А вы знаете, какие неадекватные мудаки рулят командой?
>А вы знаете, какие неадекватные мудаки рулят командой?
Точно такие же, как и в любой другой сфере, маня
Какой-то синяк с отекшим ебалом.
Это huawei, куда берут только лучших из лучших
А теперь представь какой пиздец на управлении в фирмах похуже?
Какую-то лютую бредятину несёт.
Самери - это хорошая идея. Я такое предлагал несоклько раз, но всем похуй. Эти пиздаболы много пиздят только когда что-то стрельнуло, они думают, что это не случайность, а некая их заслуга. Все пиздаболы - это долбоебы короч.
Блядь наткнулся как-то в твиттере на это существо. Как же я проиграл с того что это чмо куда-то взяли, натурально пиндосы дегенераты. Но спасибо им что подобное говно из России вывозят, пусть подобная мразота пиздует в свой гоморейх жить.
Чот в голос с диалога
Все он по делу сказал.
Лул, делал на фрилансе какую-то хуету этому еблану ерливидео. Нишевой продукт, для трех с половиной видеоебов, а выебонов как-будто там ебать колотить nginx по кол-ву юзеров.
Бугаенко всегда высказывается очень спорно, поэтому и популярен.
Я перестал воспринимать его всерьез уже года 3 назад
А в чем он не прав?
В том, что людей считает за ресурс и за гавно принимает.
Зависит не от размера фирмы, а от продаж продукта на рынке. Если всё относительно хорошо продается, то там такие вот ебланы развлекаются в менеджменте. На такой продукт любую макаку можно сажать и ебать как хочешь, ничего не изменится. Если этого еблана посадить на стартап какой-нибудь, то шансов у такого стартапа с его пиздежом будет не меньше и не больше. Одна из вариаций манямирка, когда результат от работы не зависит.
Так и есть на успешном продукте. Можно и этого ебанько заменить с тем же успехом, как и всю дев команду, ничего не изменится.
Оба токсичные, но тупая пизда совсем охуевшая. Надеюсь, анальник ее послал нахуй в коне.
Так мы на рынке труда находимся, ало. Люди в каком-то смысле и есть ресурс. Между производителями идет конкуренция, нужно экономить издержки и повышать производительность. Бизнес - это не богадельня
Сейчас квоты очень сильно выросли и многие криворукие дегенераты стали косить под пидоров.
Сука почему они такие ахуевшие? Говорит о синьках, о синьках дефицит которых даже в штате огромен как о каких то рабах
Ебать какой нежный. ЛЮБОЙ работник - это ресурс для компании. Любой работник должен приносить прибыль. Если тебе платит кабан 200к, значит ты ему приносишь больше, иначе от тебя бы избавились.
а в чем он не прав вообще? в том что не пиздюнькает, и не развешивает розовые сопли про дружбомагию, семью, и прочую мотивационную пиздливую хуйню.
запомните малые, капиталист хочет на вас заработать. выжать так сказать досуха, получить максимальный профит. и будет делать это заискивающе и с улыбкой, или так как этот пряник - итог для тебя всеравно один
Потому что айти - это параша.
Она всего лишь перенимает окружающие её настроение и из-за своей тупости просто пиздит то, что у нее в голове "как есть".
Чё ты хотел от чсвшных кадровичек? У них синдром вахтера у всех.
Во всём прав.
На заводе тоже всё по технологии делается, а не мастерами-кулибиными. Рабочего сменил - технология осталась, новый рабочий пришёл и включился в работу
Биба и Боба, конечно, но эйчар совсем какая-то тупая пизда
Справедливо. Только дело в том, что из людей выжать максимум можно только если им интересно и комфортно работать. Иначе хуй - уйдут выжиматься к конкурентам. Из щас, благо, как собак нерезанных
Человек некомпетентный мудак, его выебоны необоснованы? Он прогорит, обанкротится и будет сосать хуй.
Человек со своими взглядами, убеждениями и методами имеет успех в том, что он делает? Ну тогда хуй сосёшь уже ты, потому что он достигает результата, а остальное неважно.
Это как бомбить на "принцеждалок". Либо она дождётся принца, либо будет страдать.
>если использовал юнити, значит не с нуля
В голос нахуй.
Если использовал язык
Если использовал виндоуз
если использовал компьютер
если использовал руки
@
значит, не с нуля
а с чего ты взял что им не комфортно у этого кабана. ебало у него злое, но может он требует только по делу и не ебет мозги? или зп там на уровне что всех все устраивает
Даже у меня бомбануло хоть я в айти не хуя ничего не знаю
Ни с чего. А нахуя его сюда принесли то вообще? Чтобы что показать?
Никто не будет выебываться просто так, если есть риск от потери разработчика. Если рисков нет или есть поток бабок/время, чтобы найти другого, то тогда такая вот хуита и начинается. Люди - это нерациональные животные только с одной хорошо развитой частью головного мозга - ЭГО. В каждом моменте при успехе эго будет счиать его своей заслугой, а косяки долбоебизмом окружающих. Есть еще сотня когнитивных искажений у лысых обезьян, из которых они строят свои манямирки.
>капиталист хочет на вас заработать
И в чём его отличие от коммуниста?
наверное оп хотел всем доказать что в айти об работяг ноги вытирают, злые кабаны работать заставляют суки
да вы заебали, если я критикую капитализм, это не значит что я грязноштан любитель гулагов. какой-то бинарное мышление
Если вытирают, значит, не комфортно у него работать, наверное? Или че? Я не понимаю, в какую сторону ты воюешь
Не прав в том, что адекватные люди не будут работать в таких хуевых условиях. Только за огромные бабки, которые он не сможет себе позволить потратить. Так что у него просто будут работать хуевые программисты. Блять. Да он мог бы просто не показывать свое наплевательское отношение к работягам. Уже было бы плюсом, будь он в душе к ним даже абсолютно безразличен. Человек не умеет в политику и сам себе роет могилу, короче
В принципе то он всё правильно говорит. Но другое дело, что если человек сам дохуя изучает и стремиться, денег он тоже будет хотеть нормально, поэтому если этот мужик готов платить сильно выше рынка - говно вопрос. Если нет - удачи ему, лол.
Интересно какой у него рост
Он же сказал, что из Хуавэй? Я нихуя хорошего не слышал о Хуавээ, как о работодателе в РФ, по крайней мере у меня в Котосибирске. Очередная говноработа и бодание с менеджментом, типа такого хуесоса, как на видео.
>у него
Похоже обычный наемник, который в случае пиздеца просто уволится. Владельцу будет сыкотно сильно давить, если есть риск словить как минимум проблем, да еще и денег проебать. Еще не ясно, что там за хуита пилится, может какое ненужное внутреннее говно.
Не обращайте внимание на завистливые визги гречневых!
IT в России это лучшее направление для развития. Как минимум на ближайшие 10 лет, вы будете обеспечены.
В IT самые адекватные руководители. Гораздо лучше чем Вазгены-прорабы на заводах
В IT есть самое главное, что интересует любого здравомыслящего человека. Возможность съебать из России.
Не слушайте лахтодырых. Сейчас никто не хочет идти работать в промышленность. Но наглые кабанчики не хотят поднимать зарплаты, и поэтому пытаются отвадить людей от более высокооплачиваемой работы. Не слушайте гречневых. Это ленивые завистливые распиздяи, которые только и мечтают о том, чтобы все люди опустились до их уровня
Абсолютно согласен с ним, что нужно вкладываться в продукт. И все знания относительно продукта документировать, чтобы потомки, так сказать, смогли более-менее быстро понять код и пр. нюансы.
А на рабочие специальности берут сейчас без опыта. Я когда вкатывался в ремонт электрооборудования, не умел даже розетку поменять. В итоге сейчас портальные краны ремонтирую по эл. части + вкатываюсь в ремонт бытовой техники.
В планах открыть ип.
Да хуйня это все. В таких трудовых условиях человек просто выгорит к хуям за полгода. И придется искать кого-то на замену. А найти кого-то на замену пиздец как дорого и неприятно
Таких умников увольняют, набирают индусов на готовые манускрипты бывалых за гроши. Твои действия?
любому кабану наплевать на работяг практически. просто некоторые маскируют это по рабочим методичкам западным, там корпоративное лицемерие достигает невиданных пределов. тем более, ты условий не видел. нельзя делать вывод по одному интервью
>>263565987
я к тому, что оп использует этот видос как аргумент того, что в айти вытыирают ноги об работяг. хотя как по мне, это не очень объективно. но мы же на дваче
>>263566127
я уверен что у путина маленький член, и в вместе с ростом это сделало его таким злым. если бы медицина могла исправлять людям рост и размер члена, мир был бы лучше и добрее
>>263566015
хотя на самом деле мне нравятся коммунистические и социалистические идеи, и мне хотелось бы жить где-то типо мира полудня стругацких, но трезвым умом я понимаю что все это фантастика, коммибляди за всю историю не сделали ничего хорошего, только наплодили нежизнеспособных тоталитарных параш с гулагами
Шифрую манускрипты маянской письменностью.
Никто ничего не понимает, индусов увольняют меня нанимают обратно. Профит.
Ебать она поехавшая.
дефективный мэнэджмэнт аз ит
Да в каким-таких условиях, в условия работы? Тебе дали работу ну так работай получай знания учись вкладывай знания в проект в компанию глядишь повысят.
>я уверен что у путина маленький член, и в вместе с ростом это сделало его таким злым. если бы медицина могла исправлять людям рост и размер члена, мир был бы лучше и добрее
Ниче подобного путен заменяем
>хотя на самом деле мне нравятся коммунистические и социалистические идеи, и мне хотелось бы жить где-то типо мира полудня стругацких, но трезвым умом я понимаю что все это фантастика, коммибляди за всю историю не сделали ничего хорошего, только наплодили нежизнеспособных тоталитарных параш с гулагами
Ну тогда не сорь
Что за мантры вкатуна в анальники?
Хуайвэй уже нагнули.
> я к тому, что оп использует этот видос как аргумент того, что в айти вытыирают ноги об работяг. хотя как по мне, это не очень объективно. но мы же на дваче
А, ну тут ты, конечно же, прав на 100%. Ты просто всю суть двача описал: одни теоретики рассказывают сказки другим теоретикам. Сегодня у нас в программе страшные сказки, например
Это только на пользу. Если к конкурентам уйдет челик, который нихуя не делает.
В чем он не прав?
Вкатился пол года назад в DevOps-ы
Ну руководитель каким-то стремным выглядит. Вот у меня в отделе руководитель ко всем лоялен. Если кто-то накосячил, на собрании он не станет озвучивать имя этого человека. Просто укажет на ошибку. Поэтому я только ради хорошего коллектива готов продолжать работать. Когда начальник вот такой жестокий чувак. Ну я просто съебу от него, когда найду предложение с ЗП такой же или выше
Бля, я тоже хочу вкатиться в подобное. Только живу в селе и не могу решиться переехать в город.
>даж врачи в постоянном обучении нуждаются
>даж
Не считает ли эта анальниковая макака себя лучше и умнее врачей?
И во вред, если к конкурентам уйдет челик, который дохуя делает
Звучит как план, но скорее всего просто уволят на похуй
Смотри от старости не помри, пока сидишь и не можешь решиться
Так он и говорит, что хороший программист останется у него, а плохой сгорит и съебет. Работка у него не для всех. Кому-то такое подходит, короче.
>Но наглые кабанчики не хотят поднимать зарплаты, и поэтому пытаются отвадить людей от более высокооплачиваемой работы.
Вот в этих самоуговорах из анальникового манямира.
Так пчёл в видео как раз говорит, что тех кто делает что-то не выгоняют. Потому что, внезапно, приносят пользу проекту.
Он там «дважды два четыре, вода мокрая» что ли говорит? Я прост с ойфона, тут вебм не показывают
В чём он не прав? Мимо не в ойти
Судя по тому, что он говорит, если ты не нахлебник, то получишь свои деньги за свой качественный труд
Понимаешь вообще???
идите в жопу.
Я тут ничего полезного больше никому делать не буду.
> не выгоняют
Сами уйдут, если о них вытирают ноги
На крупных предприятиях, если ты иногородний, могут в общагу заселить. У нас в порту такая хуйня есть. А если диплома/свидетельства нет, там же обучают и выдают.
Так что если хочешь - нехуй ссать.
