- А как вы теперь участки делите после реорганизации? - Не успевают девчонки мне ответить как в разговор залетает эта дура и начинает мне откровенно хамить.
- Давай ты не будешь лезть не в свое дело? Это тебя вообще не касается, ты работаешь в другом подразделении и как мы работаем тебя волновать не должно! - Я откровенно ахуеваю с такого тона и надменности, девчонки тоже аж замолчали в ахуе. В по первых с ней никто диалог не вел, во вторых с хуя ли кто-то на работе позволяет себе так разговаривать с другими людьми?
- Пизда_нейм, у тебя что какие-то проблемы в жизни? Ты почему со мной так разговариваешь?
- Нет у меня никаких проблем, не лезь не в свое дело!!!
- Слушай, ты будешь так разговаривать я тебя просто пошлю далеко и надолго нахуй, да и всё. Это что вообще такое? - после чего вышел из кабинета, через пару минут она прилетает ко мне в кабинет и начинает откровенно бычить на меня.
- Чё ты сказал?! Повтори!!!
- Нахуй пойдешь если будешь в таком разговаривать со мной!!!
- КО КО КО ДА Я НА ТЕБЯ ДОКЛАДНУЮ НАПИШУ ТЫ ОТСЮДА ВЫЛЕТИШЬ!!!! Я В ТЕБЕ РАЗОЧАРОВАЛАСЬ!!!! КУДАХТАХТАХ
- Можешь ещё в спортлото написать, только не забудь упомянуть о своем свинском поведении!
На этом наш срач и закончился. На следующий день она не вышла на работу, видимо случился инсульт жопы от произодшего. Так вот чисто со стороны я понимаю что тут можно было и без таких грубостей обойтись, и пояснить что она шелупонь подзаборная другими словами. А с другой стороны какого хуя я должен терпеть откровенное хамство от какой-то сопли? А может я в этой ситуации не прав? Так же у меня на участке есть один работник который постоянно лезет в залупу и отказывается выполнять то о чем его просят, в связи с чем мы уже два раза таскали друг друга на хуях, а потом он сидел и мычал у начальника в кабинете что всё не так понял и пиздовал работать. В связи с чем возникает ещё один вопрос: как выходить из конфликтных ситуаций на работе не потеряв при этом лицо? Истории подобные моей приветствуются.
-
Она наверняка своему оленю на тебя нажаловалась, носи перцуху на всякий случай.
Ну смотри, я бы тебе посоветовал вступать в подобные конфронтации, только полностью и на 100% будучи уверенным в том, что начальство на твоей стороне.
Была у меня похожая история, только там ебучее бабье гнездо змеиное, занял пост руководителя, оказалось что дама которая занимала его до меня была подругой бывшей руководительницы всего направления, и как гласят легенды, главбоссом должна была быть она, а выбрали подругу, за что та, чувствуя вину перед ней закрывала глаза на проебы всего отдела! Вплоть до того, что они на работу ходили как попало. Естественно я этого не знал, и начал наводить порядки, взъебывать отдел за проебы, те в свою очередь пошли к новой главначальнице, а та и рада, потому что у нее была своя подруга, которая хотела на мое место. Итог - воевали около полугода, пока одна пизда не инсценировала инсульт жопы и мне предложили съебывать по собственному желанию, что я собственно и сделал, не имея никакого желания связываться с ебучим бабьем.
Перцуха у меня всегда с собой. Её олень работает с нами даже в одной смене, но она прекрасна знает что если дойдет такого что её олень полезет со мной пиздится, то она вместе с ним с работы вылетит мигом, прецеденты уже были, у нас агрессивные долбаебы и подстрекатели на работе нахуй не нужны.
Не, у нас начальство абсолютно разное сейчас, и у этой пизды нет таких подвязок ни со своим, ни с моим начальством, если и будет какое-то разбирательство то в этой ситуации оно будет максимально объективным.
Забыл ещё упомянуть что до реорганизации у нас был один и тот же начальник который уже один раз пытался её турнуть, но за неё впряглась женщина которая с ним в хороших отношениях, она же кстати и пропихнула меня на должность начальника участка.
