался практически с 90% заводского персонала и прекрасно вижу как организована работа и как она оплачивается. Сейчас работаю в другом месте. Если диалог попытку выстроить конструктивный диалог ты называешь словом "триггеришься", то земля тебе пухом, братишка.
Ну бля на уровне школьной физики за 6 класс понимаю
Если есть какой-то скрытый смысл, то поясни
Или ты просто повыебываться решил?
На погрузочном терминале зерна у нас по старинке проверяют пропуска - просто смотрят на КПП и автобус заезжает на территорию. Магнитные карты имеет лишь лаборатория, судоходка и администрация. Никаких алкотестов нет, но если охрана запалит, что ты пьяный/перегар, то отведут в медпункт и там уже сделают эксперс тест на алкоголь. С охраной особо ты не контактируешь, так что сдать в комнетентные органы тебя может старший смены/начальник/мастер. Про подобные случаи еще не слышал.
Паста с хабра это новый уровень.
о привет коллега. Пошли вместе на обiд?
>Типа инжнер подтверждает операцию как то нажатием допкнопки или что?
У каждого гречневого хуеплета есть смартфон, берешь и звонишь ему или в телегу пишешь "СЕМЕНЫЧ БЛЯТЬ ДРУГАЯ ХУЙНЯ СПРАВА ТЫ ЧТО БУХОЙ ЧТОЛИ СУКА"
Спасибо. Я уже поiв
Абу благословил этот пост.
Кабанчик лучше удавится чем повысит РАБотнику зарплату.
Кек, остались без работников с такими методами.
>>259914072
Я почему-то даже не удивлён, что бототред бампает макакская мочухня.
Платить нормально не будут. Власти не выгодно что бы пидораха много получала, а иначе она будет думать не о выживании а том как сместить власть.
ну ты раз написал что
R=0
хзачит это сверхпроводники-сверхэлектронщики. А они даже самые горячие работают все равно при криогенной температуре. А при криоденной температуре газ в воздухе в жидкость превращается и при -100 все спирты замерзают.
Так вот вопрос: а зачем вы на такой мороз свой персонал выгоняете?
ну чого ж ти наробив(((((
Зарплату никто и никому просто так не повышает. Даже погроммисты 300к/сек быстрее находят более высокооплачиваемую работу, чем получают повышение. Чтоб твой текущий работодатель повысил тебе зарплату нужно его шантажировать, говорить что на другом заводе тебе платят больше, и ты для него ценный кадр то тебе обязательно повысят. А если нет, то и нахуй этот завод — иди на другой где платят больше, в чем проблема?
привет /b/рат мочератор. В конфу луче, где абу пиши
Такий шлях!
>и с кислым настроением прибухнуть уже на раб месте.
Тогда уже алкотестер нужно поставить на станок что бы тот не включался пока РАБочий не дунет в трубку.
проще просто найти новую работу и перейти раотать туда на более высокую зп.
шантажировать кабанчиков это и себе дороже и кабанчик тебя любить не будет
Ты начни его грузить ещё разницей между втсп и нтсп, мейснером, ещё каким-нибудь говном, чтобы он вообще охуел, с какими душными даунами сидит на одной доске
Ну вот и в IT точно так же.
поїб'ємося?
Ну вот, грамотно пояснил. Респект.
Да благословит тебя Абу
>Ну вот и в IT точно так же.
это везде точно также
А у меня друг работает, там внедрили.
>душнила
уебок, я для чего по твоему аспирантуру заканчивал и сейчас на кандидатскую выхожу? Нахуя я свою жизнь связывал с криомедициной? Ты бошкой подумай снчала своей и говори потом
>>259914507
двач образовач!
У меня тоже, ток мы наебываем
Ну обычно если ты не хрен, от которого все хотят избавится, то на уступки пойдут и зп подымут
Двачую, кстати. Я не заводчанин, но у нас тоже на работе такую хуйню внедрили. Только работаешь ты либо на нее, либо на результат, так что обходы быстро нашлись.
Чтобы следил кто как работает. Не за всеми мастер может бегать. Подобная система есть не только на заводах, а еще и на всяких магазинах, но только этот чел еще и штрафовать работников могут.
> Давай лучше тебе грамоту дадим и на достку почета повесим
> мимо кабанчик
Слухай, кобан, я не против и на 60к, но оплати мне пару курсов повышения квалификации и по увольнению напиши мне рекомендательное письмо. В нормальном месте с щедрым барином при таких начальных 120-150к мне обеспечены
>Мы живём в рыночной экономике
Кто мы?
Ты живешь в наглухо криминализированной стране, то что раньше называли феодализмом. Какой рынок, окстись, окаянный.
а зачем? Если при подачи заявления на увольнение не предлагают остаться и не останавливают, то нахуя? Ну вот ты выбъешь себе +20% к зп допустим ну ок. От тебя офер уйдет и место твое сгорит. Через пару месяцев кабанчик найдет тебе замену ну твою же ЗП лол а тебя на голый оклад пересадит 15к рублей. ты сам быстрее уволишься чем тебя попросят лол.
я вот на первой работе работал еще когда студнентом был, мне платили 25к за полный день. Ну вот бы я прибавки попросил, ну мне бы до 35 апнули. Но я уволился и перешел на работу 35к на 1/2 рабочего дня + еще за 70 на основной работе.
А я на кафедре сверхпроводимости в электромеханике работаю не для того, чтобы приходить на двачи и дальше эту хуйню слушать
>я не против и на 60к, но оплати мне пару курсов повышения квалификации
Да не вопрос, доп соглашение готов подписать, что 5 лет будешь обязан отработать курсы повышения квалификации? у меня на прошлой работе ввели программу обучения. Когда я ее читал, то проигрывал в голосину
>по увольнению напиши мне рекомендательное письмо
мне на тебя похуй, но ты бы лучше его нигде не показывал. Потому что первый вопрос к тебе: если ты такой охуенный и такой пиздатый, то почему тебя увилили или ты уводился?
Инженеры получают не сильно выше работяг. 50к потолок, если не ведущий инженер.
>в наглухо криминализированной стране
>называли феодализмом
Глубочайшее понимание, конечно.
какой вузик?
>или ты уводился
А тебя это ебать не должно вообще. Да и вас кабанчиков много, менты, которые крышуют "твой" ебизнес в любой момент поставят нового кабанчика, а тебя отправят полировать швабры очком своим, а я один такой спец на сотни тысяч.