Да, только в немного жоской манере. Типа прогеры это ресурс компании, и если ты нихуя не делаешь то будь добр пиздовать отсюда нахуй, чмо ленивое.
Ну. Если у него все работает, то я мои аргументы бессмысленны тогда. Действительно кто-то нашел рабочее место себе по вкусу. Мне просто кажется, что отсев гигантским будет, и огромное количество потенциальных хороших программистов не пойдет на такие условия работы. По-моему заебись, когда чувствуешь, что на работе какие-то знания новые получаешь, а не просто 24 на 7 пишешь какую-то залупу, превращаясь в обезъяну. Говорю так, потому что иногда ощущаю это на себе
Заметил, что двачеры просто помешаны на программировании и вкате в айти, на нулевой постоянно по несколько тредов висит.
>A0
Мда, но тут минимум B2.
В том что Маркс предсказал капиталист, а коммуниста предсказать невозможно. Он и под дверь насрёт, если захочет
она сука предложение не может высрать какой блядь из неё цирк.
С чего ты взял? Я допустим считаю точно аткже как чел в видео. Но не рассказываю это на лево и направо. Общаюсь с коллегами адекватно. Они даже не подозревают о моей позиции.
Я не беру деньги от незнакомцев.
Уберите от меня руки.
Охуеть я сгорел с этой Свинины Кабановны.
Сам проходил через пару охуевших хрюш с конкретными коронами, но с диалога на скринах чуть не умер от бугурта.
Удивлен, что ты так долго общался с ней, Даничка.
Я бы на моменте "не с нуля" уже попрощался бы с ней.
Послал бы нахуй на моменте "не надо мне грубить". Написал бы, что мне не нравится, как она со мной общается.
И что в этом хорошего
Двачеры прост дураки. Сидят, мусолят целыми днями, как же вкатиться, с чего ж начать. Могли б давно уже взять и начать и сидеть код писать вместо этой болтовни. Но нет, код писать трудно-сложно-непонятно, дайте секретный секрет, чтоб ВКАТИТЬСЯ и быть программистом и деньги получать. Тьфу на них
Ты за всё хорошее против всего плохого?
С чего я взял что? Что люди уйдут, если о них ноги вытирать? Ну типа по себе сужу
Так он не запрещает тебе получать знания, просто предлагает делиться ими с другими программистами в компании, делать всякие саммари как он сказал. Что в этом плохого.
Ну так всем хочется быть наносеком.
У меня кент из устьпердюйска, закончил сраный техникум, сейчас тимлид в одной из крупнейших кампаний раиси, получает такие сказочные деньги, что он сам ещё даже не отдупляет этого факта.
Натурально с ним в баре сидели, пили, он говорит "Вот да, походу я полгода назад стал миллионером, и теперь буду получать по полляма в месяц". Он такой, немного туговатый мальчик, деревенский, хули.
Вот это и есть правильный подход к делу, этот чел ахуенен. Везде стараюсь такое внедрять
>я не хочу чтобы погромисты умнели
>я хочу чтобы проект умнел
Какой глупый кабанчик лол, на ноль же делит.
нихуя подобного
сейчас ведущие страны мира теряют способность в производстве ключевых направлений как раз из за отношения к сотрудникам как к скоту
теряется не технология, а знания о подводных камнях и особенностях применения технологии, которые никто не документирует, тк либо это очень сложно, либо вообще невозможно
поэтому условный уволенный Петрович для освобождения места под нового супер эффективного специалиста-скота оборачивается трагедией и ВНЕЗАПНЫМ осознанием, что Петрович то оказывается на своих плечах не вякая поддерживал главные технологические процессы
Не в этом соль, а в уровне комфорта, который превалирует теперь.
Я вкатывался 20 лет назад, ну то есть не вкатывался, а начинал изучать. Так вот тогда это было единственным фактически доступным развлечением. Не было возможности 24/7 скролить нулевую, и переходить по контекстным рекомендациям от видео к видео. Если ты садился за компьютер не в игрушки поиграть, ты его так или иначе начинал изучать. особенно что касается выхода в сеть.
Сейчас все иначе. Если у человека нет самодисциплины (а ее у нас нет почти ни у кого) - это пиши пропало. Он будет часами заниматься хуетой вместо дела, придумывая этому оправдания и резон.
То же самое в рабочих процессах происходит. Раньше не было времени на попиздеть по два часа на митапах и созвонах, надо было код писать. А сейчас время есть, и изут чем его занимать.
Единственное я где-то слышал он не любит когда переменные внутри класса делают приватными (или че-то типа того). Кто-нибудь может объяснить, почему это плохо с его точки зрения?
Это значит, что ты не подходишь в такую модель бизнеса, не нанимайся к таким, пока еще есть другие.
В такую, где ноги вытирают? Справедливо. Не занимаюсь такой моделью
Распишет свои ''умные" процессы руководства компанией после чего будет выпиздюлен со своей должности
С чего ты взял что у него на службе о людей ноги вытирают? Ты судишь о нем по ему мнению, не зная как он ведет себя в рабочем коллективе. Подозреваю там всё +- адекватно. Просто от всякого скама избавляются еще на старте их карьеры в этой компании.
>Ну так всем хочется быть наносеком.
Нет, максималистичное утверждение. Многие хотят получать больше бабок, но дрочить это гавно мало кто хочет.
>В такую, где ноги вытирают?
Можно и так сказать, но мне больше нравится формулировка, где общая эффективность ставится выше личной. Ты сам себе своей позицией закрываешь пути, кстати, ты в курсе? Это же просто вопрос твоего личного отношения к предмету
А сам он менеджер, а не разраб. При этом весьма посредтвенный. Все его союственные стартапы с треском проваливались.
Я вопрос задал
Ну, допустим, три года отработал линейным руководителем в ИТ-конторе, чей директор ровно вот такой же богомол без эмоций и эмпатии. Лично старался не пересекаться - удавалось успешно. Контора тащемта много лет развивается, взрывает какие-то там рейтинги, и хуе-мое. Проблема в том, что из-за такого вот подхода она превращается в парашу, в которой элементарно неприятно находиться - всякие подсосы-менеджеры перенимают такой же стиль управления и экстраполируют его потом на все и всех вокруг. Но мы все люди. Никто не хочет жить в простой бетонной коробке, хоть это и номинально и жилье - хочется уюта. Никто не хочет въебывать как робот - хочется человеческого отношения. Пошел он нахуй короче, этот ваш Бугаенко.
Ты кто такой, чтобы мне вопросы задавать?
На самом деле, это нормально. Этот микрокабан может то угодно пиздеть по обстоятельствам. Джунов и вкатунов хуесосить так, как как он с уборщицей в офисе побоится рамсить. Сениорам уже будет очко лизать, чтобы не убежали. Все зависит от конкурса на место, положительный он или отрицательный. Кто кого ищет и сможет ли найти.
Я не из айти и у меня была ситуация что нужны специалистов на рынке просто не существовало и компании могли только набрать адекватных и дообучить. И там самые охуевшие кабаны такого не пиздели. А в айти именно на начальном уровне существует очень большой избыток кандидатов. Потому на входе там такие кренделя, то ли вчера с завода, то ли с мусарни.
А на счет психологии кабанов, один раз наблюдал перемену просто на лету. Пришел в отдел такой кабан, почти в открытую держал всех за быдло, пока ему не поставили задачу набрать доп. персонал для расширения и он понял, что у него есть шанс не набрать людей даже за полгода. Сразу все переменилось. Ребята, пук-среньк, если можете кого-то порекомендовать, не стесняйтесь. Да-да, кабан я тебе их высру, кандидатов. Побежал, блядь, знакомым звонить. Тапки слетели.
Утверждение насчёт того, что "чем выше ты в должности, тем меньше надо работать" абсолютно точно так же работает и на наносекство, лол. Джун ебашит пока сеньор похмеляется в кабинете и двачи скроллит.
Жизнь вообще чрезвычайно тупорылая хуита.
>Он там «дважды два четыре, вода мокрая» что ли говорит? Я прост с ойфона, тут вебм не показывают
Да, рассказывает очевидные вещи в слегка провокативной манере, из-за чего мамины корзины разрывают свои жопы пламенным огнём.
Ну не хочешь и не хочешь отвечать
Ты еще за меня порешай тут, чего я хочу, а чего нет. Совсем ебнулся?
Ой хватит вопросов
он прав по всем пунктам
мимо сеньор помидор лид хуид не в российской компании
Ахуеть гигавахтеризм
Это я скажу, когда хватит.
Ну конечно
Как это отменяет тот факт что не все хотят быть нанасеками? Знаю дохуя людей которые заняты любимым делом и получают условные 30-40к, рвать жопу и заниматься тем что им не нравится они не станут ни за какие деньги. Удовольствие от работы за деньги не купишь, за деньги ты покупаешь себе онли головняки и страдания лол, ну да, потом бонусом можешь потреблядствовать больше, но какой ценой лол. Типа те, кто стали тру наносеками и потом работа им позволяет ебланить изначально горели этим делом жеж, оно им нравилось, без этого они далеко бы не уехали и охуели бы от жизни кек.
Нет, не будет, хотя они разумеется об этом думают, а как иначе. Многие западные компании уже так не работают ибо само качество их продукта зависит в том числе и от того как чувствует себя средний работник
:-D
так он прав во всем какбы.
Классический кабанчик.
В целом люди всегда мыслят в сторону своей выгоды. Но данный пациент болен головой (типикал качок), раз постыдные мысли озвучивает.
И чо это за реакция, м? Ты думаешь что каждый в мире готов рвать жопу за бабки и мучить себя в угоду не особо им нужному потреблядству? Многие работают онли чтоб на жысь хватало, а лишние головняки за монетку нахуй им не нужны, ибо время- самый ценный ресурс у человека, ценнее его уже нет. Дохуя кто не готов тратить самое ценное в угоду нахуй не нужным предметам потреблядства жеж.
Какой то клоун чето спизданул. Его проектам будет пиздец, у сотрудников выгорание.
В чём он не прав? Токсично, но по делу. Нехуй тимлидить, если при съёбе одного из макак кусок проекта отвалится
Работаю в компании где все прямо противоположно: научат, накормят, по голове погладят, а если ошибся, то даже ругать не будут, главное чтобы не расстраивался. Ну и зарплаты выше рынка, конечно
задавайте ответы
мимо фронтенд-мидл-крепыш
Вот с этого поста
>>263565940
>Все его дела погорели
Ну тогда нахуй его слушать вообще?
Возьмите меня, а? Я даже хуй сосать вам буду по выходным
Бугаенко все верно сказал, тащемта.
Начало интервью обрезано, он говорил об обучении, которое не влияет на проект напрямую. Условно говоря, проект на С, а сотрудник говорит оплатите мне курсы Javascript.
Хуйни не пиши, ребёнок. Рано или поздно, но либо человек сам понимает, что ему мало, либо домашние прививают эту идею.
Если что-то подходящее для себя найдешь, милости просим: https://miro.com/careers/
Не переживай за мои пути, бро, у меня с работой всё ок
>время - ценный ресурс
Нет. Сказки западного человека. Времени не существует, пруф ми ронг?
Много уже полезного сделал за сэкономленное время, экономный?
Ребенок-максималист тут ты, маня. А то что окружение будет внушать тебе чувство вины и что ты чмо это факт, они всегда найдут до чего доебаться, бо хотят с тебя че-то поиметь больше положенного. Факт в том, что ДАЛЕКО не все на это ведутся кек, а кто ведется- тот страдает и спивается/снаркоманивается/выпиливается к хуям. Буддийский монах что сидит ебланит и имеет онли робу и миску риса в разы счастливее долбаеба который гоняется за морковкой на удочке, как тупорылый ослик кек.
Даже жаль, что посмотреть не могу
Вот пидоры
Что этот скуфыня из 90-х забыл в айти? Менеджер младшего звена или как?
>Много уже полезного сделал за сэкономленное время, экономный?
Много
>теряется не технология, а знания о подводных камнях и особенностях применения технологии, которые никто не документирует, тк либо это очень сложно, либо вообще невозможно
Значит технологи говно птушное
>поэтому условный уволенный Петрович для освобождения места под нового супер эффективного специалиста-скота оборачивается трагедией и ВНЕЗАПНЫМ осознанием, что Петрович то оказывается на своих плечах не вякая поддерживал главные технологические процессы
За такую организацию процесса начальство можно понизить до петровича
Ну так все правильно говорит, и далеко не в одном айти так. Просто ты можешь неделю нихуя не делать литералли, а когда тебя спросят что как делал- скажешь учился. На работке все таки работать надо.