Просто будь выше этого не вступай в конфликты, а если хамят представляй что ты в стеклянном зеркальном шаре.
Мамы своим омежкам в детстве тоже так говорят, а потом все вокруг делают вывод что ты лох и чмо, тебя можно шпынять, а ты будешь молчать. И тут так же будет.
Если у бабенки нет явных связей и у тебя не возникнет проблем - всё правильно ты сделал, пусть на хуй идёт. Я всегда стараюсь с людьми общаться дружелюбно, если вижу, что они ебланы - просто игнорирую, и меньше пересекаюсь. Если хамят - естественно шлю на хуй. Если косячат по работе, доношу в личной беседе, что это хуевая практика и до добра не доведет, если не помогает, даю этому огласку, не прямо, но чтобы начальство было в курсе. Но у нас, наверное, слишком разная работа.
Придерживаюсь точно такого же мнения на самом деле. Никто не начинают бычить на людей первым, даже если мы не можем понять друг друга, но если человек начинает мне откровенно хамить то я не выдерживаю и посылаю нахуй, как и было в этой ситуации. Связей у этой манды ноль, даже если она напишет докладную на меня и будет разбирательство, то девчонки которые были при нашем разговоре подтвердят что она ебанулась на ровном месте, они мне сами сказали что это была откровенная хуйня какая-то с её стороны.
Да я шучу так, залезь на стол блять и ебани с ноги всю эту канцелярию в эту суку
Да а потом говоришь это не я, и если камер не было то похуй
Спокойно задаёшь ей вопрос тебя ебет? Почему тебя это ебет? Как именно тебя это ебет?
Её походу давно ёбарь не ебёт, вот и агрессивная такая.
Это тоже нужно все спрашивать у неё, уточнять, выяснить настоящую причину
Видимо у неё какие-то амбиции были на повышение.
Аноны выше правы, надо узнать, что она так агрится. А только потом обратку запускать.
Может она просто хочет чтобы ты её трахнул. И таким ебанутым способом пытается привлечь внимание.
Спроси у предыдущего начальника, как он с ней управлялся. Были ли конфликты. Если не было значит это что-то личное. Надо выяснять. А то так пизданёшь, возможно лояльного/перспективного сотрудника.
>но за неё впряглась женщина которая с ним в хороших отношениях, она же кстати и пропихнула меня на должность начальника участка.
Скорее всего эта пизда метила на твоё место.
Поэтому так огрызается.
Спроси у тетки, которая за неё впряглась, че она бурагозит.
Но не с мыслью, типа давай её сольём. Тут возможно сольют тебя.
А типа скажи что мы вообще-то на одной стороне. Че агриться-то.
>>263223173
Ноль абмиций о повышении у неё. Мы ещё перед всем этим делом, я, она и женщина которая продвинула меня сидели в столовке и об этом разговаривали. Она сама мне заявляла что никогда бы не согласилась на работу начальником ибо ей нахуй не нужна это отвественность и нервотрепка.
Просто она мразь.
Она ебанько, когда я с ней работал мы раз в месяц участками менялись и когда я приходил на её участки, мне работники вечно рассказывали что она какая-то ебанутая и всех там уже заебала.
мимо посылатель нахер 10 работ по трудовой за 5 лет
Так может не стоит начальство посылать так откровенно нахуй? На остальных то похуй.
>Эта баба невротик
Стесняюсь спросить, а куда?
И ножницами налысо собаку сутулую
В военкомат
Невротик, так в попик.
>>263224268
Дык она ж не его начальница, перед ней можно хоть хуем трясти.
>>263223677
Ебанутая просто.
Люди иррациональны так-то. И в голове всякая хуйня может прокать. Особенно у ебанутых людей.
Забей короче. Люди тебя поймут, когда ты нахуй таких посылаешь, зная что этот человек ебанутый (включая начальство выше).
Радуйся что она не твоя подчинённая.