Я говорю, если работадателю похуй то да.
А если нет, то он будет делать все чтоб ты остался.
Тк ты описал работадатель на сделает. Точней область где можно сделать такой финт ушами - ограничена.
Ну вот у нас, я работаю на второй линии, отвечаю за телефонку, сети. Найти чувака, который шарит не трудно, найти того, кто захочет разбираться с 0, тк я техдок сам разрисовывал для себя и уничтожу ее при уходе. И уйдет у него на это месяца два. Лазания по серверным, прозвонки и тд. А в это время с него будут требовать поэтому проще накинуть мне зп.
А если он найдет как ты говоришь чела на замену, ну круто, что мешает повторно найти то что надо?
Дсовый авиационный
так ты рекомендательное будешь не мамке и мне показывать а следующей HR-шлюхе.
Вот спросят тебя, если все так охуенно как в рекомендательном письме, то нахуй ты уволился?
О, заебись, я там 5,5 лет хуи пинал, вообще половину специальностей не учил, из них некоторые даж не открывал, хз о чем оно там, теперь сижу в кб, тоже хуи пинаю, правд в институте платил за допы, а на работе платят мне. Годное вложение, епта.
Потому что достиг всего чего хотел на прежнем месте, очевидно. А ваша компания привлекла меня новыми перспективами роста. Правда в пидорашкинских реалиях эйчар - это кадровичка баба срака, которой важно чтобы у меня бумажки в порядке были, а то надзорщики еще штраф наложат и ее премии лешат.
Им сделали электронные пропуска, поставили турникеты.
Прошёл через проходную в 08:00:01 - сразу минус косарь с зарплаты. Поэтому если он вдруг на автобус опаздывал, то сразу ловил такси, ведь оно хотя бы 500₽ стоит, всё же экономия
> что мешает повторно найти то что надо?
непыльные вакансии обычно через знакомства распространяются, в на hh выкладываются если ну совсем никого найти не могли.
За 2 месяца мониторинга hh только одну прямо пиздатую вакансию находил. Остальное говно говна. Я уже был согласен на нее переходить, но меня по знакомству в вузик переманили, хоть и зп на 10к ниже, но в вузике у меня бод, а там придется ебошить лол.
>Точней область где можно сделать такой финт ушами - ограничена.
ну смотри у меня направление разработка мед техники. Я электронщий и прогроммизд микроконтроллеров. Если бы не был в навуке то тоже 60-70к был бы потолком в моей сибири. Надо что то другое искать вкатываться придумывать
чем занимаешься?
ibn4 хуи пинаешь как и я?
Лол, я на 4 или 5 курсе годик на полставки посидел, понял что это дно и вложил 300 баксов в сертификацию микромягких.
>платил за допы
Не платил, сдавал все в срок, если предмет не нравился, то на минималках. Больше всего допы всякие говнокафедры любили, типо инженигерской графики и прочее. Учился в 00х правда, но судя по тому, что весь маевский квартал почти не изменился с того времени .я думаю на кафедрах там абсолютна таже хуйня осталась.
>Потому что достиг всего чего хотел на прежнем месте, очевидно
в реалиях пидорашки это обозначает: меня выпнули под сраку на прошлом рабочем месте
Не, внезапно работы дохуя на разработку и на исследования, поэтому особо пинать не выходит. Ну, хотя бы график не жёсткий прихожу к 11-12 дня и платят заебись
на прошлом месте работы на 15 минутную разовую задержку закрывали глаза. С другой стороны если бы за разовое 5 минутное опоздание взяли штраф, то я бы спросил за шо? Я бля каждый день минут на 20 минимум задерживался всегда.
Такое терпеть моно если зпшка только годная
В релиях пидорашки всем похуй, кадровичке бабе сраке надо чтоб документы были в порядке, а то проверка придет, оштрафует и баба срака лишится премии, я ж уже писал.
А в целом менять работу нормально, и собес обычно проходишь до написания ПСЖ.
че платят?
такой график походу во всех вузиках, если только пары не ведешь
>В релиях пидорашки всем похуй
так нахуя тебе рекомендательное если на него всем похуй?
>кадровичке бабе сраке надо чтоб документы были в порядке, а то проверка придет, оштрафует и баба срака лишится премии, я ж уже писал
это все западная пропаганда. Кадровики и бухгалтера просто всегда по 10 раз перестраховываются либо им неохота лишнее движение сделать лол.
>>259904515
>>259904506
Руснявые директора могут заводчанам хоть мозг на кудахтер поменять, чтобы точно 200% не бухали и ходили куда надо, но какой в этом толк если продолжать распиливать бабки к себе в карман.
Уверен, что после нововведений как точное выявление что кого-то нет на смене и сведение алкоголизма среди сотрудников к нулю эффективность завода должна вырастать, но в данном случае повезёт если хотя бы осталась на том же месте а не упала - надо же начальнику как-то донаты от мистера Пыньца выпрашивать.
В среднем 80к, но я только полтора года после учебы работаю. Когда закрываем какой-то этап разработки или ещё какой хуйни, накидывают премией до 150-200к. Если бы мозгов хватало сидеть на большем числе проектов, получалось бы больше, но и работать пришлось бы больше. А так меня пока более чем всё устраивает
Я, конечно, не рабочий, а кабинетный служащий. Но тоже бывает настроения никакого нет эти бумажки перекладывать. Иду там в сортир, например и полчаса дрочу на трапов. И это уже не дело работодателя что там делаю - страдаю от порнозависимости или расстройства пищевариения. Работа за пол часа никуда не убежит. А бывает наоборот - прилив работоспособности, ебашу как бешенный, или фишечку для автоматизации придумываю, которая компании за годы потом дохера времени сбережет.
Все мы люди, в конце концов, все проебываются, и менеджеры, и директора. Кто-то конечно более работоспособный, кто-то менее. Но люди не роботы, и возможность дать проебаться, или там накатить 50 грам от охуевания от нелегкой жизни - вот настоящая задача хорошего начальника. Ну или там я не знаю, психотерапевта лучше человеку оплатите, чем в гулаг загонять за те же деньги.
добре! почекай тільки, дупу змажу
Ху со, пил. Хули, так быстрее.