А потому что шарику - шариково. Этот хуй явно не на своём месте находится. Ебало тракториста или ихтамнета, читающего по слогам. Как он вообще в ит оказался?
Программист должен сам себе задачи ставить? Если я неделю нихуя не делал, то это косяк проджекта.
что за проект где бизнес-процессы можно понять за два дня? Апликуха с пердежои по тапу?
Выключил на слове "интересный проект". Интересные проекты есть только у джуниоров. Всё айти скучная параша.
Сам такой якобы прагматик, у тут хуяк манямир включил. Потому что манямир выгодный погонщику эксплуататору.
Это просто шарашкины конторы. Моя жена работает главой отдела маркетинга на крупном предприятии. Ей все курсы повышения квалификации начальство оплачивало.
> Интересные проекты есть только у джуниоров.
Лол, а ты хорош
Если ты неделю нихуя не делал, значит ты не нужен, надо бы сократить тебя нахуй.
Тоже люблю за счет конторы поучиться. Как-то раз на 150К себе курсов навыписывал
Дави анальников как говно в их анусе
Ну не нужен так не нужен. Пойду к конкурентам. Нахуй ты ещё нужен с такими бизнес-процессами, что нанимаешь людей, которые оказываются не нужны, потому что их нечем занять
>Времени не существует, пруф ми ронг?
Тебе 0 лет и 0 месяцев, чмоня? Как ты дожил до своего возраста раз времени не существует?
>Твои действия?
Мутирую в гидралиска.
Ну а нахуя тогда тебя на зарплатке содержать, когда можно на фриланс таски отдать.
Он просто высказался через призму своего высокомерия, помноженную на косноязычность.
Но суть я уловил. Сам учу то, что вот прям щас хочу использовать, и считаю долбоебами людей, которые читают\смотрят туторы просто чтобы читать\смотреть туторы — это реально прожигание воздуха.
Дохуя интересных проектов, особенно в университетах.
Ну так я не нанимаю, когда они не нужны. Лучше раскидать зарплаты и работу плотнее на людей, чем бессмысленных ебланов набирать.
Мой ответ Дядьке
без проблем, не буду учится, но будешь жрать мой говнокод и легаси
Молодец. Значит, и не может быть ситуации, что мне нечем заняться неделб. О чем базар то?
Я не знаю нахуя ты мне ответил изначально.
>В IT самые адекватные руководители.
Пиздеж.
>IT в России это лучшее направление для развития
Ну, не пиздеж, если жопу рвешь.
>В IT есть самое главное, что интересует любого здравомыслящего человека. Возможность съебать из России.
Съебываешь через бодишоп, на котором работаешь на контракте несколько лет за меньшую зп, чем это делают местные. Увольняешься до истечения контракта - обратно домой. Охуенно рабом на западного кабанчика побыть.
>>263564545
>>263564535
Да че такого-то? Ну есть люди мудаки с сомнительным мировозрением. Можно просто у них не работать. На "ебаном" постоянно пишут про фирмы, куда не надо устраиваться, и с какими руководителями не работать.
В целом, мудаков в разы меньше, чем в других сферах.
> Просто ты можешь неделю нихуя не делать литералли
Это кто написал? И зачем?
Ну мб что-то уровня расшифровки протеинов интересно да. Но это никаким местом к рынку труда не относится.
двачую адеквата.
типичный кабанчик с песней "за забором очередь" и чё?
Когда IDEF1X шаблоны нормальные запилите? Заебался из visio пнгшки грузить.
Такого и в россии достаточно. Опчик просто черрипикингом занимается
Ахахахахаххаах нормально
Работал дохуя и в менеджменте и разрабом, чел все правильно говорит. Даже объяснять лень на самом деле. Все бонусы на обучение/сдачу экзаменов - это добровольно со стороны компании. Если что-то хочешь сам изучать в рабочее время - сделай это ценностью проекта. Эджайл, на который все дрочат, вообще весь построен на добавлении ценности проекту, а не разработчику. Вот удивительно, то, да?
>>263568629
А меня это ебать не должно. Выставляете вакансию - будьте добры обеспечивать задачами. Солдат спит, служба идет.
Работал с директором крупной конторы, правда не в айти отделе, а в рекламе. Это абсолютно неадекватный кабан из девяностых, который постоянно рассказывал как и кого он ебал, зачастую при этих самых краснеющих девушках, которых с собой приводил, мол щенки учитесь как надо с телками.
Заставлял людей с большим опытом снимать говно, иногда давал свободу творчества, но это такой риск, он мог если не выстрелит работа наорать матом, опустить, и ты ему хер че скажешь в ответ, реально здоровья лишишься, выглядит он как огромный стероидный уебок наркоман, но зато если проект выстреливал мог прям из кармана достать котлету и выдать премию в 100-200 тысяч, особо подлизывающихся видеографов брал с собой в путешествия чтобы снимали его блог, который смотрят пара тысяч человек, одного даже заставил снимать как он трахает девку лол.
Фирму не скажу, меня сразу узнают, но это одна из крупнейших в России и Европе по продажам, в последнее время их товар на всех полках магазинов.
Только врачи накапливают знания и растят квалификацию на дальней дистанции, а ты на короткой. Твои знания через 5-10 лет обнуляются на процентов семьдесят.
Ну например нужно прогу сделать, которая будет 3д томографические изображения строить из сырых данных от томографа собственной разработки не МРТ, КТ и уз
Интересно?
Как по мне интересный проект
В российский офис удаленка есть?
>у сотрудников выгорание
Они просто возьмут новых. Именно это он тебе и доносит
Грачёв что ли? Он реально сотрудников может пиздить а сотрудниц ебать но платит дохуя а люди терпят
>Как по мне интересный проект
И ты ради какой-то паршивый томограф будешь этот собака в ОП-посте терпеть?
Нет, ничего нового.
мимо другой анон, 12 лет в кровавом банковском энтерпрайзе
Коммунист идейный, а не как наши верующие не хочет на тебе заработать
>>263566862
Послал бы нахуй уже на пОртфолио, совсем чтоли ебанутые, нормальному человеку даже в голову не придет поправлять человека, тем более HR. Может человек весь день кодил и по запарке опечатался.
>>263569061
Нахуя ты там работаешь? Ради редких премий в 100-200к. Пиздец же.
В чем его неадекватность?
Мне не нравится его подход, я бы не пошел к такому работать, но этот подход логичен и адекватен.
Причем тут оп пост? Мы команда разработчиков медицинского оборудования в вузике. Кто-то железо делает, кто-то софт, кто-то опыты на кроликах.
>>263569317
Новое делают в r&d но такое только в вузиках встречал. Ну я сам в вузике и этим занимаюсь. Олсо если бы это не было новым, то гранты нам никто не давал естественно лол
>великое переселение народов
>пы.сы.
Хоссспаде, какой же охуенный юмор, как же смешно-то блядь. Наверно каждый кто ПЕРДЕЛЬНО СКОНЦЕНТРИРОВАЛ ВНИМАНИЕ обоссался со смеху
Хуевей - это помойка. Туда устроится нет никакого труда если есть какой никакой опыт, но текучка там огромная, потому что они считают что ты должен работать минимум 60 часов в неделю потому что оч любишь их компанию. Там в принципе нет даже возможности на появление нормального программиста
Вот ЭТО потом клепает шедевры игростроя, лол))
Такие вот кабаны на деле лютые очкошники, он слишком активно и демонстративно показывает свою мужественность, думает, что если он стероидный кочка то никто его не победит
> ты должен работать минимум 60 часов в неделю потому что оч любишь их компанию
Лол. Я думал, таких уже рыночек порешал
Ну а ты нахуя сагрился, если ты не ленивая хуета? Или ты ленивая хуета?
Ну так и пиздуй в армию, дурачок.
чтобы тебя ценили тебе нужно не быть просто кодером, а иметь знание бизнеса, тогда тебя будут и учить, и не конференции посылать и пыль сдувать. но такие "на проекты" работать не пойдут конечно же.
Суть задачи: получить набор данных, построить по ним 3d изображение. Типовая проблема.
Интереснее, чем клепать формочки и валидаторы, но все равно со временем надоедает. Хотя может тебе повезёт и до конца жизни будешь получать удовольствие от процесса.
А что не так сказал Тип?
Ко мне приходят и говорят, что хотят проект.
Я говорю за сколько его сделаю и сколько это будет стоить.
Моего заказчика другие вопросы вообще трогать не должны.
Зачем заказчику меня учить, это я его должен учить как надо делать, т.к. я наёмный спец.
Токсичный мудак, представляю какая в его команде текучка и стресс, у него только зарплатой сотрудники держаться.
Моя компания оплачивает обучение на любом курсе, который я пожелаю и время засчитывается за рабочее.
>Так и есть на успешном продукте.
Успешном в каком плане? В плане прибыли кабана или полезности для общества?
Mathlab. лучше ты ничего не напишешь все равно
Написал лишь, что я могу проёбываться неделю ТОЛЬКО потому что мне не поставили задач, и что это не моя проблема, а проджекта. Так что если у тебя на проекте кто-то «литерали может» проёбываться неделю - это твой косяк. Где я сагриося то?
>>263565670
Какие хорошие рабы, мда...
В чем отличие идейного коммуниста от неидейного
вопрос риторический
>Люди это ресурс
Все так и есть, мы же при капитализме живём, зачем удивляться
Это фейк?
> это не значит что я грязноштан любитель гулагов.
А кто ты?
В армии не платят 8к в день за пинание хуев.
>за деньги ты покупаешь себе онли головняки и страдания лол
Я вот рву жопу 5 дней в неделю за 300к - куча головняков и страданий, но от того что мои родители в старости будут сидеть на лавке с говном и скамом и ходить в поликлиники и больницы с орками которые орут друг на друга в очередях я стану страдать намного больше поэтому это того стоит. Фишка жизни не в том чтобы не было страданий это невозможно если ты стартуешь из бедности а чтобы минимизировать их количество
> Суть задачи: получить набор данных, построить по ним 3d изображение. Типовая проблема.
Да ты охуел. Пишу же что это не МРТ, КТ и уз. У тебя наверное написать операционную систему написать тоже типовая задача лол.
Ты наверное и моделировать в комсоле мастер и в биологических средах разбираешься лучше всех?
Это твой ёбарь?
Ну а смысл тебя хантить тогда, 0 вообще.
> Фишка жизни не в том чтобы не было страданий
Сечешь! Мне тоже нравится это мысль, что важна не лёгкая жизнь, а наполненная
В процессе, насколько я знаю, но сроков обозначить не могу
>>263569147
Сейчас все +- на удаленке в россии, но как только коронавирус отступит (если), все вернутся в офис
Ну новые ему будут новый год писать
Ну не ханти, лол. У меня с работой и так всё нормально
В маткаде, комсоле моделируем. Но нужно софт сделать а не только моделировать
Нет
ну ничего нового - у женщин в массе очень слабая психика, ибо с детства относятся как к принцессам.
Ну а зачем ты тогда пукаешь, я хуй знает.
Это АБУ набирает новых мочераторов
Муж живет в Краснодаре.
А она не в Краснодаре что ли?
ну, у меня все таки немного другая мысль. Если бы я хотел наполненной жизни я бы не сидел с 10 утра до 10 вечера за кодом. Я могу жить наполненно - запускать творческие проекты в разных направлениях, ебать тян сотнями, осваивать новые профессии и путешествовать. Но по моему за наполненную жизнь мне придется нереальными страданиями себя и родных лет чз 15 когда батя после операции будет лежать в палате со спидозным наркоманом который будет матом орать, а я нихуя сделать не смогу ибо ВСЕЖЕНАЛОХИПЛЯТЮТЬМЕСТОВНЕТУВСЕРАВНЫ.
Мои двачи - где хочу, там и пукаю. Или че ты думал, что я тут пукаю, ради того, чтобы ты меня схантил? Смешной такой
Работал в трех конторах, везде адекваты, поехавших отсеивают еще на интервью с ычарами.
Всё верно говорит. Так и должно быть.
Другое дело что я к нему не пойду в команду, потому что я как раз тот хуеплёт, который проёбывается целыми днями и обучающие видосики на ютубе смотрит.
