>>263224013 СКОКА-СКОКА?!?*!??!?!?!? ВОСЕМНАДЦАТЬ ТЫЩЩЩЩЩ?!?!? ДА У МЕНЯ ГЛАВНЫЙ БУХХАЛТЕР СТОКА НЕ ПОЛУЧАЕТ!!!!11 ВО МОЛОДЁЖЬ БОРЗАЯ ПОШЛА, МИЛЛИАРДЫ ЕЙ СРАЗУ ПОДАВАЙ!1111111111111
Люди, которые называют отечественного предпринимателя «эксплуататором» и «кровопийцей», делают нашему бизнесу огромный комплимент. Нет, современный российский «бизьнесмен» в массе своей далеко не эксплуататор. Увы. Эксплуататор там хорошо если каждый пятый. А остальные даже эксплуатировать не умеют.
Понимаете, да? Эти люди не могут даже «сесть и поехать». Сесть на сотрудника и ножки свесить — мол, неси меня на своём горбу в рай, моя лошадка! Потому что они или в процессе залезания навернутся, или «лошадку» на ровном месте загоняют до полного непотребства, или через два метра въедут головой в что-нибудь висячее.
Хотите конкретных примеров? Их есть у меня.
Студия 1С-ников нанимает чуть ли не за «жрать» перспективного сотрудника. Ровно через год тот приходит в кабинет начальства на поклон:
— Бабен Баблосович, у вас какие-то претензии ко мне есть?
— Не, нормально всё.
— Я вас как сотрудник устраиваю?
— Ну предположим.
— Помните, вы мне год назад обещали что «поработаешь годик и поднимем тебе зарплату»? Ну так вот…
— Да понимаешь… как бы тебе сказать-то, Ванюша… я семье обещал, что в этом году обязательно их на море свожу. Вооот… Понимаешь, да? Семья — это святое. Я бы и рад тебе помочь, да… ну вот так вот.
Итого — перспективный сотрудник уходит, начальник отдела рвёт волосы на заднице — кем же заменить «уезжанта»? У студентов квалификации не хватает, а у опытных контора пользуется «соответствующей» репутацией, ибо городок маленький, а слухи расходятся быстро. А сроки горят. Сэкономили копеечку, потеряли рубль.
Но и это ещё не всё! Наступает эпидемия коронавируса, студия бодренько банкротится. Почему? А потому что сэкономленные на ключевых сотрудниках денежки наш «бизьнесмен» не вкладывал в развитие бизнеса или хотя бы в заначку, а тупо на них кутил. Возил семью на море, потреблял ИлИтное, покупал себе маффынки поновее. Как следствие, у фирмы не оказалось ни малейшего запаса прочности. Вот такой вот «бизьнесмен» — предпринимательская способность аж из ушей прёт, ничего не скажешь.
Другой пример. Тот же маленький городок, веб-студия. Начальник принципиально берёт одних студентов и платит им ровно 0,5 МРОТ. Разумеется, в конверте. А те и рады стараться, дескать, «на перспективу». Деньги в жизни ещё будут, а опыт — вот он.
И что, по-вашему, делает этот самый начальник? Вместо того, чтобы беречь ценную скотину, исправно пашущую за полпайки, … нанимает «манагера»! Чтобы тот ходил по галере надсмотрщиком и исправно смотрел за рабами, дабы те не дай Бог не зашли на десять минут на посторонний сайт — и это при том, что оплата у них не по времени, а по результату. И чтобы уходили и приходили ровно по будильнику. Парни исправно сидят, ТЕРПЯТ. «На перспективу». Опыт под ногами не валяется.
Дальше — больше. Как ещё повысить эффективность работы? А давайте работничкам комплекс неполноценности вырастим, а? И вот наш вчерашний манагер перепрофилируется в «плохого полицейского», который бедной тягловой скотине целыми днями рассказывает о том, как эта самая скотина плохо работает. Надо лучше! При том конкретно ничего объяснить не может что именно плохо, но в целом — плохо и всё тут! Парни терпят.
И вот, наконец, у одного ломается клавиатура. Что говорит начальник?