На л2 ты по блату не попадешь если не знаешь. Кабанчику проще от тебя говно услышать, какой он нехороший и не взял тебя на работу, чем у него отъебнет сетОчка из за очередного рукопожатного и он потеряет бабки.
Зависит от завода и должности.
>ничего тяжелее мышки не поднимал
Думаешь гречневые колдыри поднимали? Они только кнопки ЧПУ жать умеют.
Ну логично, карьерная лестница.
60 ведущий
75 главспец
Сотка начальник группы
На сотку в мухосранске уже хотя бы жить можно
ну норм. у меня 70к чистыми, правда я в сибире работаю
>так нахуя тебе рекомендательное если на него всем похуй?
Рекомендательное письмо - это доп бумажка, эйщар им прикроет от начальства зад, если что-то не так пойдет. Еще как вариант - это если ты из самозанятых каких переходишь на трудовой договор, письмо в добавок к портфолио работ хорошее подспорье. У меня так знакомый, который косил от армейки и официально нигде не работал, в 28 решил обелится у диллера в сервис по такому "письму". Диплом у него был, а трудовой то ли не было, то ли там запись последняя со студенческой подработки.
>Кадровики и бухгалтера просто всегда по 10 раз перестраховываются
Ты никогда не работал в месте, где инспекция уровень освещенности рабочего места измеряет что ли? Перестраховка такая из-за того, что у инспекций план кипиай по штрафам есть, лол, и не хочется нарываться лишний раз.
>От того и пьют
Пить они начали еще в школе. Когда работы тяжелой у них не было.
Все начинают пить еще подростками и большинству это тупо по кайфу.
>Я, конечно, не рабочий, а кабинетный служащий. Но тоже бывает настроения никакого нет эти бумажки перекладывать. Иду там в сортир, например и полчаса дрочу на трапов.
о, свой человек.тоже так на заводике делал. Когда совсем скучно было мог 3-4 раза за смену ходить дрочить
О, тоже одну систему для завода пилю. Гречневые сосать
Я заводчанин и тоже двачую.
Все эти системы механистичны и не спсобны адекватно отрабатывать в резко меняющихся условиях, только в рамках изначально заданных и то не всегда.
Например, поставили камеры, хуй чё унесёшь, а 2 раза в год отключения проходят для профилактики электроснабжения и прочей хуйни, обычно ПХД на этот день назначают.
Агентура уже давно доложила, что ИБП на 3 часа хватает, а потом всё, записей нет. По истечение 4 х часов от отключения происходит пиздинг, всё.
И это годами работает.
>Когда совсем скучно было мог 3-4 раза за смену ходить дрочить
Хуя ты производительный!
а ти гарний? няшний?
Ты сильно ошибаешься. Переименовали конечно, завуалировали но посути 90% населения живет в кредитно-ипотечном рабстве. Ошейники прост стали по другой технологии изготовлять.
Производительность завода повышал!
Таскать тяжелую хуйню. Ну, ебать, бывший зек который в пятерочке работает тоже ее таскает, и че?
мимоинженер
>На л2 ты по блату не попадешь если не знаешь
я в томске живу. тут у каждого второго степень кандидата навук а у каждого пятого - доктор навук. знания бумажки опыт у всех есть. без блата возьмут адндрея петровича а не тебя"
Первые полчаса после дрочки взбодряешься, а потом наоборот еще больше в сон клонит :(
Разве что какскадной методикой, каждый час взбадриваться...
ну чтобы зп выше была, нужно быть в руководящем составе уже или вахте.
это в сибире, а не в дс
>Рекомендательное письмо - это доп бумажка, эйщар им прикроет от начальства зад, если что-то не так пойдет.
ты точно из пидорашки? ты когда с эйчарами общался? Задача эйчара в пидорашке выполнить ебейший кипиай по поиску соискателей. берут количеством а не качеством. Я как то раз лоханулся и повелся и пошел на такой собес. У меня в резюме мед техника и ее разработка расписана, а руководитель вообще беспроводными сетями занимается. Ясен хер что я не подошел им. Благодаря ебанутости хрюши два чела проебали час своего времени зато она сделала +1 к кпи своему лол.
>Ты никогда не работал в месте, где инспекция уровень освещенности рабочего места измеряет что ли? Перестраховка такая из-за того, что у инспекций план кипиай по штрафам есть, лол, и не хочется нарываться лишний раз.
да было такое. без проблем проходили это. Все это понимают включая проверяемых, по этому уже в бюджет заложена сумма штрафов. Твое руководство видимо этого не понимало лол. Если проверяльшик ничего не находит, то скорее всего он плохой проверяльщик с нашим то законодательством лол
пару раз так делал: дрочишь на толчке завода прямо ну нормально. Чем ближе к окончанию тем медленее дрочить начинаешь. Когда чувствуешь что приближаешься к точке невозврата, то останавливаешься чтобы не кончать, когда отпустило снова начинаешь. 10/10 по началу было, потом подзаебало
Да... Вот теперь благодаря системе "умный завод" работа оптимизирована. Можно и рабочий день подсократить, да и зарплату повысить. Ведь так? Так ведь, да? Кабанчик же все равно в плюсе останется! Он оптимизировал на 100%! Нужно и рабочим выделить немного.
Ну я ведь прав, да? Да?))
>мимоинженер
хуевый ты инженер. Инженеру условно платят х1,5 от зп гречи. Ты такая же подневольная скотина как и они лул. А гречи должно хватать на иботеку накопить, тачанку взять и раз в год в ебипет или турцию как это было до 14 года. ТЫ как инженегр только профит с этого будешь иметь так как твой уровень будет х1,5 от этого.
ДРОЧАТ ПО ТОЛКАНАМ ВО ВРЕМЯ РАБОЧЕГО ДНЯ
@
"УИИ МАЛО ПЛОТЮТ"
Ну, ты и чушка, бля.
То есть настройки станка под резку точку дрочку детали и всунул-нажал-вынул делают разные люди? А деталей разных за смену может быть куча и под каждую надо знать что включить что бы не гробить заготовку и резцы.
Да вообщем-то нормально платят.
Че б и не подрочить.
у меня зп почасовая была на тот момент. так что чем дольше я дрочил тем больше я получал.
а когда опыта набрался в дрочке, заводской сортир уже не возбуждал , дропнул лел. ЗП поднялась сразу в 2 раза.
брат жив, зависимость есть
Вот и сейчас...
видишь, не везде на дваче покапчуешь на работе. Порой подрочить проще чем покапчевать...