Бывает так что ебанутые люди очень полезные в работе. Вот с такими полный пиздец. Нахуй не пошлёшь, общий язык не найдёшь. Надо подход искать к их "ебанутости".
Прокатать на хуях уебана чтобы принудить его к нужному != "потерять лицо".
какой ты чувствительный мальчик
Ну хуй знает, посмотрим иначе на твой высер: я обычнотян, пилю отчеты, в то время как коллеги-прошмандовки пиздят с каким-то куном в рабочее время. Это очень отвлекает.
Из своего опыта скажу, что тоже работал на заводе и у нас там была компьютерная (лолшто?) на весь цех. Тебе срочняк нужно сделать какой-то список списков для начальства, а греча пришла в компьютерную просто попиздеть, потому что под видом работы с документацией можно невозбранно всю смену проебываться в компьютерной или в архиве. Мало того, что сама греча нихуя не работает, так еще и тебя от работы отвлекает. Но я вот никогда не скандалил, потому что греча все равно не поймет.
Смысл такой, чо ты и есть та самая греча, а у бабы были критические дни.
Так мне же потом и затирают что я должен уметь ДОГОВАРИВАТЬСЯ с людьми. Как я должен блять договориться с долбаебом который в отказную идет и тупо не хочет выполнять СВОЮ работу когда ему говоришь, а полномочий слать таких нахуй с производства у меня пока что нет.
> на работе так не разговаривают
Я когда в ФССП работал, мы почти всегда так разговаривали друг с другом. К ментам заходил по делам, у них так же.
Блять, чел, я работал на той же самой должности, мы раз в час заполняли отчетность по обходу своих участков, там нихуя сложного нет, по сути протыкать в 1С с десяток параметров и написать два предложения, так что этот вариант тупо отпадает, тебя там не от чего отвлекать. Да и в любом случае даже будь всё так это не повод агриться на человека на ровном месте, а потом удивляться что тебя нахуй послали.
Да хули с слабовиков взять, вы изначально с контингентом полудурков работаете которые других слов просто не понимают, вот и происходит проф.деформация.
Так это ж типичная бабская и/или омежья хуйня. Напрямую она конечно ничего не говорит, но ты должен был ДОГАДАТЬСЯ, что ей этого хотелось. Послал пизду нахуй с такими играми - и правильно сделал, молодец.
Ты где работал-то? В заводоуправлении? Вот и пошел нахуй тогда. Если бы к нам в цех зашел какой-то левый греча из другого цеха и начал бы накидывать вопросы, мы бы его всем цехом нахуй послали, а то бы и отпиздили. Только начальник цеха и непосредственный мастер может что-то предъявить грече, особый статус имеет табелищица, вот ей надо всячески угождать, даже если это баба из другого цеха. Но если генеральный зайдет (а тем более, всякие технологи и контролеры), а обычная греча его в глаза не видела, то и генерального могут нахуй послать, но накажут именно что начальника цеха. Это неписанные правила поведения.
Максимально быдляцкие какие-то правила, сударь. Вам просто задали вопрос, ничего не "предъявляли", а вы сразу нахуй шлете.
Я тоже так думал, но потом изменил свое мнение. Во-первых, все должны бить при деле. Если какая-то залупа ходит по цехам и отвлекает от работы, это минус прежде всего мастеру, который не следит за своими подчиненными, а если генеральный заходит без начальника цеха - это проеб уже начальника цеха, потому что он сам всё время должен быть на рабочем месте и помогать работягам. То же и с технологами, и с контролерами ОТК, они не должны гонять чаи в техбюро, а должны стоять за спиной рабочего и смотреть, чтобы этот греча чего-нибудь не нахуевертел, а делал все согласно документации и соблюдал все техпроцессы.
Есть определенный зоны, где рабочим разрешается расслабиться, обычно это столовка, гардероб, баня (если грязное производство) и курилка. Ни один хуй, кроме мастера не может прийти туда и сказать - работай, ебанашка! Если рабочих нет на месте, то опиздюлится мастер. Но если сам Господь Бог зайдёт туда, то получит пизды, ибо нехуй.
ОП всё правильно сделал.