Но для успеха проекта как раз таки лучше чтобы меня на нём не было. По своему опыту знаю что мужик прав на все 100%.
И смысл его хейтить тогда? Если тебе не подходит такой рабочий процесс, найди место по своему вкусу.
> но как только коронавирус отступит (если), все вернутся в офис
Ты прямо описал новый сезон Южного парка постковид лол
Чтобы зарабатывать 300, вовсе не обязательно по 10 часов в день хуярить, бро
>>263564679
А что за квоты, накидайте ссылок, как под них попасть и съебать
Я думаю что ты опять ебланишь на работе.
ну вот если бы я был заказчиком то я бы спросил - и кто всю эту херню будет поддерживать когда вы все выпуститесь? и заставил бы использовать существуюшие инструменты, сколько бы они не стоили, томограф не на один год покупается. но если это для дипломного проекта то почему нет
>>263566862
Послал бы нахуй после слова "партфолио".
>новый сезон Южного парка
Стоит смотреть?
Через твиттер и Linkedin
Главное, привлеки к себе внимание
> Стоит смотреть?
Да. Постковид называется, это спешал всего 2 серии
Ты прямо как совковый доносчик, который пишет донос, что Петров не работает, при этом сам не работаешь, а следишь за Петровым и пишешь донос. Смешной такой
Лол, похоже на KamaGames, но там директор не "огромный стероидный уебок наркоман", а пикрелейтед, помешанный на понтах в стиле девяностых и армреслинге.
Благодарю
Хвала аллаху, пока что больше мест, где всем поебать и можно всю свою карьеру проебланить и выйти на пенсию состоятельным человеком. Работа - чмо, наебывай работодателя при любом удобном случае и не парься - вот моя философия.
Нет, это не дипломный проект лол. Это медицинский инновационный проект, где-то 5 человек в стуртупе. Все твои хотелки нахуй идут, потому что в первую очередь нужно доказать что технология работает так как и задумывалась.
Ну и так как медицинская сфера, то 90% всех языков и фреймворков посылаются на хуй, так как нет сертификации
Нет
Там как раз ковид закончился
>А вы знаете, какие неадекватные мудаки рулят командой?
Он всё говорит по манагерским лекалам 2010 года, сейчас у всех приходит понимание что человек это всё же не ресурс, что матричная система это сакс, что людям надо давать работу и заботится о них чтобы не выгорали иначе косты на кадры попрут вверх.
А ты прям как совковый рабочий, который работает только из пинка под очко, а остальное время шкерится по углам.
у тебя она есть, эта сертификация лол.
У него представления об управлении персоналом из рабовладельческого строя или армии.
Уровня "Мне похуй как, но шоб було к обеду!Купи, укради, роди!". Если такие коллективы не замкнутые, то там текучка будет просто пизданутой, а любая текучка = существенное проседание общей эффективности и продуктивности хотя бы потому, что каким бы архиахуенным не был спец, ему все равно нужно время, чтобы адаптироваться внутри инфраструктуры компании. А с подходом данного гражданина он будет это делать сам и за свои деньги, лол. В такой параше имеет смысл сидеть только в том случае, если там зарплаты существенно выше рынка.
Шляпа, короче. Сейчас все нормальные компании стараются максимально лояльно относится к своим сотрудникам, чтобы текучку зарезать под ноль. И это не только ИТ касается.
Именно так. Сделал дело - гуляй смело
Не нету. Устройство же не закончено ещё.
и не будет, здоровья не хватит ее получить.
>войти вайти?
Пидораш зачем мне учить неинтересную хуйню за не менее не интересные деньги? Лучше х10 на плече сделать и дальше хуй дрочить на аниме лол
Хуавей платит много, по 350к+ для хороших разрабов.
По этому мы и не будем сертифицировать лол. Пару грантов выиграем, упакуем по максимуму красива. Чтобы MVP был прямо на 146% работающий и красивый и продадимся за дорого
Мне вот всегда было интересно, такие люди сами ощущают что они ведут себя как ебаное мудачье, или нет? Ну то есть, неужели в голове не возникает мысли типа: "Господи, какая же я мразь". Если нет, то это ж как маньяки, как Чикатило типа, у него ведь тоже не возникало мысли "Ебать я сожрал и выебал школьника, пиздец я безумен".
Алсо, полагаю в вашем ИТ все равно меньше мудаков чем в остальных сферах. У нас в строительстве в руководстве я ни разу не встретил немудака, например, дело еще осложняется тем, что руководители в массе своей ебаное совкобыдло, живущее по паттернам "договориться-обкашлять вопросик-у меня там есть человечек", и при всем при этом не шарящие в инженером софте, и вечно приводящее в пример их ебаный героизм, как они когда то там все хуячили на кульмане и считали в уме. Этопиздец. Уверен что в ИТ таких почти нет.
Оп тупо весь контент из МВП-треда спиздил и развел батхерты
Всё правильно говорит, учиться надо было в институте, на работе работать надо.
А почему мудачье? Самое что ни на есть "капиталистический" подход. Если ты в соседнем треде обоссываешь коммуняк, то вот, посмотри в лицо того, что ты так защищаешь.
В обратном случае бы у него набралась команда из таких "сертифицированных", как эта ебанашка, которая проебала потенциально хороший кадр из-за своей неуравновешенности >>263564563
На работу ты приходишь не для того, чтобы тебя ценили таким, какой ты есть, а чтобы выполнять определенную задачу. И сам взамен хочешь получить оплату, а не похвалу.
Заботливое и теплое отношение необходимо человеку, но искать это нужно не на работе, а в других местах.
> Ну то есть, неужели в голове не возникает мысли типа: "Господи, какая же я мразь".
Возникает. И она им нравится. Помню знал одну тян, которая с блеском в глазах и удовольствием говорила: «Я их там - ух! Меня там все ненавидят». Дело, правда, кончилось тем, что спустя лет 5-10 с ней уже никто работать не хотел, и тогда она стала тише мыши
С его точки зрения правильно, а с моей точки зрения мне поебать на ваш проект, меня как наемного работника интересуют лишь две метрики: моя зарплата и душевное состояние. Если что-то из этого страдает, я ищу новое место работы, все просто. Его подход будет работать с тупыми заводчанами, работники интеллектуального труда гораздо тоньше и сложнее, поэтому он идет нахуууууй.
>ставящий дело в приоритет над эмоциями
Т.н "дело" это целый процесс, часть которого управление людьми, то есть его нельзя рассматривать в отрыве от эмоций. Будь он оператором какого-нибудь ЧПУ, ладно еще, но с людьми такое не прокатит (без последствий)
Она стала пользоваться успехом у мужчин вот и всё
Как вы заебали, комуняки, блядь. Такое чувство, что вы слово «капитализм» используете как синоним «всё плохое». Человек мудак - капиталист, человек вор - капиталист, коррупция - капитализм, скоро уже хулиганов с улицы и зумеров с портативной колонкой капиталистами называть начнёте, шизики ебаные
С одной стороны правда твоя, с другой: я вот работаю стандартные 8 часов, по общему ощущению жизни у меня больше нет, ибо всегда перед глазами стоит работа. Потому что работаю в такой: сугубо ориентированной на результат компании. По вечерам сижу-думаю: почему бы просто не принять Ислам и не прекратить этот ад.
inb4: Похуй на тебя, иди выходи в окно
Ты что-то существенное, кроме визгов выдать можешь? Обоснуй что я не прав и его рассуждение - чистой воды теория капитализма в миниатюре?
Открою тебе страшный секрет, который спасет тебя от суицида и наполнит жизнь новыми красками: смена места работы не запрещена
Как же я проигрываю с вскукареков гоммиков, которые в любимом совке реально были расходным материалом.
Ну и хам же вы, Данечка
Ты не прав в том, что используешь слово «капиталист» как синоним слова «мудак». Объяснил?
Нет, он процесс производство выстроил на максимальную эффективность, где работнику уготовил учесть "расходного материала". Все как в какой-нибудь Англии 19 века, завтра он поспит и подумает, что надо отменить выходные и праздники. Не сможешь справляться - найдем того, кто сможет.
Если как по рынку или ниже, то ищем другого
/Тред
Тут конечно ты прав, совсем на этот фактор класть хуй нельзя, тем более не надо жестить, когда в этом нет необходимости. Но именно расстановка приоритетов верная.
Говорю это, кстати, как человек слишком мягкий и добрый, поэтому сам избегаю лезть в руководство.
Как будто это как то иначе.
>Что ты сделал за неделю?
Открой жиру, да посмотри, долбоеб.
Ну нет так нет. Будь здоров тогда. Продолжать объяснять такому капиталисту как ты смысла не вижу
И в чем он не прав?
Мимо программист
Кратко: на видео обсуждается вопрос уменьшение бас фактора в проекте, на каком-то хамоватом языке
Разберем по частям:
- "Мне не нужен ты умный, мне нужен умный проект"
Одна из задач проджект менеджера отбор подходящих кадров на проект. Поэтому твоя прямая обязанность найти умных программистов себе на проект.
- "Вложение денег в обучение неоправдано"
В случае, когда найм сотрудника по затратам составляет около 3-4 месячных зарплат - остается лишь обучение. Кадровый голод выше позиций middle наша реальность, так что это пока единственный вариант, как наладить процесс найма senior разработчиков. Senior обучает middle и middle становится senior. Удачи захантить хотя бы 2-3 senior разработчика за 2-3 месяца.
- "Я должен платить им за результат"
В его зоне ответственности не должна быть зарплата, только лишь премии. Однако, если мы рассмотрим, что проджект распределяет ФОП, то он должен знать о том, что в офере на позицию помимо зарплаты и уровня позиции есть также сопутствующие вещи, которые обязан оплачивать работодатель. Если у вас все оформлены по ИП, тогда у вас другой формат отчетности друг перед другом. Тогда речь не заходит о переносе сроков, обучении и еще чем-то. Месяц отработал - заказчик акт подписал - деньги получил - до свидания, ебитесь со своим кодом как хотите. Я так понимаю данный персонаж все-таки работает в рамках ТК РФ, по которому платят не только за "результат", а также за болезни, утраты близких и прочие не очень приятные вещи. Плюс существует конкуренция, существую менее напряжные проекты без "оплаты за результат" с обучениями сотрудников. Обычно это не Россия.
- "Если я хочу чтобы они писали лучше код, я должен больше им платить за код, должен повысить ставки"
Этим тезисом он выдает в себе пидорашку, которая думает о том, что при повышении ЗП что-то существенно меняется. Конкуренция в рамках удаленной работы идет со всем миром, а не только Россией. Зарплата, на текущий момент, не является способом повышения качества продукта. Можно лишь повышать уровень процессов тестирования, отладки, нанимать больше людей.
Типичный пример - игровая индустрия. У них дохуя бабла, работают программисты с огромными зарплатами и опытом, но после выхода непротестированного шлака акции падают, компания терпит большие финансовые издержки и все из-за того, что в компании нет процессов, а не потому они мало получают.
- "Если человек считает, что его наняли развиваться - я считаю его назхлебником"
Фактически, для того, чтобы написать программу, нужен только программист, который может в случае чего сам все протестировать, собрать требования и в редких случаях даже нарисовать какой-то дизайн. Так что проджект менеджер в данном случае на роль нахлебника подходить гораздо лучше.
- "Мы все - ресурс. Я за то, чтобы можно было нас всех убрать, поставить новых и проект жил и развивался"
Далбоеб пытается описать бас фактор без википедии. Так хотят абсолютно все, но что делать - никто не понимает. Этот крендель пытается повышать зарплаты и орать, создавая стрессы, а кто-то просто устраивает миты и шарит знания между командой на ежеспринтовой основе.
Личное мнение: Я бы такому умнику за ту текучку, которую он создает, набил бы ебало. Нахуя ребятам работать в стрессе, если открыв линкед можно найти дохуя предложений без такой ебли мозгов. Я бы понимал такие выебоны в крупных айти компаниях, но хуавей... Блять, это же просто шаражкина контора, нанимающая студентов за 3 копейки. АЙти в азии это же просто смешно. Ни денег, ни кадров, нихуя.
Индусы дороже русских.
Хорошо, что такие "руководители" детектятся сразу на первых этапах собеседований. В Яндухе похожие дегенераты, которые на тех.ревью просят университетские задачки решать и удивляются, когда их посылаешь нахуй.