Таки давно пора. Кто ж виноват, что гречневая скотина способна работать только из под палки. Можно ещё и децимацию проводить, они тогда ещё и молится на барена начнут, как на Сталина.
Я на аутсорсе у заказчиков с запада, в рот я ебал на эту страну работать. Лучше кронштейны и дверные ручки для теслы буду рисовать, чем башню для бтра или силовой набор консоли самолета.
Ебать гулаг. Если мень 100к платите то сразу нахуй со своим заводом идите!
Круто. Прям как варкрафт. А Начальник сидит в заводоуправлении и мышкой юнитов двигает. Заг-заг!
Где мой крит с ульты хуесосина ореховая?
ну и нехуй на гречу тогда пиздеть
Я ВЕДЬ ПРАВ?!
Роляй Геотиму бля
Так у меня зп почти как в айти, кек
125к на руки сейчас, например. За то, что рисую всякие заглушки, ручки, кнопки и остальную мелкую хуйню
Вот ты пришел в магаз - там гречка за 50 рублей, в другой магаз - 51 рубль. Пришел на рынок - а там по сто, но можно сторговаться до 50.
Прикинь каким долбоебом ты будешь если купишь за сотку не торгуясь?
Также и на рынке труда.
Раза в два-три меньше, ты чего
>Так у меня зп почти как в айти, кек
чет в голосину. Если бы было все по моему >>259916897
у тебя бы на любом заводике такой бод бы был.
>>259917539
Два дауна решили сравнивать с топовыми айтишными зп, которые есть у дайбох пары тысяч человек руководящего состава в дс. Заебись. Я инст 4 года как закончил.
И да, отдельно.
> у тебя бы на любом заводике такой бод бы был.
Я работал в госпараше, примерно хуй там получают.
>вебмка без звука спизженная с форчана
ТЫ ЕБАНЬКО?
Тебе напомнить как этот мамкин максималист кончил?
>Бухгалтерия и начальники производств пресекают такую хуйню через 2-3 месяца, твои 250% выработки становятся нормой 100%, приходится работать как прежде а получать меньше.
ТРУДОЕМКОСТЬ СНИЗИЛАСЬ, КОЭФФИЦИЕНТ ВЫПЛАТ ПОНИЖЕН
Как же мало ты знаешь, сына...
Хуя логика. А зачем смещать власть, если платят хорошо?
> с этим разберутся
Хоспаде какой же смешной тред.
>>259917855
ЕСТЬ ТАКОЕ.
МОя жизненая история. недано был на заводе кабана по переработке пластика в гранулы. вешали светильники в цеху СОРТИРОВКИ МУСОРА В РУЧНУЮ
Вышел вчера с другалем на завод по переработке стрейч пленки и прочего пластика в гранулы, повесить светильники в цеху где что ?
Где в цеху, в ручную работяги пересортировывают пленку по цветам и фракциям. Считай ручная переборка мусора, ЭКО ЖОЗ БИО ЗЕЛЕНАЯ СТРЕЛОЧКА МАТЬ ВАШУ и тащит войлоком эти тюки в другой цех. Где эту пленку: измельчают шредером, молотят, греют, моют, нагревают вытягивают вобшем получаются гранулы - сырьё для след переплавки уже в другие изделия, считай переработка и избавление планеты от пластика. Килограмм гранул стоит 80р а килограмм чермета стоит 23 рубля. Вот и считай что выгодней перерабатывать Да одна бяда.....
Новая белорусская линия по производству и переплавке. Еще на гарантии, а уже вся ломается по 3 раза на дню и механиков электриков нету по обслуге только мы с челом, который видим ее второй раз в жизни. Но мы туда приехали вешать светильники ане чинить КИПиА. Присутствовать на монтаже, которое длилось все лето нам конечно же было не обязательно. Задать вопросы что и как управляется и где какие датчики стоят нам тоже занть не обязательно, ведь мы ж электрики-пидоры. Видим автомат на 25А выбивает ставим автомат на 32А, включаем и его также выбирает - похуй замкнем напрямую в ВРУ на 160 амперный предохранитель - Пускай все горит синем пламенем (нет)
И вот мы вешаем эти светильники. Ни лестницы ни подъемника. Высота метров 6-7 ни материалов. Из инструментов пасатижы и кусачки и вон тот парень что отличает провода по цветам на ошупь и знает чем отличается транзистор от пуговицы.
Все раздрочено и убито, цеха стоят с времен СССР. Не отапливаемы. Работаешь как на улице только без ветра. Ворота все настишь открыты иначе задохнешся от едких запахов пластика. Крыша течет, все ржавое, розетки не работают, зато стоят шкафы ВРУ в 2 метра, работяги в ручную сортируют мусор. Потом встают в очередь за зарплатой и ходят от цеха к цеху курить\проебываться. Курить на территории нельзя. Курить выходи на проходную, пикай турникет карточкой.
Станки ломаются, электриков нету даже тупо поменять лампочки розетки на 2 цеха + административное здание.
Бухгалтерия и снабженцы- бабки сраки, приходят к 9 и ничего не знают и ни за что не отвечают.
- Вам надо провода делать освещение в цеху ? Вот сам и ебитесь это ваши проблемы я пошла пить чай.
Директору также на все пох и он даже не приезжает, может уехал на лыжах кататься в красную поляну. Завод то работает, че туда ездить ? Оборудование в лизинге, как-то работает с простоем полдня и похуй. Работяги ходят за 20-30к дышать расплавленной пластмассой и норм, за вредность 3000р в месяц доплачивают и хорошо.
Что будет в этой стане после НГ ни кто не знает. Зачем вкладываться в полу-убитое новое оборудование на гарантии ?
Работу которую мы смогли сделать за 3-4 часа до обеда, мы делали до 8 вечера из-за проебов со всех сторон и подачи погрузчика, хотя приехали на проходную раньше 8 утра(кому это интересно). А самое то главное - почему нет дежурного электрика на производстве ? Да потому что не платят ЗП, задерживают месяцами. Они все поработали чуток, может даже делали как лучше и чинили станки и перебирали и уходили оттуда спиздив бухту меди и коробку пускателей, Большего от этого производства не получишь.