— Слушай, юзернейм, а почему тебе не пришла в голову идея купить клавиатуру за свои собственные деньги? Я ж тебе аж 0,5 МРОТ плачу — тебе что, на клавиатуру не хватает? Это твой рабочий инструмент как-никак. Тоже мне сапожник без сапог!
После этого сотруднички начинают мало-помалу офис-то покидать. С концами. Что делает начальник? Идёт на городской форум и ревёт там белугой: «Во молодёжь борзая пошла! Каждому по миллиарду и директорское кресло подавай! »
Третья история. Сама обычная фирма купи-продай со всеми прелестями жизни: неадекватные клиенты, «скользящий график» работы, ибо работнички нагружены не всегда своими обязанностями. Зарплата ровно чтобы персонал не сдох от голода и не потерял последний угол, постоянные объяснения начальства о том, как коллектив хреново работает — надо бы лучше! (Где-то я это уже видел…)
И вот однажды всех сотрудничков после работы, кто бы сомневался, собирают в главном зале для планёрок. Оказывается, кому-то из замов пришла в голову светлая идея — пригласить собственную жену-психолога, дабы та кратко рассказала про профессиональное выгорание и как с ним бороться. Примерно на середине выступления Главный психологиню грубо обрывает, дабы вставить своё Ценное и единственно правильное Мнение:
— Никаких «профессиональных выгораний» нет. И психологических проблем тоже нет — это всё плохие сотрудники выдумывают, лишь бы только не работать. Надо перевыполнять план на 300% - и никаких проблем не будет, одно лишь только чувство глубокого морального удовлетворения.
И всё бы ничего, да вот только одного понять не может Главный — чего ж в его конторе-то текучка похлеще чем в торговых сетях и Макдональдсах? Иногда до смешного — поработает человек недельку и ищи-свищи. Вот ведь людишки -то какие необязательные стали!
Ну и какие же это «эксплуататоры»? Эксплуатировать-то им, конечно, хочется — и пресильно. Только не особо-то можется — от запредельной жадности, распухшего эго и недостатка эмпатии.
Это, в лучшем случае, «временно исполняющий» обязанности эксплутататора. А то и человека. Того, который «Человек Разумный». Я уж не говорю про нравственность, социальную ответственность и прочие высокие материи. Но вот то, что крайне неразумно пинать курицу, несущую тебе золотые яйца — эти «хомо-далеко-не-сапиенсы» явно не в курсе.
- СЫНОК, У НАС В ГОРОДЕ ОТКРЫЛИ РЫБЗАВОД, ТАМ СРОЧНО ТРЕБУЕТСЯ РЫБОВОД! - Но я жи ни рыбовод! - ДА ТЫ ЗНАЕШЬ КАКИЕ У НИХ ЗРЯПЛАТЫ?!?!?!?! БЕГОМ БЕГОМ БЕГОМ СУКА
- НУ ЧЁ, СЫНА, КАК ОНО? - НУ КАК, ЧЁ, НАХУЙ ПОСЛАЛИ - ДИПЛОМ НУЖЕН СООТВЕТСТВУЮЩИЙ... - ДАААААА?!?!?!?!?!?!?! НУ НААААДО ЖЕ КАК...
- СЫНОК, У НАС В ГОРОДЕ ОТКРЫЛИ ХУЕТОЧИЛЬНЫЙ ЗАВОД, СРОЧНО ТРЕБУЮТСЯ РАБОЧИЕ!!! ПИЗДУЙ МИГОМ
...
- БЛЯЯ? КАК ТАК НЕ ПУСТИЛИ ДАЛЬШЕ ПРОХОДНОЙ? А Я ДУМАЛ ЕСЛИ ЗАВОД ОТКРЫЛИ ТО СТОПУДОВО НУЖНЫ...
А вообще это конечно очень мило когда ни дня ни искавший работы гомосоветикус, привыкший приходить НА ВСЁ ГОТОВЕНЬКОЕ, делится чудесным опытом в трудоустройстве при капитализмусе.
>>263224013 ДА ЧТО ТЫ ТАМ ПО ИНТЕРЕНТУ СВОЕМУ ПОСМОТРЕЛ, ХУЙНЯ ЭТО ВСЁ, НАДО ЛИЧНО У БАБЫ СРАКИ СПРОСИТЬ, ОНА ТАМ РАБОТАЕТ(старшей техничкой смены), ПУСТЬ УСТРОИТ!!!