С чего ты взял, что у них там текучка? Выглядит всё адекватно
Отмечу, наверное, и так очевидный для тебя факт того, что проблема тут не в работе, а отсутствии чего-то помимо неё. Укрепляй социальные связи: чаще навещай родственников без повода, встречайся с друзьями, посещай мероприятия, где можно пообщаться с новыми людьми.
В Сбере тоже выглядит все адекватно, но там просто прорывает "текучку".
Во всем прав.
/thread
Как ж тогда сбер занял первое место в рейтинге работодателей среди крупнейших компаний?
Двачую, мимо ушел из Сбера прошлой осенью
Кек, ну сам знаешь как иногда в России бывает. )))))
>Но именно расстановка приоритетов верная
Покажет только время
>Говорю это, кстати, как человек слишком мягкий и добрый, поэтому сам избегаю лезть в руководство.
Одно другому не противоречит. Когда коллектив адекватен в массе своей, твердость ни к чему, ведь все знают свое место и что там надо делать
я не в дс живу и у моей семьи связей нет, так что сильно сомневаюсь
Сейчас поясню свою логическую цепочку:
У тебя 5+ лет опыта - Ты работал в более чем 3 компаниях - Ты senior - У тебя много предложений/коллег с которыми ты обсуждал другие компании - Ты знаешь, что в других (допустим не-Российских) компаниях очень трепетно относятся к штату, ценят, оплачивают все хотелки и особо не нужно работать - Ты начинаешь стрессовать на работе из-за этих мыслей, выгорать на проекте от менеджмента - Ты уходишь
>>263572575
Работал в Сбере, там текучка пиздец
>>263572661
Они просто покупают чуть дороже рынка, но от них также спокойно все и уходят спустя испытательный срок. Среди нормальных разработчиков СБер, Яндекс и прочая шелупонь в блеклистах (как и весь ру сегмент тащемта)
мимо-тех-лид
Ебучие хр нахуй не нужны. Обожаю как они ебаные прослойки рассуждают о том как и где и какие разрабы.
Так это ж рейтинг не только по ойти вроде. Там куча всяких кассирш и консультантов, которые считают, что работают на престижном месте и в престижной компании. Знаю такую тянку, которая в кредитном отделе сидит. Там самомнение пиздец. Но вот только получает жалкие 40к в месяц. Зато все знакомые в курсе, что ОНА ЖЕ В СБЕРЕ. СВЯЗИ ТАМ ПОЯВЯТСЯ, ПОТОМ ПРОДВИНЕТСЯ В УПРАВЛЕНИЕ ГЛЯДИШЬ
Я знаю этого клоуна, в ит мире его никто не уважает вообще, просто рофлят с шиза.
>Среди нормальных разработчиков СБер, Яндекс и прочая шелупонь в блеклистах
Подтверждаю адеквата.
Из всех именитых ру-контор более-менее мне понравилось в Авито. Но потом все равно ушел в зарубеж.
>программисты у нас, зачастую, стандартные
Оно и видно
> я не в дс живу
Удаленка
>и у моей семьи связей нет,
Не нужны
> так что сильно сомневаюсь
Зря. Работаю за оклад 250 + премии. Среднемесячный доход, учитывая премии, аккурат 300 получается. Если после 18:00 с рабочими задачами мне написать, отвечаю «завтра». Чувствую себя прекрасно. Жду собеседования на оклад 300
Лол. Жесть. Тогда понятно
Блядь устроиться бы к тебе на работку. Норм чел.
>>263572575
>>263572839
А скока вам платили там? думаю устроиться чисто денег нафармить и свалить к лету
ох уж эти маняфантазеры, которые затротили в школе, потом в унике, потом 5 лет джунами, а потом когда мидлом выдается неделька без задач они кричать на весь двач что за пару часов в день 300к имеют
В гидралиска уже мутировали?
Сначала прочитал "400к", лол.
Да, самомнение им там качают нихуево.
> за пару часов в день
Такого я не писал. Писал только, что сверхурочно не работаю. В течение дня у меня плотнячком задачи. Двачую вон только во время митаплв ебаных и прочих созвонов
Лондон ис зэ Кэпитал оф Грейт британ
Все правильно сказал, а кодомартышек сейчас как грязи, можно и нужно ебать.
Мимо своя микрогалера на 40 рыл, где работают нищие хохлы и рашки за среднюю $700, делая мне 1000%.
По поводу хуавея, в каком году снимали это видео? Потому что куча моих знакомых рассказывали как хуавей просто кидает оффер в духе «х5 вашего дохода, кидайте резюме» заебись, да?
Про условия тоже там рассказы разнятся. У кого то на проекте среднее ебашилово, кто то хуй пинает и ютубы смотрит.
Работаю в международной аутсорс компании, если какой нибудь менеджер выскажется в таком ключе как на ОП видео - его пидорнут в этот же день. Нам контора всем по заявкам оплачивает курсы, дает время на рамп апы всякие и дальше по списку.
Человек который говорит «мне не нужны твои знания, мне нужен результат» скорее всего пришел в эту компанию из продаж
>этот тупой вброс от гоммика
Держи в курсе.
>ПАЦАН ХОЧЕТ ПЛАТИТЬ ЗА ВЫПОЛНЕНУЮ РАБОТУ А НЕ ЗА ТО ЧТО ТЫ СТАТЬЮ ПРОЧИТАЛ.
>РЯЯЯ НЕОДЫКВАТ ТЫ ДОЛЖЕН ПЛАТИТЬ ЗА ТО ЧТО Я СТАТЬИ ЧИТАЮ И НАБИРАЮСЬ ЗНАНИЙ РЯЯЯЯЯ
>пришел в эту компанию из продаж
Судя по его ебалу, он пришел из семьи руководителя, а до этого по кд лежал в канаве в обоссаных штанах после вливания каких-нибудь "пять озёр" или "беленькой".
Так-то чел сильный программист
https://github.com/yegor256
>Пацан
Уже всё ясно, в принципе.
>А НЕ ЗА ТО ЧТО ТЫ СТАТЬЮ ПРОЧИТАЛ
Я прочитал статью и выполнил задачу с применением более правильного подхода, что сократило технический долг в разы и этот "пацан" не будет потом платить каждому новому разработчику за то, что он будет сидеть и неделями разбираться, что и как в проекте работает.
> Среди нормальных разработчиков СБер, Яндекс и прочая шелупонь в блеклистах
Почему? Мне просто интересно.
По сберу (как м любому фин теху) я еще понимаю. Но всякие тындексы, мейлы чем плохи?
10 этапов собесов с унижениями, потом оффер на -40%
>Сениорам уже будет очко лизать, чтобы не убежали
Через несколько лет масса джунов-вкатунов станет синьорами и жеппы и им перестанут лизать, хехе.
>Я прочитал статью и выполнил задачу
Так говори задачу выполнил, а не сидел и ёбланил почитывая статьи в интернете. Если ты не можешь так как не хватает знаний, работодатель лучше наймет того кто сразу выполнит задачу, а не будет тратить время на то что ты там прочитаешь тратят свой рабочий день.
Я в лохито не прошёл даже СКРИНИНГ(((
А я наоборот чем дольше работаю, тем больше убеждаюсь, что он прав.
Окей, сильный программист. Неужели в хуавейе хуевый hr? (Лол)
Надо всегда разделять сильного разработчика, от сильного менеджера, и не всегда один человек совмещает в себе два этих качества. Нахуя идти в управление, если не умеешь управлять?
Хуйню какую-то пилит. За февраль 55 коммитов в в проект, который тупо число Фибоначи дрочит. Наверное, еще и в рабочее время его пилит
мимо
>>263573963
Дело исключительно в русском менеджменте, который не ценит кадры и потом гибнет с грохотом из-за хуевых процессов. Нахуя тебе страдать за рубли, если можно пановать за евро/доллары х2?
>>263573222
320к рублей senior с 4 годами опыта
Это значительно ниже рынка, зарплаты на сегодня можешь смотреть тут: https://djinni.co/salaries/
>>263573479
Получишь рекламацию по софту и попадешь в блеклисты европы и США (а может даже и иск). А дальше уже попробуй с горящей сракой реализовывать то, что в офисе останется. Очередной потенциальный работодатель с ebanoe.it
>>263573678
Оферов х5 не бывает
>>263574033
Именно так
мимо-тех-лид
>Через несколько лет
Ключевое слово.
>масса джунов-вкатунов станет
Масса не станет. Масса идет в ойти не потому что им это нравится или интересно, а из-за перспектив получать хорошую зп. Но без личного интереса развития либо не будет, либо будет очень медленным, что даст массу джунов-недомидлов в мухосранских конторках, которые сайтики на вордпресах и битриксах делают.
ну да а теперь чекай БТГ роша. ( пузырьки при поднимании и всплытии дают больше энергии чем на закачку )
иди нахуй еблан
А ты значит предлагаешь специально запутывать код, чтобы тебя индусом не заменили? Охуенный подход чел, далеко пойдешь.
>>263568715
>>263573279
Что за мем с гидралиском?
Нихуя ты гений
> чаще навещай родственников без повода
Тут большинство наоборот от этого пиздец пытается всеми силами сбежать
>встречайся с друзьями
Которых нет
>посещай мероприятия, где можно пообщаться с новыми людьми.
Пообщаться можно и тут, только счастливее тебя это вряд-ли сделает. А друзей там не ищут, с ними приходят. Ну и самое банальное, если ты работаешь 5/2 8 часов, то можно вообще забыть про какое-то времяпрепровождение кроме работы и уходом за домом и собой
Теперь скажи, где такие вакансии для Си эмбеддед посмотреть?
На hh потолок 150к
>Если ты не можешь так как не хватает знаний, работодатель лучше наймет того кто сразу выполнит задачу
Вот он, очередной специалист, понимающий как все работает на самом деле.
Обожаю эффективных менеджеров. Смешал коней, свою жопу и хуи негров в одном бульоне.
Если разбирать по пункатам, то скорее прав, чем не прав.
1. Нахуй "байдарочников".
Если вам втирают, какие они тут все дохуя друзья и как они на байдарках спускаются и как всё дружно - красный флаг.
Денег дадут мало, переработок будет много.
Почти всегда есть вася-мудак, который дохуя дружный. Додружился до начальничка, а по факту от него больше вреда, чем пользы.
А если у него словесный понос, как на половине скриншотов - это вообще горе в семье.
2. Документация должна быть.
Всегда и везде. Даже если ты один в команде, нужно суммировать мысли в письменном виде. Очень помогает с большими объёмами.
3. Проект или команда.
Тут наш лирический герой решил бороться с чужим хуём своими слюнями. Шо то хуйня, шо это хуйня. Такие обе хуйни, шо я ебал их маму рот.
Проект - хуйня, потому что включает в себя осмысление рисков, сроки, бюджеты. И превращает желание написать программу в ежедневное упражнение в ораторстве, чтобы доказать, что программа не только важна и нужна, но и финансово осмыслена. Большинство программ которые помогают вас сейчас дышать - финансово убыточны, и писались под энергетиками за два месяца.
Команда - хуйня, потому что требует от всех дружелюбия, вместо "иди нахуй, учи матчасть". Если автор мудак, значит ты с ним не будешь пить пивосмузи, а почему это мешает ему писать код? Непонятно. Прбавьте сюда СЖВ квоты и можно проблеваться прямо у монитора.
Правильный ответ - продукт/код. Продукт должен быть осмыслен, логичен и закончен. Я всегда думаю про какие-нибудь опенсорсные консольные утилиты.
Верх разработки, как я думаю. Абсолютно финансово убыточны, идеально написаны и за это авторам будет 72 девственницы в раю.
4. Текучка.
Если тебе менее 40 лет планировать сидеть в одной конторе десятилетиями - зашквар, даже если есть хорошая индексация.
Ты стопоришь своё развития, обрастая жиром и рутиной.
Ты стопоришь развитие зарплаты в конторе из которой ты уходишь и в контору в которую ты приходишь.
Уходи из конторы не должен быть всегда скандалом с хлопаньем дверей и т.п. Почти всегда я остаюсь в хороших отношениями с бывшим работодателем\коллегами.
>Очередной потенциальный работодатель с ebanoe.it
Там очередной мечтатель школьник сидит, лол.
>Ключевое слово.
Ахаха, успокаивай себя, манька. Время, увы, не в твою пользу, айти в разы медленнее растет, чем количество желающих влезть на вкусную зарплатку.