Если вы заскучали дома пить чай и листать интернетики или писать говносайтики кликая мышкой в CMS или настраивать рекламу пидору заказчику - Рекомендую выйти посмотреть на этот ужас, гниль производства, на работяг что сортируют мусор за 1000-1500р в день и понять что вы не плоха живете, точнее даже шикарно живете - просто вы захандрили и ленивые уебаны и это корень всех зол.
Поэтому: Кто хочет зарабатывать - ебашит на заводе, как те работяги !
ТАКИЕ ДЕНЬЖИШАПОДЫМАЮТ УУУУУ
Кто не хочет(ищет причину) - сидит дома экономит себе нервы и здоровье. Кто по умнее перепродают продукцию этого заводика на маркетплейсах или где-то еще. А тупые электрики(мы) ходят и клянчат электроподъемник и шуруповерт, чтоб повесить свет в цеху работягам, которым похуй на все, у них рабочий день до 16 и они согласны даже в темноте работать на ошупь, сортировать мусор, зима темнее рано. Главное придти к 8 утра и весь день слушать NON STOP MUSIC POMOYKA из блутуз каклонки.
Серьезно с музыкой бяда. Я переслушал все альбомы Игорька и попсы 90-х. Когда все это погасло я оценил как приятно работать в темноте и слущать шум дождя который капаеттеле на лицо когда ты смотришь на вверх, на светильники чем это ТЫЦ ТЫЦ ТЫЦ ТЫЦ весь день - пиздец голова болит от этой помойки.
Если вы заскучали идите на завод. Просто как экскурсия на собеседование.
История вот : https://vk.com/wall634394653_692
>>259905508
в целом да везде всем на все похуй. а на имущество кабана тоже
ну этот вот контактов и венилятор и движки они чьи ? работяг ? или кабана собстевенника ? Если кабан собственик не хочет приехать проверять и котролить свое производство. все ли работае и так далее- это чья проблема работяг чтоле ? им похуй. мнебы тоже было похуй.
>Я работал в госпараше, примерно хуй там получают.
ЛОЛД. у меня знакомая в налоговой за мрот работает. Скажи свой ИНН любого человека ей и можно узнать всю инфу о нем, включая недвигу и зарплату лол.
>которые есть у дайбох пары тысяч человек руководящего состава в дс
два чаю, но когда на дваче сидишь, ощушение что у каждого второго такая зп. я вот тоже такую картинку сохранил. Пользуйтесь на здоровье лол
отрицательный рост зарплат произошел из за изменения кофициента труда!
>Он хотя бы в какой-то момент постарается и т.п.
НОУУ. БЫДЛО ИДЕТ НА ЗАВОД ПОТОМУ ЧТО БЫДЛО. Ели бы он мог стараться, то скорее всего в школе бы старался учиться чтобы сидеть в офисе. А так гречневый не потому распиздяй что гречневый а потому что распиздяй.
Ты, чо, сука, ты, чо бля????? Мусором в этой стране уважаемые люди занимаются!!!!!!! Барин баринов!!!!!!
Сразу видно Масквича у которого есть из чего выбирать)))))))
Ебать дебил...
По большому счету ты прав, но "гречневые" не только через проходную проходят на заводе. "Гречневые" лечят тебя и твоих детей, учат в школе, кладут асфальт по которому ты ездишь, "чистят" крыши от льда, что бы он не падал на голову в центре Питера. Так что ты можешь столкнуться с "гречей" в совершенно разных местах. Более того если "гречи" совсем не будет что есть, тона может прийти в твой дом, чтобы поесть в твоём доме, ну и порезвиться с твоей тян, но это опционально
Вообще хз братан, у меня с 69% критует когда надо
>>259911857
Да нет же, долбоёбы вы, гречневые. Кабанчик-начальник не захочет платить выше чем рынок предлагает и просто всех разгонит, продаст оборудование, а помещение переоборудует под офисы и будет сдавать всяким конторам по продажам. Либо же просто будет в аренду отдавать заводское помещение, либо обрудование. Вы думаете он налоги какие-то платит? У него фирма давно на Кипре уже перерегистрирована, а с губернатором он раз в месяц в баньке с девочками сидит - ему вообще до пизды какие там налоги и проверки.
Гречьё думает "Ща все уйдут и кабанчик будет вынужден поднять з/п" - хуй там. Кабанчик просто реформирует свой бизнес и начнёт чем-нибудь другим заниматься. Это вам, гречневым, работу сменить - игра со смертью, ибо если не выгорит, то вам жрать нечего будет. У владельца завода бабла хоть жопой жуй - ему повилять своей жопой есть где.
>Он хотя бы в какой-то момент постарается
Не постарается, я так же думал когда меня в 25 поставили рулить производственным отделом на 52 петровича, я тоже к этим пидорам первый год по человечески относился, не обламывался вместе чай попить, ко мне по имени без отчества говорил обращаться, зарплату у руководства для них пробивал, повышение минимум раз в 3 месяца было, в итоге работать стали только хуже. Я на итоги года посмотрел, пиздюлей от начальства получил и так этим пидорам гайки затянул, что они за каждый чих свой отчитывались, а ко мне обращались по имени/отчеству и с крайней степенью благоговения, зарплаты повышались только адресно и за выработку, те кто не увеличивал свою производительность труда в течении квартала на 4 и более процента ловили крестик в личное дело, три крестика, просьба написать заявление по собственному. В итоге год закончился так, что мне предложили полностью производство возглавить в соседнем городе. Так что нихуя зарплаты не решают, если человек пришёл работать на условные 25к, значит ему их достаточно, а дальнейшая мотивация должна быть карательной.
у тебя потеря связи с реальностью лол. давай разберем тобою написанное:
>Кабанчик-начальник не захочет платить выше чем рынок предлагает и просто всех разгонит, продаст оборудование, а помещение переоборудует под офисы и будет сдавать всяким конторам по продажам.
слишком маленькая маржа
>У него фирма давно на Кипре уже перерегистрирована
это пофикшено уже давно. Регистрация на кипре только спасет от отжатия твоего биза не более
>а с губернатором он раз в месяц в баньке с девочками сидит
во первых такие с губернаторами не сидят - слишком мелкие. Во вторых губер тут не поможет тебе особо, нужно с глав налоговиком сидеть. Но опять же если ты в аренду сдавать собрался, то твой уровень слишком низок
>>259904468 (OP)
Ребят, без негатива.
Это реальные зарплаты или пиздёжь какая-то?