Спустя два дня: - СЫНОК! БАБА СРАКА СКАЗАЛА ЧТО НА НАШ ЛОШАРИКО-ПОДШИПНИКОВЫЙ ЗАВОД СРОЧНО НУЖЕН ПРОГРАММИЗЖДТ!!!
Пришёл как дурак, послали нахуй.
- КАК НИ НУЖЕН?!?!?! У НИХ ЖА ТАМ ЦЕЛЫЕ ЦЕХА СТАНКОВ С ПРОГРАММНЫМ УПРАВЛЕНИЕМ! ХУЛИ ОНИ ПИЗДЯТ ЧТО ИМ ПРОГРАММИЗДТЫ НЕ НУЖНЫ?!
>>263223996 Кто ты? Почему ты оставляешь такие сообщения? Тебя родители били в дестве? Я не понимаю, либо ты плохо пошутил, либо ты метамодерн, либо ты просто долбоеб. Ошибки в бугурт треде это естественно для такого жанра, это юмар такой, быдло. Ты реально, блять, тупой? Еще упомянул слово "поооорееедж", типо:
- вот посмотрите, я олд мне 11 лет, я умнее. А ты вот тупой кусок калла тиктокерского, ньюфажка.
Иди нахуй, долбоеб. Уверен ты сидишь в тредах про пориджей и украино российской войной и постишь свиней.
А в чём шутка? Полно таких предприятий, где обучают и платят, они ж понимают, что ты туда явно не от хорошей жизни пошёл, и что за время обучения тебе хотя бы надо не сдохнуть с голоду.
@ПРОСТИТЕ МЫ СДЕЛАЛИ ВЫБОР В ПОЛЬЗУ ДРУГОГО КОНДИДАТА @ПОЧЕМУ? @ПАТАМУШТА У НЕГО ЕСТЬ ОПЫТ Нахуй звали тогда на собеседование тупые старые шлюхи, если по резюме сразу видно, что опыта нет, проснулся из-за этих сук в 9 утраТВАРИ
Блять аноны как быть, уже месяц немогу даже на говнавакансии устроится, пмздец с утра просыпаюсь словно менч ночью коклы салом били, чувствую что ещё чуть-чуть и пиздец, вечь хедхантер с меня калл рончет со смеху, сложно ли встать на биржу труда?
>>263229127 На биржу труда в смысле в центре занятости? Иди да встань. хули дело. Будут платить пособия, но они от прошлого места работы зависят. Ну и гонять по вакансиям, раза 3 вроде можешь отказаться, потом нахуй пошлют. Ещё от центра занятости, бывает, можно отучиться на какую-нибудь не сложно профу, потом сразу устроят.
я живу сегодняшним днем, и не заглядываю так далеко. я так понял, это бугурт от собесов, но если там такое спрашивают - делать там нехуй. в этих вопросах отношение к будущим сотрудникам, тебя не уважают, им насрать, что они тратят твое время на тупые вопросы, еще и анкетки поди есть
@ СТРАДАЕШЬ СИНДРОМОМ ТУРРЕТА, ПРОХОДИШЬ СОБЕСЕДОВАНИЕ С БОССОМ ВПЕРВЫЕ, ДУМАЕШЬ ЧТО ВЗЯЛ СЕБЯ В РУКИ И НИЧЕГО ИЗ ТЕБЯ НЕ ВЫРВЕТСЯ, ТАК КАК ПРИНЯЛ ТАБЛЕТКИ @ -КЕМ ВЫ СЕБЯ ВИДИТЕ ЕРЕЗ 5 ЛЕТ? @ СМОТРИШЬ НО СТОЛ БОССА ГДЕ НА ФОТО ОН ВМЕСТЕ С ЖЕНОЙ И СЫНОМ УЛЫБАЮТЬСЯ ГДЕ-ТО. ДУМАЕШЬ ТОЛЬКО НЕ ГОВОРИ ЕБУЩИМ ТВОЮ ЖЕНУ, ТОЛЬКО НЕ ГОВОРИ ЕБУЩИМ ТВОЮ ЖЕНУ @ -ЕБУЩИМ ЭЭЭЭЭМММ ВАШЕГО СЫНА