Вот увидишь, как выйдет на работу - уткнётся нахуй в тряпочку, а может и извиняться придет.
Еще раз - все сделал чётко. Нехуй позволять с собой так общаться. Есть понятия корпоративной этики. Не хочешь соблюдать - получай хуй за шиворот.
>докладную
Ну даже если и напишет, то тебя ждет разговор с начальством, который, само собой, дядька не дурак. Объяснишь ему чо да как и спокойно выдешь из его кабинета с гордо поднятой головой.
А вот овца эта, после "докладной", охуенно подпортит отношение к себе, ибо будет иметь ярлык стукача
Сажа случайно приклеилась
Стукачей не любят, я с тобой согласен, если конфликт затянется, то уволят сразу двух: бабу за то, что стучит, а ОПа - ха то, что проёбывается. Это если обе стороны без блата и рабочие процессы регламентированы
Уволят за что? За словесную перепалку?
То есть, из-за этой хуйни предприятие потеряет двух специалистов?
Звучит как хуета. Предприятию такая хуйня не выгодна. Если даже ответственность настигнет обоих, то отделаются выговорами, скорее всего - словесными
>Звучит как хуета.
Это и есть хуета.
Ты дебил? Изначально было сказано, что ОП работает на заводе, а это, как минимум тыща человек, там потерли двух бойцов никто не заметит. Если это какое-то кустарное производство, где пять человек работают на десять начальников, то оставят блатного, каким бы высококлассным спецом не была другая сторона конфликта.
Ты сам-то работал?
300 человек в смене. Мы на должность грузчика людей не можем найти, хотя зп для города и для грузчика вполне нормальная 32к за таскание коробок, должность на ступень выше уже 40к, а про начальника участка вообще речи не идет, днем с огнем людей не сыщешь.
>>263226343
О дружеском отношении между коллегами у вас явно не слышали. Думается мне из-за такой токсичности у вас текучка на производстве дикая.
>Объяснишь ему чо да как и спокойно выдешь из его кабинета с гордо поднятой головой.
Да так и будет, мой начальник прекрасно осведомлен что она ебнутая, так как он уже пытался её уволить, я при нем ещё ей на голову насру если дело дойдет до каких-то разбирательств.
32к в 2022, ух. Щас бы спину надорвать. Рабочий день-то поди 10-часовой?
>В связи с чем возникает ещё один вопрос: как выходить из конфликтных ситуаций на работе не потеряв при этом лицо?
Да никак, для адекватного руководства в 99% оба участника конфликта - долбоёбычто в целом верно, никому не упало в ваших санта барбарах разбираться, и больший долбоёб будет тот, кто занимается эскалацией. Покрыли друг друга хуями? Молодцы, работайте дальше.
Когда в городе везде грузчикам платят по 20к максимум то 32к кажется уже не такой уж плохой зарплатой.
Она тебя ревнует, анончик. Как такое очевидное можно не заметить.
>начальник участка
>мухосрань
Да, чепушня, я работал, и прекрасно понимаю что такое ценный сотрудник. Если ОП дошел до этой должности, значит он там не первый год, соответственно и доверия к нему куда больше, чем к васяну с улицы, хоть и с корочкой.
На заводах всё строится в первую очередь на человеческих началах, уже потом на корпоративных.
Надо было с вертушки в щи зарядить или прижать к стенке и трахнуть.
А так, тебе теперь пиздец.
выеби и всё, делов-то
>А так, тебе теперь пиздец.
И что теперь будет?
Нахуй сраться и тратить нервы, когда есть такая штука как накладные?
Написал, передал начальнику и пусть он челика ебёт на ковре в жопу и рот.
Делать нехуй как кусачки устраивать, ей бгу. Ещеб подрался как быдло.
Уроки сделал, школьник? Цех - это производство, внутри цеха вся греча дружная, другой цех - другое производство, там тоже все друг друга подъебывают, но между цехами - постоянно терки, потому что кто-то постоянно косячит, например, цех полуфабрикатов гонит откровенную туфту, а ебут цех сборки, потому что нет качества. Или отдел закупки заказали сталь не той марки, а сварщики остались без денег, потому что на сдельной и работы нет нихуя.