В чём подводные?
https://rnd.superjob.ru/vakansii/operator-linii-na-zavod-40457111.html?utm_source=yandex_feed&utm_medium=feed&utm_campaign=20211213_4_3145&utm_content=%D0%B7%D0%B0%D0%B2%D0%BE%D0%B4
https://rnd.superjob.ru/vakansii/menedzher-po-kliningu-40092074.html
https://rnd.superjob.ru/vakansii/tokar-na-zavod-40693812.html
>НЕУДОБНЫЕ ВЫСКАЗЫВАНИЯ ИГНОРИРУЕМ! Я СКАЗАЛ И-Г-Н-О-Р-И-Р-У-Е-М.
Ну разбирай дальше, чего ты остановился?)
Обычная человеческая деятельность, что тебя смущает? Косяки рабочих, так ты и сам иногда кособочишь, лень - ты тоже ленишся порой.
Просто не надо сравнивать реальность с манямиром, где всё идеально и так как тебе хочется.
суть твоего высера в том, что кабанчик перепрофилируется. лол. Этим кабанчикам за бесплатно досталось наследство ссср они его не зарабатывали. Нихуя они не перепрофилируют
А сколько по твоему станочник получает лол?
У меня на лазере чел 150 получал одно время, но мы его потом нейронкой оптимизировали и заменили одним техником за 30к который просто рядом сидел и смотрел, что все нормально
ну вот например:
https://rnd.superjob.ru/vakansii/tokar-na-zavod-40693812.html
это вахта. обычно месяц через месяц. За вахту 100к заработаешь, нерабочую вахту тебе естественно оплачивать никто не будет. 50к в месяц получается
Халявы нет и не было и жаловаться тут не на что.
>>259919113
>Нажал кнопку она там одна, для полных дегенератов, большая, сука, и красная
Все ясно с тобой, инженер-конструктор мамкин.
>высер
>лол
За батю-токаря обидно, что ли? Иди отдохни. Подрастёшь - может поймёшь почему фраза "Вот уволимся все и сразу зарплату подымут" не имеет смысла.
нахуя мне этого ждать? Я сам найду работку где платят повыше и уволюсь.
https://2ch.hk/b/res/259891038.html#259891038
Мало этот скот ебут, как по мне
Передовые технологии против пидорах, лол
нет это ты пидораха гречневая.
ленивых и неразвитых айтишников вполне себе обвешивают тайм-трекерами, записью экрана, а в крайних случаях и вебками. в хороших конторах, с высоким профессионализмом такого нет, все строится на взаимном уважении.
почти наверняка, для адекватных профессионалов существуют заводы где систем контроля + опиздюливания нет. а то, что в статье - это ебаный скот, который нужно держать в загоне, причем на 75% для его же безопасности (пьяным блять на завод).
и ты ебаный скот. и среди программистов есть ебаный скот. и за счет этих систем контроля ебаный скот продуктивнее, а значит ответственность переносится на владельцев этого скота, чтобы они все бабло не забирали себе, а со скотом чем то поделились, и скот бы жил лучше
>ленивых и неразвитых айтишников вполне себе обвешивают тайм-трекерами, записью экрана, а в крайних случаях и вебками
>в хороших конторах, с высоким профессионализмом такого нет, все строится на взаимном уважении.
Вот это манямир!
На самом деле всё несколько иначе: только неразвитые и глупые айтишники идут в конторы, где их обвешивают трекерами и относятся как к скоту. Профессионалы же любят себя и никогда не пойдут в галеру работать под таким давлением и контролем. Не только и столько потому, что впадлу, а потому, что качество можно давать только в хороших условиях, а не когда над тобой тупой неграмонтный долбоёб-менеджер сидит и каждые 15 минут дёргает "когда сделаешь" и постоянно вахтёрит монитор. В конторах с такими трекерами и вахтёрами очень большая текучка люди выгорают и умельцев нет.
мои слова:
ленивые и неграмотные обвешаны трекерами
твои слова:
ленивые и неграмотные обвешаны трекерами
ну ты описал то же самое, только указал причину и следствие (и в них я целиком с тобой согласен). я посчитал это не важным для моего посыла, поэтому умолчал
Напоминаю: в условиях капитализма любое новшество типа описанных будет ебать пролетариат и кормить буржуев.
В условиях социализма - тоже, только вот профиты этому же пролетариату потом в карман упадут, ему, его детям, пожилым родителям. Думайте, "гречневые", думайте. Ваша беда не в прогрессе, а в том, кому он служит сегодня.
>Можно и рабочий день подсократить, да и зарплату повысить. Ведь так? Так ведь, да?
Нет не так. При капитализме главным является повышение нормы прибыли, потому сокращение рабочего дня и повышение зп не укладываются в целеполагание.
>профиты этому же пролетариату потом в карман упадут
>потом
Отчередной грязноштанный теоретик-коммунист ворвался хуйцов пососать.
Как же бессмысленный? Он погонщик рабов.
>непыльные вакансии
Сразу видно любителя халявы и блата. Но притом наверное за Алешку Навального топишь и Пыню проклинаешь, да?
мимо_лахта
Щас бы выдирать слова и контекста и делать какие-то всратые выводы. Съеби на порашу, порашник.
>на hh выкладываются если ну совсем никого найти не могли
Часто из-за ебанутых требований и не соответствующей зарплаты. В общем говна там очень много - согласен.
Солодкий як диня
А тех кто не слушается током бить.
Любой айтишник в такую пойдет, когда прижмет.
Если говорить о самом дне ойти - разработке , то в целом на проекте 100 человек, незаменимо от силы 5-10, всех остальных можно выгнать нахуй, взять других, сильно качество не упадет.
В более требовательных к уму слоях, как сети, виртуализация, и тд, количество умных незаменимых такое же, но и народу меньше. Так что хз откуда у тебя такие доводы.
Очередной атлэнт-либераха требует радостно сосать начальству здесь и сегодня, пугая страшным хуями в коммунистическом будущем.
Как там с копиталом, чмош, заводы-пароходы приобрёл? Да? Тогда ты мне враг. Нет? Тогда что ты бля защищаешь, даун.
чет попроигрывал с первых видео
Есть галеры, есть бодишопы, а есть энтерпрайзы. Так вот в последних работать самый каеф. Никто тебя не дрочит, сидишь как ИП на удаленочки и пилишь свою вундервафлю. Но до такого надо лет 10 пахать в бодишопах, да и устроиться в энтерпрайз можно только через связи, левых туда если и берут то очень редко.