>Масса не станет. Масса идет в ойти не потому чт
Все будут и станут, ты просто идиотик. Решает бабло, а не интерес. Сказки про интерес оставь своей мамаше, когда она пойдет на трассу за мелкий прайс.
Это работает ИМХО если у тебя посредственный проект, клон клона, никуда расти не надо, главное чтобы копейка капала.
Да вот на самом же djinni можешь резюме оставить, напишут
по западным схемам развивается, на запад же и уходят все толковые погромисты
а местные дауны сидят в супер-пупер компанеях, пилят бюджет на ребрендингах каких-нибудь логотипчиков для сбербанка и что-там квакают. в треде одни ноунеймы, кому вообще интересно, что он там считают, лол
А собес норм был? какой стек у тебя?
Русич подтяни, школоребенок.
Если ты нихуя не знаешь, почему работодатель должен оплачивать время твоего обучения? Ёбанулся? Иди за парту и там читай а не на работе ёбанат. На работе работать нужно. Прикинь врач бы блять гуглил лечение и симптомы? А это то что ты делаешь.
обиженка, спокойно. не завидуй дядям
Я то попробую лол. Но там украина только.
>А вы знаете, какие неадекватные мудаки рулят командой?
Знаем, поэтому стараюсь избегать заказчиков из снг и работать с ними крайне редко и только с проверенными. Предпочитаю не работать с ними вовсе, они во многом некомпетентные и тупые, и денег у них нет, обычно.
>Маняфантазии школьника, который мечтает в ойти и как он там всех сместит и будет начальником интернета, когда подрастёт
Хорошо, как скажешь.
>Прикинь врач бы блять гуглил лечение и симптомы?
Ты же понимаешь, что обосрался сейчас? Потому что врачи регулярно обращаются к литературе и ходят за советом к коллегам
Хуйню несешь, даже лень разбирать. Просто говна наверни, клоун.
>Если ты нихуя не знаешь
Какое отношение имеет "ни хуя не знаешь" и почитать инфу по одной конкретной задаче? Ты еблан, скажи честно?
хуя. раб порвался. может ещё про созидательное общество не слышал? есть вечные двигатели как минимум 8 принципов
гидростанции это вечные двигатели 8 принципа, те река течёт вечно!
дуракам и понятно что рабы хотят искать работу и работать на кого то. что бы их труд был недооценён или украден.
Психопатия помноженная на бизнес модель(СМАРИ МАМ, Я ПОЛЕЗЕН БИЗНЕСУ, НАЙМИ МЕНЯ).
>>263569061
В пидорашке это норма. Больше раздражает, что есть куча подсосов и прочего лошья, которые такому говну прислуживает.
Еще со школы охуевал, как пидораший скот сплачивается вокруг какого-нибудь психа вместо того, чтобы наебашить ему толпой и вести себя более менее независимо. Ебаный скот, почему вы не можете в кооперацию?
Особенно охуеваю, когда начинаешь таким петухам АДЕКВАТНО ОБЪЯСНЯТЬ, что они жрут говно и они с тобой соглашаются, но когда намекаешь, что нужно что-то поменять(отпиздить/уволиться/подать иск), то они моментально сливаются и чуть ли не в игнор тебя кидают.
Вот так и вырабатывается цинизм, когда смотришь на этот тупорогий скот.
Лол. На лицо конфликт интересов а также субъектинвых определений "хороший", "плохой". Здравое зерно можно вычерпать, но я бы решил что важны и люди и продукт и есть смысл доплатить за хорошую документацию, чтобы найм новых людей был менее болезненным.
>гоммику неприятно
Продолжай.
>Потому что врачи регулярно обращаются к литературе и ходят за советом к коллегам
В регионах? Ну там медицины вообще нет.
>>263574811
Читать в школе будешь, а на работе работать нужно а не читать. Почему работодатель должен оплачивать твое читание когда должен оплачивать код?
Он написал работал.
Хули ты еще здесь, говно? Тебе же сказали нахуй пойти.
Да бляяяяядь соси хуй ебана рот что ты срешь иди нах физика хуизика хартьфу блядь
> Дело исключительно в русском менеджменте, который не ценит кадры и потом гибнет с грохотом из-за хуевых процессов.
Про такое слышал, но около двух лет назад. Последние тенденции по отзывам коллег, говорит о том, что некоторые отечественные компании вроде даже меняются в лучшую сторону. Из фин теха только про тинькофф слышал, мол какое пиздатое там ай ти направление. Про тындекс, я там работал раньше (но не прогером), там кайфуют только ноулайферы, и компания любит только таких.
Последний раз когда я общался на какой то выставке, слышал возмущение руководителя отечественной аутсорсинговой мелкой компании в духе «нанимаешь человека, через год он уходит! Мы что, кузница кадров???»
Ну епт, что за контора которая теряет кадры раз в год?
Айти - это ебаная параша. Была бы другая работа с такими зарплатами и условиями работы, я бы уже давно туда перекатился.
Мимо 9 лет РАБотничек тырпрайза
Тупой начальник нанял тупую дуру. Вообще похуй. Известно что с ними станет.
Орнул только с опиздюлившегося йоды.
Раст - это игра такая в стиме.
А. Прост он испугался, что компанию спалят, я и подумал, что за диванон боится
Всё правильно сказал. Потому что бизнес это, внезапно, не про лизание жоп разрабам за 300к, это про то, что надо въёбывать, чтобы зарабатывать. Деньги на старбакс и кокаин с неба что ли возьмутся, блядь?
>>263564545
Товарищ из WB тоже прав. Потому что блядь просишь решить мелочную проблему, нахуй, начинается долбоебизм. Не хотите работать нормально? Получите хуйцов за щеку.
И про erlang тоже нормально. Никто не говорит, блядь, знать его на уровне основного языка. Но если ты еблан ленивый, не можешь поправить парочку строчек в коде, то хуйня ты, а не разработчик, внезапно.
Вообще, всё чаще замечаю тенденцию, что всякие порриджи лезут в IT и ноют, что от них требуют работать. КОНЕЧНО БЛДЯЬ. За такие деньги можно и поработать, нет? Ой-ой-ой, насяльнике на меня ругается! Ой-ой-ой! Пидоры нытливые, блдяь.
>Мимо 9 лет РАБотничек тырпрайза
в принципе двачую, но я недавно мидлом стал, и вопрос к тебе - почему ты за 9 лет не заработал на то чтобы не работать? Рантье там быть, сдавать 3 условные однушки в дс2 (15 лямов за 9 лет кажется можно отложить на них) и вообще не работать? Около сотки в месяц - и свобода же. Или 100к в месяц мало тупо?
Сохраняешь и вставляешь, или пока мамка борщ варит строчишь?
>Или 100к в месяц мало тупо?
Когда привык к 260, сотки очень мало.
Но что он неправильного сказал?
Так этот Бугоренко известный шиз. Просто не работаешь с шизами.
а на что ты заработал за это время? Что у тебя останется если ты вот щас уволишься материального?
Твоей мамаше вставляю, пока что она не жаловалась.
А если конструктивно, в чём я не прав?
Вкатунцы боятся за свою работу.
Там remote вакансии сплошные
>>263574603
Технически слабый собес. Стек: MERN
>>263574640
>>263574615
Если ты нихуя не знаешь, как ты прошел техническое собеседование? Т.е. лид тебя отсобесил (который получается тоже нихуя не знает) и ты прошел, верно?
Ну я например чую, что ты тупорылый долбоеб с двузначным айкью.
>А если конструктивно, в чём я не прав?
В том что ты ебаное животное с двузначным уровнем интеллекта.
А в чём он неправ как руководитель? Он покупает результат работы -- код.
Дом за 9кк+5кк ремонт, маленькая дачка возле реки, т.к. люблю рыбалку, жоповозка немецкая и заканчивающийся загранник.
А в чём животное-то? Есть руководитель, он руководит командой разработки. Результат работы команды разработки -- написанный и приносящий деньги код. На деньги, которые этот код принёс, платится зарплата тем, кто его написал. Если блядь разрабы будут вечно рисёрчить блядь да рефакторить, то денег нихуя не будет.
Ты не можешь блядь 2+2 сложить, а я ещё животное.
Вот поэтому никогда руснявые айти проекты даже близко не подберутся к западным. Типичное распиздяйство. Лишь бы сделать, чтобы кое-как работало. Про технический долг вы никогда не слышали?
У нас был такой гондон, потом он охуел настолько, что решил, что он главнее гендиректора, начал что-то там пиздеть его уволили в один день. Все были уверены, что такого не может быть, в первую очередь он сам был в этом уверен
а что было до начала работы, нихуя? или недвига была какая-то? Я просто пытаюсь понять что мне светит за отданную кабанчикам молодость
> антиайтилахта
Да прост ленивые хуесосы оправдываются за то, что не вкатились, занижая значимость
Так есть же издержки на рефакторинг. Во-вторых, если строго поддерживать стандарты, и тех долгов не будет. Я вообще смотрю видос, и понимаю, что дядька-то во всём как руководитель прав. Просто порриджи не умеют работать и вечно ноют что их в попку не поцеловали.
Вообще нихуя не было. Арендовал хуевую студию за 13к в месяц и жил там почти 2 года. Резкий рост был при перекате в забугорные компании.
Что заработаешь, то и светит. К тому же ты не молодость отдаешь, а рабочее время, взамен получая лавандос, который в свободное время можешь потратить, например, на понырялки с китами в шри ланке или там на ковыряние модульных синтезаторов или еще че. Вопрос амбиций и жизненных приоритетов. Кому-то китов и синтезаторы подавай, и ради этого они готовы запариться, а кому аниме на старой пекарне в самый раз и без напряга. Вопрос лишь в том, чего ты от жизни хочешь. Хочешь дом - иди работай, не хочешь дом - не иди и не работай
Какой стек?
И в чём он неадекватный? Всё правильно сказал.
Человек может быть некомпетентным мудаком в успешной компании - он тянет компанию назад, но делает это с самоуверенным лицом, и на фоне общего успеха это руководству незаметно. От такого бывает НЕПРИЯТНО.
О, миро. Классная штука, давно ей пользуюсь, еще с тех пор как это было неюзабельным говном aww app
Ну и в чем он не прав?
>не быть просто кодером, а иметь знание бизнеса
Мантры холопа на аутсорс галере. Бизнес уровня впаривателя счетчиков бабке
А где дом купил?
И в чём он не прав?
У узкоглазых это сплошь и рядом. Им наши кабанчики прям охуенно заходят. Как ты понимаешь рыночек из не порешает потому что всегда есть нескончаемый поток джунов-вкатунов. Джуны вырастают и съябывают (через полгода, лол) так что не ясно о каких умных програмиистах пиздит хер из оп поста
Да нихуя. Хрюша тут токсить первая начала. Начиная с портфолио. Анон все по делу расписал.
ну то есть выходит, что ты лямов 20 поднял где-то, верно? Я из того что с тобой останется именно. Ну, есть над чем подумать, спасибо что поотвечал
Всё он правильно сказал. Во всех крупных компаниях сейчас спрашивают за DDD. Быдлокодеры, которым надо все разжевывать и по 50 раз отвечать на глупые вопросы по поводу бизнес-логики, в таких компаниях ценятся на уровне офис-менеджеров, которые воду для кулера заказывают
Открываю секрет: FAANG это соковыжималки с задранной планкой входа. Тебя выжимают и выкидывают когда сдохнешь если ты простой линейный хуй. Зарплаты там выше рынка как компенсация за повышенный износ тушки.
Азиатские параши по определению не могут быть хорошими компаниями из-за ублюдских условий труда где надо по 12 часов на работе сидеть и уставать. Не производить результат, а уставать. Страдание - краеугольный камень азиатской культуры.
А Хуавей Россия это азиатское страдание плюс русские ни на чем не основанные понты, лицемерие и непоследовательность.
Они из себя строят ниибаца крутую корпорацию, а на деле у них говноофис в жопе в произоне и зарплата 120 тыся рублей в месяц для линейного инженера в Москве.
Идейный читал мануалы, хочет, и! следует им.
Назваться коммунистом не значит им быть.
Будешь отрицать?