Тоже и с отделом качества и техбюро, тн белые воротнички, они подчиняются генеральному и в гробу видали грязных и вонючих быдло-цеховиков. Но внутри отделов полная идиллия. Завод - это не одно большое предприятие, а много маленьких.
ОПа забадает Олень после работы.
Проиграл.
ОП, носи на завод с собой ружьё.
У нас такого нет, не надо свою АУЕ галеру экстраполировать на другие предприятия.
Ты нихуя не понимаешь, как работает завод. Руководству завода вообще поебать, кто у них работает: самые оголтелые урки или синьор пиздабол с двачей. Есть выработка -> есть деньги, можно и дальше чилить на курортах и ебать зумерш.
И решают там не человеческие отношения, а блат. если какой-то мастер может сделать так, чтобы блатной нихуя не работал, но выработка была, то так оно и будет
охуительная история, шишка так встала
Двачую, между цехами часто терки бывают. На моей памяти был случай, когда из-за старого техпроцесса с ошибкой, по которому работали еще с 90-х, было разбирательство между двумя цехами. Так во время комиссии начальник одного цеха едва с кулаками на технолога другого цеха не бросился.
На омегана накричала девочка и он побежал ныть на двачик. Вот хули ждать от заводчан, где такие конченные начальники?
Ты бы для начала уточнил побольше про себя. Может ты при общении вызываешь отвращение, может твои коллеги с тобой общаться, просто потому что воспитаны не посылать нахуй собеседника даже если он полное говно, может ты себе местечко банально насосал и нализал?
Двощеры то готовы на любую тян наброситься, и поэтому ты пришел за поддержкой именно сюда.
КОМНАТНЫЙ ДРОЧИЛЬНЫЙ БИОРОБОТ, ТЫ НЕ ВЗОРВИСЬ ТАМ ОТ СВОИХ ФАНТАЗИЙ
Я был на нервах весь в связи с проблемами жизненными и тут еще старый дебил начал меня прокачивать с матом перематом.
До сих пор хрюкаю с воспоминаний как он через станок кувыркнулся после пайки в челюху.
Быдло ебаное.
С той поры на заводы ни ногой. Онли дизайн, писалово и дистанс.
Но поступать так же нерекомендую. Могут по статье уволить или заявление написать. Или пизды дать
Хуй знает, челку такую носит как будто она из 2010, плюс тоналки на ебале в сантиметр толщиной и конечно же на обоях в телефоне изображения себя любимой. Короче фул набор тупой пизды из села.
>прокачивать с матом перематом
Старый дебил заслужил, мне сразу сказали при приеме на работу что у нас орать не работников не принято пока он не делает откровенную хуйню конечно же
Лол, да так большинство контор в рашке работают, доброе утро, бля. В свое время я поработал в одной айти-параше на низкой должности, так у нас были терки с колл-центром, потому что эти тупые пезды вечно по ебанутому заявки составляли, нихуя не разбираясь, а нас заставляли это дерьмище отрабатывать.
Одна была вообще пиздец, все время в чате с апломбом писала, мол че это у вас заявка не отработанная, хотя это ее, как рядового сотрудника ебать не должно, это начальник может ебать за это, но никак не пизда из соседнего отдела.
Сельдь, угомонись. Мне похую что я у неё там вызываю, это не дает права пиздеть в мою сторону.
Всегда удивляла подобная хуйня. Почему кабанчикам похуй на подобные проебы? Это же сильно влияет на трудовой процесс, почему бы не сделать обоюдную ответственность?
Двачую, так везде. Работал с собесе, было два отдела: назначение и выплата. Назначенцы постоянно косячили с оформлением документов, а все косяки были на выплатном управлении, потому что какая-то бабка, не получив пособие, жаловалась мэру или губернатору, и все косяки вешали на выплату - почему вы не платите старушке? Даже до прокурорских предписаний доходило. Потом сам идешь к назначенцам и даешь всем пиздюлей
>>263228052
Я работал на 5 предприятиях и нигде такой хуйни не застал. Для меня ваши рассказы это как параллельный мир.