>пытались попасть на работу пьяными
обычное похмелье - бутылка пиваса с утра
сам помню чуть ли не каждый день на работу с бадунища приходил - пол ночи в квак линейку а на работе отсыпался - лаго ремонтный персонал и какбы похуй - главное один раз сделать да вовремя ТО провести и также вовремя раздать рукажопам пиздюлей и обрудование практически не ломаеца
>когда прижмет
И когда прижмёт? При условии очень высокого спроса в сфере на опытных сотрудников.
>незаменимо от силы 5-10, всех остальных можно выгнать нахуй, взять других, сильно качество не упадет
Как-то не вижу смысла обсуждать последствия хреновой кадровой политики в ИТ с каким-то диванным хуем с двача.
а чего плохого искать что то лучшее для себя? Мне почти тридцатник. Еще лет 10 и буду начинать разваливаться. Я на своей первой работе нашего генерального директора не подводил и ебашил, пока он говорил что денег нет, так как мы новых продуктов не делаем лол.
а потом когда уволился он через пол года тоже уволился. Сейчас сидит на брокерских форумах пишет гайдлайны "как добился финансовой независимости к 40 годам" лол. У него 3-х комнатная квартира в элитном районе города + как минимум 10кк только на брокерском счету.
что мне, по твоему еще одному барину на мерин зарабатывать?
>Солодкий як диня
ну все, не томи, виходь з роботи, я чекаю тебе
Только это по итогу оказывается всё равно лучше, чем любые другие предприятия. Всякие скрам мастера и эджайл в инженерной среде, неожиданно, лучше, чем куча ебанатов-петровичей, удивительно!
А вообще тред охуенный, спасибо ОПу.
мимо-кабанчик-инженер-разработчик
Работал давно как-то на одном крупном заводе, так что понимаю что там за коллектив в принципе из гречи, какие условия, копейки за сраный труд, но хотя бы не было такого анальнейшего контроля, что давало хоть какие-то силы не выпилиться или уйти к хуям прочь, а тут, эх, жальнекоторых гречуш, других же нет, ибо они говно, а не люди.
в сибире живу. минимальное требование это 60к по резюме. В реальности выше.
Проиграл пару раз на собеседовании с мааасковских господ. Некоторые думают что мы тут дурачки и готовы за такие же деньги что и в сибири готовы на переезд в маааскву. Когда озвучил ну хотя бы 150к, то они быстренько слились лол. Так и не перезвонили.
Еще пару раз встречался хитрых кабанчиков которые резюме выставляют не чтобы найти соискателей, а чтобы соискатели бесплатно экспертизу их проекта сделали и предложили решения по реализации вроде тестового задания лул.
говно говна. Зато за 30-40к оторвут с руками уууух!
> не пускают бухого за станок
> запретили прогуливать
> Вот это адок с анальнейшим звероконтролем
>>259920872
прокачивать работяг во всяких домах лул. Качать им перки берсерк, уменьшать дебаф от выпитого алкоголя...
> то есть если ты человеку вбелую платишь 1 рубль, то тебе, как работодателю, нужно отдавать 2.
Был случай, когда налоговая пришла в компанию и потребовала заплатить налоги с воды, которую пили сотрудники из кулера. Потому что это тоже доход.
Первым дело нужно построить СТОЛОВУЮ, тогда работяги будут осне довольны и их сила повысится.
Не пускали никогда бухого за станок, ебали за прогулы абсолютно всегда, а вот на самой работке в говне, пылище и за копейки обоссаные все же можно было отдохнуть в курилке подольше и почаще, что никак на рабочем процессе не сказывалось, ибо все равно все в сорк будет готово. А теперь зоркий анальный глаз за всем смотрит и ебошишь в поту без отдыха, ибо будет выговор и срежут премию.
Пошел так что нахуй, демагог ебаный.
>Когда озвучил ну хотя бы 150к
У меня в стеке средняя мидла поменьше - от 120к начинает. Дешевле хуй найдёшь кого.
>чтобы соискатели бесплатно экспертизу их проекта сделали и предложили решения по реализации вроде тестового задания лул.
На 1- тестовых 1-2, наверное, с такой начинкой. Потом ещё спрашивают - когда готово будет, лол.
>Зато за 30-40к оторвут с руками уууух!
У меня первая работа была за 50к - работал из дома ровно 2 часа в день. Никто не возмущался, захотели бы больше результатов - запросил бы больше деняк. Меня не наебёшь.
Та йду я, йду! Який ти нетерплячий
>На 1- тестовых
10 в смысле
> Не пускали никогда бухого за станок
Тогда почему каждый десятый приходит на работу бухим?
она там че платная??? у нас на заводе как наебнулся еще совковый сатуратор директора чуть на вилы не подняли - пиздюком себя еще помню постоянно там стоял и я к нему бегал попить газировки
так вот буквально через месяц прикупили новый и пей залейся вода бесплатная его наоборот бугалтерия в расходы пишет
>Тогда почему каждый десятый приходит на работу бухим?
Пруфы статистики, откуда данные такие7
если построить дом культуры, то вероятность спавна инженера возрастает на 20%
если построить дом ученых, то вероятность спавна ученого возрастает на 15%
столовки сейчас сущее гавно - вот раньше то да
раньше если поввариха в каклетку хлеба пересыпет ей башку открутить за такую хуйню могли - а сейчас везде одно сплошное наебалово - исключение в моем мухосранске разли только садики -там ебут там все до сих пор по совковым гостам - диеты хуеты прихожу чегонить чинить первым делом поем пару децких порций а уже потом работать - деды научили
>труЪ-мужикам
У тебя на пикчах не труЪ-мужики, а банальная гопота, которой место в тюрме.
Тему меняет, ублюдочный демагог, откуда инфа что ты пишешь, есть доказательства или только твоя фантазия?
Перечитай пост, суть в том что греча отдохнуть побольше и почаще мог, что не сказывалось на рабочем процессе, но облегчало труд гречи, а при анал-карнавале он заебывается как падла, делает хуже и на износ идет, по итогу развалится и свалит ботать каким-нибудь охранником, а на его место либо никто не придет, либо долбоеб птушный без знаний и опыта что будет говно делать и на вал намотается.
>У меня в стеке средняя мидла поменьше - от 120к начинает. Дешевле хуй найдёшь кого.