Всегда ору с аутсорсных галерных холопов
мимо геймдев девелопер, получаю меньше но ни разу не пожалел
Как боженька расписал
У нас в мухосранске подобная же история, тоже «барен» погромист хайпует
Ну около того. На самой работе где-то 15-16кк за 9 лет. Была еще одна небольшая афера с попыткой вката во франчайзинг, но дропнул всё, ибо это лишние нервы. Но около 3кк на этом заработал за 4 с половиной года.
От тебя требуется выполнять задачи. Знаем мы таких любителей "добрых" директоров, которые сидят и нихуя не делают целыми днями за зарплату, а потом ещё этим понтуются на дваче. Вас ебать надо сука, натурально с плетью стоять и пиздить, чтоб не проёбывались.
>Просто порриджи не умеют работать
Просто сейчас не рабовладельческий строй и люди не твоя личная собственность. Помимо эффективности и работы до депрессии и выгорания есть условия труда и психологический комфорт, который люди со временем (лет через пять после вузика) начинают ценить не меньше хорошей зарплаты. А вчерашних студней, конечно, можно ебать пока не поумнеют как хочешь, только потом они поумнеют и уйдут все равно.
> Вас ебать надо сука
Пидораха стекломойная, привыкшая все пропускать через призму жопной ебли, скажи, как написанное мною противоречит тому, что надо работать и выполнять задачи? Скот ёбаный, не понимающий доброты и с детства не видевший человеческого отношения. Эмоциональный инвалид.
Приятно. Спасибо
Абу благословил этот пост.
ты походу вообще не работал в корпоративной среде, да?
А ещё такие кабаны могут быть психопатами, которые тебя зарежут в туалете, расчленяет и вынесут, а потом отмажутся.
Так они и не собственность. Речь идёт о том, чтобы просто работать за те деньги, которые им платят. Они сами подписали контракт. Если человек целую неделю обучался блядь и нихуя не сделал, то он лодырь, да. Результатам работы должен быть какой-то продукт. В целом у чувака с ОП-видео адекватные требования ,если не брать в учёт, что это хуявей.
Если бы ты хоть раз создавал компании, продукты - ты бы знал, что требования у него неадекватные и что главное - это именно люди. Только когда они чувствуют себя хорошо, получается продукт, а не проект. Но для хуавей россия все верно.
Только айтишники это не продажники. И такой подход неуместен
Правильно задвинул.
Просто у 300кк/нс бомбит от осознания, что нейросетки первыми заменят их, а не васю чпушника. И джавдета доставщика.
Ты конечно всё клёво расписал, но по факту он делает успешные проекты, а ты пукаешь на дваче. Значит его подход эффективен.
>нейросетки первыми заменят их, а не васю чпушника
Можно я стану твоим личным хуесосом-шлюшкой на подхвате в офисе?
мимо няшный зумер 18 лвл
А чем айтишник от продажника с точки зрения бизнеса отличается? Оба просто шестерёнки в работе одной компании.
>>263577336
Я тебе даже больше скажу, продукт, в создании которого я участвую, занимает лидирующие позиции на российском рынке в своём сегменте. И всё прекрасно работает. И люди не выгорают. И всем хорошо. А знаешь почему? У нас младже 30 никого нет. Воистину, порриджи не умеют работать. Стоит такому залётному прилететь и начинается цирк, хочешь расскажу тебе подробнее?
>Скот ёбаный, не понимающий доброты и с детства не видевший человеческого отношения. Эмоциональный инвалид.
Всё так, меня батя пиздил и насиловал в детстве, а мать была холодна...
Бугаенко известный набрасыватель говна на вентилятор, и не только по части руководства командой, но и программирования как такового.
В общем ОП-ХУЙ, расходимся
EdTech какой-нибудь?
>а мать была холодна
Вы её мертвую хранили дома что ли?
PropTech
На самом деле
/thread
Что от себя могу сказать - я как-то заходил на проект, где технический уровень был выше моего на порядок. И мне буквально сказали - вот тебе три месяца на онбординг, через 3 месяца ты должен знать это, это и вот то, нет - на мороз. Это был ЕДИНСТВЕННЫЙ сука раз, когда мне компания дала вырасти.
Во всех остальных случаях найм происходит по принципу:
- на проекте нужен объём скилла vx
- чтобы тебя наняли ты должен уметь vx + 20%
Когда я сказал на одном из проектов, что мне не хватает знаний в области алгоритмов - мне сказали, а какие проблемы, ЧАСИК КАЖДЫЙ ДЕНЬ занимайся. Какой часик блять, часик это чисто книгу открыть. Но поскольку я деливерил код, укладывался в дедлайн, код проходил ревью и тесты - всем было похуй, что мне кажется, что я чего не знаю.
Все эти рассказы про развитие - полная хуйня. Можно десятилетие просидеть на КРУДах и всем будет норм, т.к. справедливо сказано оп-кексом, что всем похуй на то, какой ты умный и как много ты знаешь. Важно лишь то - оплатил ли клиент счёт или нет. That's all.
>Я тебе даже больше скажу, продукт, в создании которого я участвую, занимает лидирующие позиции на российском рынке в своём сегменте. И всё прекрасно работает. И люди не выгорают. И всем хорошо. А знаешь почему? У нас младже 30 никого нет. Воистину, порриджи не умеют работать. Стоит такому залётному прилететь и начинается цирк, хочешь расскажу тебе подробнее?
Анон, я во первых старше 30, во вторых у нас все кроме одного уверенно старше меня, так что я не тот человек кому нужно про возраст объяснять. Контракты у нас я не могу конечно назвать с кем, но ты их точно знаешь, хорошие такие контракты. Но я хочу чтобы ты все равно рассказал про цирк и залетных, если у тебя есть время.
Ты дурак? У каждого есть своя сфера ответственности. Как чел делающий разработку для тсд, отвечает за текущие остатки на складах? На скрине с вайлдбериз не вижу ничего кроме визга неадекватного.
Тут не понятно кто хуже этот IT кабанчик, или идейные рабы(главный детектор таких это слово - "въебывать", они почему то его очень любят) которые соглашаются работать на таких условиях
> всем похуй на то, какой ты умный и как много ты знаешь. Важно лишь то - оплатил ли клиент счёт или нет.
Справедливо. А еще клиент всегда мудак и любит доёбывать неадекватной хуйней, и все ему в попу дуют, потому что он платит бабки. Потому я и не работаю в клиентском сервисе. Только инхаус, где клиент - это Женёк из соседнего отдела, который с тобой в одной лодке
>Тут наш лирический герой решил бороться с чужим хуём своими слюнями.
Капитулировал, добра.
Немного контекста: телка слева - инфоциганка в кремниевой долине. Телка справа рекрутер в гугле.
В гугле понятно довольно охуевшие требования.
Работаю прямщас технологом у кабанчика. Завтра попаду в больницу - контора не встанет
>>263576592
>Они из себя строят ниибаца крутую корпорацию, а на деле у них говноофис в жопе в произоне и зарплата 120 тыся рублей в месяц для линейного инженера в Москве.
двачую, всё как по нотам расписал. И всем рулят напыщенные лизоблюды- которые начальству лижут, подчиненных ебут морально. Так во всех бюрократизированных конторах, где есть финансы чтобы содержать кучу макакеров. С них кстати результата и не требуют, платят то за часы. Конечно прогать легко, когда есть внятное ТЗ или хотя бы требования. Но есть загвоздка- человек который может это сделать качественно, никогда в такие говно- параши, типа FAANG, не пойдет работать. Вот и получаем, что рулят разработкой- туповатые полу-гуманитарные обмудки, которые просто не могут разработать качественные долгосрочные софтовые проекты.
> одним больше, одним меньше
> ставку закрыть не могу
> пукпукук
Пизда тупая.
> кристалгаемс
> хуйня резалст... может вы имели ввиду ДАРККРИСТАЛГАЕМС?
Ох если бы, гугел.
Я почти уверен, у этого есть длинная предыстория, тимлида выебали, и он злой пошёл всех разносить. Потому что как правило без хорошего пиздюля сейчас разработчик не хочет работать.
И в чём же он не прав? Он ясно и однозначно дал понять, что для него важно Всё - чтобы люди развивались, но при этом сразу вкладывались в проект, хотя бы как-нибудь. Чтобы неделя за неделей они не занимались только тупым саморазвитием, ничего не привнося полезного. Это абсолютно верный, логичный подход.
В конечном счёте, разработчики при этом всегда будут в тонусе, они не бедет неделями заниматься хуй пойми чем, в расчёте на то, что с них особо не спросят и что-то там можно сделать для проекта через недельку - другую. Им самим же будет больше пользы если с них будут спрашивать какой-то результат регулярно, и если их проект будет расти и процветать. Им гораздо больше даст опыта такая структура работы. И позже им будет проще устроиться куда-то ещё, потому что у них будет охуенный опыт работы над охуенным проектом. Так в чём проблема?
И вот только не надо сейчас лепетать про выгорание и бла-бла-бла. Нормальный специалист либо работает нормально в своё удовольствие и на пользу проекту, либо официально уходит в отгулы или отпуск и полностью отрывается там, не делая вид, что он занят работой, не вводя никого в заблуждение и не обманывая себя.
это всё отстой какой то ссаный. Предпочту работать в маленькой компании где вклад каждого ясен и прозрачен и где нету иерархий начальников и напыщенных придурков. Можно брать кусок проекта и делать в одного, получая охуительные профиты, а в каком нибудь стратапе- ещё и акции.
>Потому что как правило без
гм, разработка мало-эффективна это все признают, и переписывать всё надо с нуля несколько раз, это обычная практика. А что ты хотел, разработку непросто унифицировать, вот и работают все за часы, как ты измеришь эффективность по другому? 10 слабых прогеров не заменят 1го хорошего, даже если будут работать по 12 часов в день. А 1 топовый спец- легко заменит толпу кодо-макакеров. Да только вот никто не будет платить 5х, 10х от рынка, кабанчики это не понимают. Они понимают только начальнику лизать, нижних ебать и всё.
и сколько без тебя проживёт контора?
ну и скорее всего ты вообще нихуя и ни на что не влияешь.. ищи другого человека в коллективе - ключевого человека... он всегда есть и зачастую на вид довольно прост и не примечателен
> Я почти уверен, у этого есть длинная предыстория, тимлида выебали, и он злой пошёл всех разносить.
Это не даёт тебе право так общаться с людьми. И даже не столько по причине этики. Работал в конторе, в которой недовольный кодер, в одно из ночных заданий встроил код, который в рандомном порядке у элементов справочников менял местами данные. Типа контрагенты А и Б поменялись эл.почтой. Вкинул этот код,написал заявление на увольнение и в отпуск на 2 недели. Заметили это через недели полторы. Из разных бэкапов потом месяц собирали все в верном порядке.
> Потому что как правило без хорошего пиздюля сейчас разработчик не хочет работать.
Хорошие разработчики, за хорошие деньги не страдают этим. Если сами купили себе Ваньку за 70 тыщ - ваши проблемы.
Эти проблемы решаются фильтрацией ещё на входе и весьма гибкой вилкой. Алсо, если с самого начала принять стандарты и следить за ними (а это кстати ответственность и разработчиков в том числе), то всё будет как следует.
Беда только в том, что мудаки всё-таки иногда просачиваются, но куда же без них.
Самые конченные чмохи в индустрии. Будут работать за опыт и за спасибо. Задачи по факту нихуя не интереснее тырпраз говна.
> в одно из ночных заданий встроил код
Лиды при мержах вообще что ли код не чекают и вливают всё на отъебись? Вот и получайте.
> Хорошие разработчики, за хорошие деньги не страдают этим.
О, как ты ошибаешься. На самом деле найти хорошего специалиста себе в команду это на вес золота, таких холят и лелеят. Но это не отменяет того факта, что они ресурс, и должны работать блядь, принося результат своей работы в проект. Не вопрос чуваку оплатить курсы, главное чтобы то, что он узнал на этих курсах, было привнесено в продукт и курсы были куплены не просто так, а чтобы он начал ещё лучше развивать проект. Про то, кстати, чел с ОП-видео и говорит.
Я согласен. Появилось свободное время поучил докер, написал ямл файл по поднятию окружения для локальной работы. Предлагаю запостить его в гит в проект, может кому поможет. Поизучал JWT проверил как они реализуются у нас в проекте предложил ограничить их время действия в целях безопасности, завели таску в джиру на реализацию этого. Какой смысл просто учить?
>Неадекватные мудаки
Так а в чём он не прав?