Готовься, что она в тебя влюбится. Ты проявил себя мужиком, к чему она явно не привыкла от своего межчижны.
Без этих проебов люди ебануться в край.
Так она есть, только одна сторона конфликта всегда хуй забивает, а та, которая на дедлайне - постоянно истерит. Не зря же говорят "кто последний, тот и папа"
Это "10 причин моей ненависти" zavod edition?
В сторону ссыкливого омежки орать можно сколько угодно безо всяких прав. Затравленные уебки - не люди.
Спокойно сказал бы, что разговариваешь не с ней и продолжил бы беседу. А то ты тоже подгорел, чего эта пизда и добивалась.
Не смотрел. Хороший фильм?
Ну смотри, анон, если ты выше по должности, то на фразу "иди на хуй", она должен сидеть и откисать, потому что субординация.
Если вы на одной должности горизонтально, то она тоже может сидеть и откисать, потому что это ваши локальные тёрки.
Если она старше по должности, то должен откисать ты.
Какой ещё момент, если вы не пересекаетесь по работе, то никто и ничего выяснять не будет, потому что нет конфликта интересов. И она действительно может хоть в спортлото писать, никто это рассматривать не будет. Всем просто похуй.
Если контора государственная, то отдел кадров может пожурить вербально и это МАКСИМУМ. Никаких выговоров, замечаний и тд не будет.
Если по человечески, то тебя немного занесло, так можно было не разговаривать, а лучше таких вообще игнорировать. Потроллил бы её слегка, типо "да я не с тобой разговариваю, а с моими ответственными крутыми коллегами, не то что ты" и продолжил бы дальше пиздеть со своими бабами. И твой игнор уже воспринимался бы нормально.
Селедка, спок.
Зумерку сообщили неудобные вещи, лол.
Классика комедий конца 90-х, где альфач клеит тянучку-сычуху. Не смотри.
эх, паста
но шишак опять встал. бля. теперь со стола полчаса не встать. хорошо обед скоро
Отличный совет, спасибо. Думаю в следующий раз если такое случится так и сделаю, только зря нервы себе порчу.
Если ты руководитель, надо было сказать, что если ты захочешь узнать её мнение, ты к ней обратишься, а пока пусть не отвлекается и продолжает работу, в сухом командном тоне.
В какой-то момент он решил, что может приоритетно нагрузить меня задачами, которые мне никуда не упёрлись, так как задач, которые висят на мне и так полно, я ему вежливо отказал. Отчего у того пена изо рта пошла и он прилюдно меня назвал долбоёбом, который не хочет работать.
Моя реакция была незамедлительной, я выдал монолог минут на 10, в котором сладенько отхуесосил его в грубой форме, высказал все что думаю о его методах работы и воспитании. Остальные при этом уткнулись носом в пол.
В итоге он побежал к СЕО, который встал на мою сторону, ибо знал, что я и так нагружен до предела и задачи распределили по коллегам.
Правда победа моя была недолгой, через пару месяцев вышел приказ, по которому он стал моим непосредственным руководителем, после чего я и уволился, отработав 2 недели.
Неудобно у тебя конечно вышло.
Это было лет 5 назад, не жалею, что дропнул контору. Когда изначально туда устраивался, сразу понимал, что там есть карьерный потолок.
Ещё там же был забавный момент, попросил себе второй монитор, чтобы удобнее было работать. Через месяцок и у коллеги моего появился второй моник. Чел до этого там работал лет 5, а я пришел, не проработав пару недель и начал себе рабочее место комфортей делать, видимо его это зацепило пиздец
Не могу представить ебало того кто такие пасты сохраняет и потом кидает.
Это не так работает. Не могут одному согласовать, а другому - нет. Если все-таки выделяют бабки, то не для покрытия нужд конкретного челика, а для всех челиков в отделе.
Дак ты быдло заводское, как к тебе ещё относиться?