я не классический программист, я скорее инженер электронщик. Разрабатываю устройства от создания печатных плат и программирования микроконтроллеров до их пайки и передачи в массовое производство лол.
речь о том, что нахуй дешевле чем на 150к переезжать в ДС? У меня в сибири квартира своя и зпшка 70к. Я в дсе больше потеряю лел
> Сотка начальник группы
И инфаркт в 40
>На 1- тестовых 1-2, наверное, с такой начинкой. Потом ещё спрашивают - когда готово будет, лол.
да бля они еще зпку выставили в баксах. от 2.5к до 4к разброс. Ясен хер что для электроники это выше потолка зарплата. Вот и дохуя дурачков двинули делать экспертизу лол
> она там че платная???
А ты думал, воду в кулер бесплатно наливают? На всё это компания деньги тратит.
столовые бывают нормальными, если столовая работает не для получения прибыли, а для кормления работяг. Как показывает практика, если начальство в общей очереди питается в такой столовой, то там как правило все норм
маня не путай станочника и тогоже мастака вахтера кладовщика или прочего наладчика - за станком стоять синим да даже с похмелья это равносильно что молотком по гранате хуярить
я кагда за свой лез на неделю минимум с бухлом подвязывал - он сцука только иждет - малейшую ошибку чтобы намотать тебя и пару раз ему это за малым не удавалось - один раз чуть цилиндр от зиперожца мне в ебало не прилетел кагда я продольную с поперечной перепутал - слегка синим был а второй раз за малым не намотал кагда трубу наждачеком шлифовал благо реакция успел клешни выдернуть но ноготь из большого пальца всетаки выдрал
а ремонтнику похуй он то на обесточеном работает кладовщик тот вообще бумажки пишет а мастак тому наоборот для храбрости - пиздюли то надо раздавать а по трезвой они хуевасто раздаюца - не то настроение
Что было в сохранёнках, то и запостил
Вот бы сейчас помогать кабанчику - рабовладельцу. Хуй пососи, окда?
>спросят
Спрашиват с лохов.
если доход, то нужно платить хоть с туалетной бумаги хоть с космического корабля. Если компания не на доход-расход то тем более
>уважаемые люди
Напомни, кто именно, ЛСДУ3 или ЙФЯУ9?
ну это да один раз даже видел такую - на агрокомплекс по яблокам ездил веса настраивать там реально вкусно кармили меня зам директора туда вазил сам вместе со мной тамже обедал + гайцы регулярно там ошиваюца а на дет садиках там поварихи первую порцию сначала заведующей тянут потом по баночкам в сан эпидем станцию разливают и только потом пиздюкам по группам нянечки разносят
а школьные столовки и некоторые частные это пиздец какойто про бальнички я вообще молчу - чинил помню картофелечистку на пол года на картошку смотреть не мог
>ремонтнику похуй он то на обесточеном работает
Думаешь, что у него там целая отключительная бригада станок отключает? Точно так же можно проебаться с перепоя - отключить не то, забыть отключить, разъебать важный узел, не повесить предупреждение и тд.
>кладовщик тот вообще бумажки пишет
Материальная ответственность - можно влететь нехило по невнимательности. И в целом мозгов побольше требуется, чем хуятору станочному, а голова с похмелья плоха варит.
Но это так - на вскидку только. Думаю конкретные представительи этих профессий тебя ещё сверху обоссать могут.
Митинг это собраться с молодыми шутливыми а потом в автозак сесть
> а на дет садиках там поварихи первую порцию сначала заведующей тянут потом по баночкам в сан эпидем станцию разливают и только потом пиздюкам по группам нянечки разносят
там где детей кормят, такая хуита по умолчанию есть, только не в сан эпидем станцию отвозят, а запечатывают и в холодильник ставят отдельно.
и что что платит?бугалтерша пишет в расходы и пиздец эти цыфры потом из налогов вычитаюца мне так контора сотовый и бензин оплачивала - чеки только приноси
Я прнс пацаны
>макаку можно научить
Было бы можно давно бы научили
Вот это я понимаю парняга на стиле
>можно проебаться с перепоя
ну незнаю это насколько долбаебом надо быть? я первым делом всегда установку рубильник выклацываю а потом еще и прибором фазы смотрю - вдруг не тот выклацнул - 380 опасная хуйня и если 220 отбрасывает то если в межфазное угодиш там наоборот залипаеш
>мозгов побольше требуется, чем хуятору станочному,
хуйни не неси хотя быть может сейчас на чпу имено так дела обстоят а на обычных универсалах тотже токарь это и заточной и токарь и наладчик и хуева гора других смежных профессий а если станок еще и ушатан тот там блядж цирковое искуство чтобы в эти ебаные сотки попасть...
но самая жопа в том что станочная обработка она монотонная и однообразная в основной своей массе - тупо присыпаеш и именно тут и кроеца сама опасность
Да не гори ты, кодерок.
Спрос есть на тех самых 1/10. Остальные расходник
>>259921471
Эт правда.
У нас уже лет 8 штат укомплектован, за 8 лет уволили ток 3их
Новых тоже не взяли.
>тупо присыпаеш и именно тут и кроеца сама опасность
Блестящая крутящпяся хуйня гипнотизирует и так и манит её коснуться, манит...
современем тупо перестаеш на нее обращать внимание - тыже не шарахаешся кагда мимо тебя камаз проезжает? кстати есть еще одна опасность над станками иногда вешают люминесцентные лампы и на определеных оборотах шпинделя его частота становица кратной мерцаниям лампы - стробоскопический эфект а кагда в цеху хуярят 10-15 станков то с первого взгляда не поймеш какой именно включен - нубье по неопытности наматывает
существуют достаточно крупные интерпрайзы, куда можно прийти с улицы. Маленькие конечно ламповее, но и в них весьма себе норм
очевидный пример: JetBrains
Вменяемое ценообразование а не "подсмотрим у капиталистов, авось у нас так же"
>нужно с глав налоговиком
А он брат/сват губера. Иди в пень.
Грязноштанный всё не унимается и продолжает срать в штаны протухшими лозунгами.
Не учился так ворочай, в жопу ёбаный рабочий. Очередное быдло уравниловки хочет потому, что по жизни неудачник-имбецил, неспособный заработать.
с таким мелким кабанчиком губер не будет дружить, нахуй это нужно