Так и рабам деньги не платили. А с введением удаленки везде и всюду удаленщики вообще сидят целыми днями игрушки играют, зато как дедлайн начинают бугуртеть и кодить ночами на пролет. А потом ноют на выгорание и депрессии.
Вкатился в 29. К 33 годам добрался до 250 зп. Правда, я не разраб, а анальник аналитик
Утешай себя, работал и там и там
Двачую этого, только я бракую всех тех, кто сначала чем-то одним занимался, потом прошел полтора курса и думает, что готов вкатываться.
Вкатывальшики, ничто не покажет ваши знания лучше, чем какие-то проекты или участие в соревнованиях. От одних курсов смысла ноль
Напротив, он прямо сказал что ему похуй на развитие сотрудника. Ему важно чтобы сотрудник выполнял задачи. То что для выполнения задач иногда (это в 70% случаев) надо что то учить - ему не нравится. Он думает что разработчик обязан на ходу как то выкручиваться.
Скорее всего он судит по себе, раз он неплохой разработчик. Но хороший разработчик != хороший руководитель.
> Лиды при мержах вообще что ли код не чекают
Работал когда-нибудь с охуенно огроменной системой, доработки которой понятны только разрабу?
Могут чекать только на предмет адекватных реализаций, а как именно - одному богу известно (и то - не долго). Такие ситуации были и будут. Я тоже, блять, в первые пол года в Сбере сделал доработку (без аналитики), которая напрямую суммы пересчитывала для платежей. В итоге клиент вместо 300к должен был платить 500к. Никто не сказал что пересчитывать надо не напрямую, а через файл-калькулятор (табличка эксельная с формулами, через которую доп расчет идёт). Аналитика нет. Всем было похуй. Записей на проме затронуто несколько сотен тысяч. Систематики не видно. Править - близкое к невозможному.
Зато когда начали разбираться - задались нужным вопросом: А нахуй ему это задачу дали? А это опрос к бизнесу, блять.
> Лиды при мержах вообще что ли код не чекают и вливают всё на отъебись? Вот и получайте.
Проверяют только у джунов-мидлов. Там был хороший сеньор, и работал больше 2х лет. Но чёт повздорил с аналитиками, а его тим лид, встал не на его сторону. До личностей дошло и мата, ну вот и все. Я конечно не одобряю такое, но как я подозреваю общение было примерно такое же как том скрине с вб. Лично в конфликте не участвовал.
> О, как ты ошибаешься.
Градус неадеквата и лени у дорогих спецов меньше - факт.
> На самом деле найти хорошего специалиста себе в команду это на вес золота, таких холят и лелеят.
Согл
> Но это не отменяет того факта, что они ресурс, и должны работать блядь, принося результат своей работы в проект.
Согл
> Не вопрос чуваку оплатить курсы, главное чтобы то, что он узнал на этих курсах, было привнесено в продукт и курсы были куплены не просто так, а чтобы он начал ещё лучше развивать проект. Про то, кстати, чел с ОП-видео и говорит.
Ну тут палка о двух концах. Понятно что платить челу только за то, что он учится это хрень. Но. Люди предсказуемы. Если дать человеку развиваться как он хочет, повышать зпшку вовремя, отсыпать премий с проектов, то он и сам не захочет уходить. А если так каждую неделю гонять, то в итоге он найдёт тех, кто не так жестит и более лоялен. Все таки пока сильная нехватка специалистов и выбора на рынке труда для работника дофига.
Я только с гигбрейнса беру, очень уж крутые учебные проекты!
Так уж повелось, что аутсорса в твоей сфере почти нет (тебе виднее вообще должно быть).
Поэтому либо перекат и огромные зп в штатах, либо хер на заводе сосать за 100к.
Грантососы вы, выродки.
А почему я должен тратить своё свободное время на обучение? Ради чего? Мне же платят за код, а не за обучение. Или где-то в трудовом договоре написано, что я должен за бабки, которые мне платят за написание кода, ещё и самообучаться?
Почему компания не заинтересована в оплате моего обучения? Она не заинтересована, чтобы на их проекте работал прошаренный сотрудник с хорошим багажом знаний?
Вас даже эйчарки обоссывают >>263564563 вы хуже говна, смирись.
Я только ШАД котирую, и то, несколько курсов и только для based-джунов
>>263579361 - анон
А вот и ответочка.
Юнити это игры уровня б
Даже на заводе нормальном, по типу CLAAS, отправляют сотрудников на обучение за счет компании. И не жалеют финансов на это. Но пидорахен из помойного хуйвэй раша решил публично показать, какой долбоёб он и его начальник, который взял его на работу и позволил открывать ебало в медиа.
>>263579722
Беру только 13-летних выпускников гарварда. Остальных сразу в помойку
Она в Мацкве прыгает на хуях.
слышите то что хотите слышать. Он говорит что хочет что б проект умнел, а будут при этом умнеть програмисты или нет его не ебет.
Ну да. Называться коммунистом не значит его понимать. А прочесть книги не значит понять суть коммунизма
>>263564563
Ну так нехуй устраиваться во всякие ИП Иван Говнов, где разрабов за людей не считают. В любой крупной компании есть отдел по этике, где любого хуеначальника за подобное в жопу выебут.
>ваш гейдев не гейдев
ясн
>отдел по этике, где любого хуеначальника за подобное в жопу выебут.
Двачую адеквата.
Тут походу полтора анона в норм компаниях работали, зато всем двачом рассказывают про свои 300к в наносек. А по факту, половина - вкатуны в компании "Вебсайты Тамбова".
ты тредом ошибся, Тарас
Всё правильно говорит же.
Ну да, есть же разные жанры типа гиперкэжуал, они мало чем отличаются от веба и энтерпрайза, берут юнити/фреймворк и клепают шаблонное говно, имея при это очень мало знаний и скиллов.
>>263580510
>>263565207
>>263565677
>>263566120
Подозреваю это один чкловек пишет
Блядь, это Егор Бугаенко, что ли? Выключил через 5 секунд, сабж — абсолютно тотальный, охуевший мудак, которого уже даже за границей хуесосят, настолько его больной мозг далеко и глубоко протёк. Его бложик — поток сознания сумасшедшего шизоида, являющегося при этом весьма посредственным программистом.
Не стоит воспринимать что-либо сказанное им всерьёз.
>это Егор Бугаенко, что ли?
Именно он. Года 2 назад уже был какой-то инфоповод с этим долбоёбом. Там 100% шиз оторванный от реальности.
>>263581301
Как так вышло, что этот шиз имеет работу и возможность тяфкать в соцсетях? Чисто как клоуна что ли держать для черного пиара?
Верные вопросы. Нанимают на определённую задачу и если всплывает, что надо учить что-то сверх уже после без оговорённости, то нахуй.
Знакомства, ты не из РФ что ли?
>В целом у чувака с ОП-видео адекватные требования
Когда к тебе относятся как к говну это не адекватные требования. Но в пездючестве часто кажется, что правильно это РАБотать и не пиздеть на барина. Потом понимаешь, что и на работе хочешь быть человеком.
Как охарактеризовать такой тип людей, ну то есть АБИЦИОНЗНЫЙ НАЧАЛЬНИК, который на самом деле даун который делает только хуже, но из за своей уверенности и напыщенности остаётсян а плаву? Такие во всех сверах есть, ментовка, айти, заводы, продажи, и все 1 в 1, как не наряди, бля я бы таких мутантов истреблял, они хуже негров
Потом у тебя появляется личная жизнь с интересами, это не только про тян, сколько про время на себя любимого, и понимаешь, что тратить по 10 часов, а того и более, на дядю с мнением, как-то не хочется. Возникает вопрос.
А жить когда?
Вот у дяди дело это его жизнь, а ты наёмник и в верности ему не клялся, тебе тоже для себя хочется пожить, вот и рождается конфликт интересов, а в РФ ещё и выглядит это как феодализм с крепостными - где один катается и развлекается на чужом труде, а другие нищенствуют.
define "человеком"
Что такого нечеловеческого просит товарищ с видео? Выполнять работу и развиваться в свободное от работы время? Или вы хотите сказать, что нынче все программисты учатся во время работы, а не вне рабочего времени?
Кто угодно может писать что-либо претенциозное в интернете, на это не нужно никакое разрешение, а на претенциозное говно обязательно слетятся дегенераты, которые увидят в этом глубинный смысл. А про работу вообще как-то наивно даже, потому что, к сожалению, мягко говоря, не всегда старшие позиции занимают только умные и компетентные люди, так уж мир устроен.
> в свободное от работы время
Это когда?
Ты только что их охарактеризовал. За границей даже есть словосочетание «fail upwards» — мол, лажать вверх по карьерной лестнице, когда по какой-то причине, несмотря на череду карьерных ошибок и отсутствия компетенций, человек продолжает строить успешную карьеру.
Да сколько получится. Новых заказов не возьмут, а старые смогут делать до скончания веков. Технология создания техпроцесса в универе, если нужно создать нового технолога
Ахаха блять, тоже о нем сразу же подумал
Не знаю, антош.. Я инженегр, каждый год нам предлагается выбрать необходимые курсы, которые посещаются в рабочее время и оплачивают их. Если тебе нравится коленопреклоненная поза и вечно занятый рот можешь искать те условия, которые тебя устроят, но мне такая позиция не очень как-то.
Друган работал в Каме, продержался, наверное, полгода–год? Рассказывал, что там все какие-то абсолютно ебанутые, не только этот самый директор. Почему-то застряла в голове история о том, как программист, который рядом с ним сидел, часто восклицал что-то в духе ТАК ТАК ТАК БЛЯ БЛЯ БЛЯ ПИЗДЕЕЕЕЕЕЕЦ.
>какой пиздец на управлении в фирмах похуже?
В хуавее есть игровая зона, в которой можно находиться внимание, до или после рабочего времени, лол!
В маленьких конторах как раз все очень лампово!
Но если вдруг возникают новые кейсы, в которых я ни хуя не понимаю, мне нужно время чтобы разобраться, иначе работодатель немного ебнутый на голову.
Порриджи просто меняют работу.
Потом еще придут ко мне и будут мои продукты покупать за х1000 цену от той которую могли мне когда-то заплатить за работу.
Оставляя позади кучу дерьма, да.
>>263582823
Твой пример -- один на сотню. Если у компании всё идёт хорошо, то их право.
о спасибо, иногда одного языка недостаточно для описания вещей, люблю такие штуки
Ага, пример одной хорошей крупной компании и сотню ИП Роговых и Копытовых
Всем похуй, подтирать говно останется скуф, а порридж свалит на x1.5 с крутой строчкой в CV, как он поднимал проект.
>>263575802
Продолжай закапывать себя, даун.
>Бугаенко.webm
Так а в чём он не прав? Я-бы тоже на его месте слал-бы нахуй ебланов,которые никаких результатов не приносят
В том, что все думают, что могут сходу управлять людьми, когда в реальности — это непростой навык, которого у подавляющего большинства нет, в том числе и у сабжа.
ебать анальник
>place_cod
Проиграл
Назови лучше
>Оставляя позади кучу дерьма, да.
Это не его проблема. Он же всё сделал, всё работает. Отношение из ОП поста вспомни, вот и с его стороны тоже самое. Тебе что-то не нравится? Ну так это не школа, братан, тут работают, результат выдают.
Вот потому никогда в этой ебаной стране не будет ничего работать нормально.
placing_code
>>263585020
Они всей командой ушли?
Нормально платишь - нормально будет.
А что закапывать-то? Малолетние дауны работать не могут нормально и ноют когда с них спрашивают, ничего нового.
А сколько тебе лет?
за 70 тыщ никто не будет работать нормально.
я работал
Ты-то понятно, а вот нормально никто не будет.
42
>>263585233
А нормально -- сколько? 3к, 4500? Сколько не плати, уровень долбоебизма не меняется.
>>263585463
Откуда речь вообще про 70к?
зато накуренный
всё правильно, но я б таких нахуй не брал на проект. Сейчас правда рынок соискателя, так что могут выебываться.
>42
Очередной доказательство, что в айтишке работают дауны, которые с возрастом неуклонно деградируют.
Ни одного нормального опровержения моих тезисов, только argumentum ad hominem. И кто тут даун? Из всего треда только один тимлид пояснил ситуацию нормально. И в целом я могу с ним согласиться, но тут надо смотреть исходя из конкретной специфики.